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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du unterstützt im Außendienst und berätst zu betrieblicher Altersversorgung.
- Arbeitgeber: Die KZVK verbessert das Leben von Rentnern durch nachhaltige Altersvorsorge.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und eine großartige Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines sinnstiftenden Teams, das Wertschätzung und persönliche Entwicklung fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest kommunikativ sein und Interesse an Finanzthemen mitbringen.
- Andere Informationen: Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit in Köln.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Kern der KZVK ist leicht zu beschreiben: Als gemeinwohlorientiertes Unternehmen arbeiten wir jeden Tag daran, das Leben unserer Versicherten, Rentnerinnen und Rentner im Alter durch eine betriebliche Altersversorgung zu verbessern. Das gelingt unserem Team aus 325 Mitarbeitenden durch kaufmännisch kluge Investments – mit einem Kapitalanlagevolumen von 26,6 Mrd. € – und mit Fokus auf eine nachhaltige Perspektive und langfristige Sicherheit.
Diesen Anspruch, ein gutes Leben zu ermöglichen, leben wir auch im Inneren. Unser Engagement ist sinnstiftend und menschenzentriert – dazu haben wir uns ein Arbeitsumfeld geschaffen, das allen Mitarbeitenden Handlungsspielräume gibt und die eigene Zufriedenheit stärkt. Die Wertschätzung und Anerkennung der Leistungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind für uns selbstverständlich und wir unterstützen sowohl die persönliche und fachliche Weiterbildung als auch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Sowohl flexible Arbeitszeitmodelle als auch unsere Homeoffice-Modelle tragen dazu bei, dass 95 % unserer Belegschaft unsere Work-Life-Balance als sehr gut bezeichnen. Diese Mischung aus Zusammenhalt im Team, klar erlebten Werten und der Möglichkeit, sich innerhalb dieses Rahmens kreativ entfalten zu können, macht das Arbeiten bei uns so besonders.
Gestalte deine und unsere Zukunft und unterstütze uns als Referent (w/m/d) Außendienst bAV. Köln – unbefristet – Vollzeit.
Referent (w/m/d) Außendienst bAV Arbeitgeber: Kirchliche Zusatzversorgungskasse des Verbandes der Diözesen Deutschlands (KZVK)
Kontaktperson:
Kirchliche Zusatzversorgungskasse des Verbandes der Diözesen Deutschlands (KZVK) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent (w/m/d) Außendienst bAV
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die betriebliche Altersversorgung (bAV) und deren Bedeutung. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, die sich mit bAV beschäftigen, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit und zur Unternehmenskultur vor. Betone deine Fähigkeit, in einem teamorientierten Umfeld zu arbeiten und wie du zur positiven Atmosphäre beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für nachhaltige Investments. Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in diesem Bereich, um deine Motivation und dein Engagement zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent (w/m/d) Außendienst bAV
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die KZVK. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Werte, Ziele und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Achte darauf, dass er klar strukturiert und übersichtlich ist.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die KZVK interessierst und wie deine Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen. Betone deine Leidenschaft für die betriebliche Altersversorgung.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und den allgemeinen Ausdruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kirchliche Zusatzversorgungskasse des Verbandes der Diözesen Deutschlands (KZVK) vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Da KZVK einen starken Fokus auf gemeinwohlorientierte Arbeit legt, solltest du in der Lage sein, zu erklären, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Außendienst und in der betrieblichen Altersversorgung demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Fragen zur Work-Life-Balance
Da das Unternehmen großen Wert auf eine gute Work-Life-Balance legt, könntest du Fragen stellen, die dein Interesse an flexiblen Arbeitszeitmodellen und Homeoffice-Möglichkeiten zeigen. Das zeigt, dass du die Unternehmenskultur schätzt.
✨Zeige Engagement für persönliche Weiterentwicklung
Sprich darüber, wie wichtig dir persönliche und fachliche Weiterentwicklung ist. KZVK unterstützt dies, also teile deine Pläne oder Wünsche für zukünftige Schulungen oder Fortbildungen, um zu zeigen, dass du langfristig zum Unternehmen beitragen möchtest.
