Junior-Portfoliomanager (w/m/d) Real Assets - Kirchliche Zusatzversorgungskasse des Verbandes der Diözesen Deutschlands
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Junior-Portfoliomanager (w/m/d) Real Assets - Kirchliche Zusatzversorgungskasse des Verbandes der Diözesen Deutschlands

Hamburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Aktive Mitwirkung bei Real-Assets-Investments und Erstellung von Investmentproposals.
  • Arbeitgeber: Gemeinwohlorientiertes Unternehmen mit einem Fokus auf nachhaltige Altersversorgung.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 39 freie Tage im Jahr und Unterstützung für die Work-Life-Balance.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Altersversorgung und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL, VWL oder Finance und erste Berufserfahrung im Finanzbereich.
  • Andere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz in Köln mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und Teamevents.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Über uns Der Kern der KZVK ist leicht zu beschreiben: Als gemeinwohlorientiertes Unternehmen arbeiten wir jeden Tag daran, das Leben unserer Versicherten, Rentnerinnen und Rentner im Alter durch eine betriebliche Altersversorgung zu verbessern. Das gelingt unserem Team aus 331 Mitarbeitenden durch kaufmännisch kluge Investments – mit einem Kapitalanlagevolumen von 28 Mrd. € – und mit Fokus auf eine nachhaltige Perspektive und langfristige Sicherheit. Diesen Anspruch, ein gutes Leben zu ermöglichen, leben wir auch im Inneren. Unser Engagement ist sinnstiftend und menschenzentriert – dazu haben wir uns ein Arbeitsumfeld geschaffen, das allen Mitarbeitenden Handlungsspielräume gibt und die eigene Zufriedenheit stärkt. Die Wertschätzung und Anerkennung der Leistungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind für uns selbstverständlich und wir unterstützen sowohl die persönliche und fachliche Weiterentwicklung als auch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Sowohl flexible Arbeitszeitmodelle als auch unsere Möglichkeit auf Homeoffice-Modelle tragen dazu bei, dass 95 % unserer Belegschaft unsere Work-Life-Balance als sehr gut bezeichnen.

Diese Mischung aus Zusammenhalt im Team, klar erlebten Werten und der Möglichkeit, sich innerhalb dieses Rahmens kreativ entfalten zu können, macht das Arbeiten bei uns so besonders. Gestalte Deine und unsere Zukunft und unterstütze uns als Junior-Portfoliomanager (w/m/d) Real Assets.

Köln – unbefristet – Vollzeit

Deine Verantwortung:

  • Du wirkst aktiv bei neuen Real-Assets-Investments mit – von der Identifikation attraktiver Zielfonds über Due Diligence bis zur Umsetzung.
  • Neue Fonds- und Investmentideen werden gemeinsam erarbeitet und von Dir in Investmentproposals strukturiert aufbereitet.
  • Schrittweise übernimmst Du Verantwortung für bestehende Investments und begleitest diese performanceorientiert weiter.
  • In der Zusammenarbeit mit externen Fondsmanagern steuerst Du Mandate und agierst als Schnittstelle – unterstützt durch erfahrene Senior-Kolleg:innen.
  • Bei der Analyse und Beurteilung von Einzelinvestments, insbesondere im Immobilienbereich, bringst Du Dich aktiv ein.
  • An strategischen Projekten der Kapitalanlage wirkst Du mit und unterstützt die Weiterentwicklung der Anlagestrategie sowie der Strategischen Asset Allokation (SAA).

Dein Profil:

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in BWL, VWL, Finance, Real Estate oder einem vergleichbaren Studiengang bildet Deine fachliche Basis.
  • Du hast bereits Berufserfahrung im Finanz- oder Kapitalmarktumfeld gesammelt – idealerweise mit Bezug zu Real Assets.
  • Grundkenntnisse in Kapitalmarkttheorie und volkswirtschaftlichen Zusammenhängen bringst Du mit und hast Interesse daran, deren Auswirkungen auf Kapital- und Immobilienmärkte weiter zu vertiefen.
  • Mit Excel und PowerPoint arbeitest Du sicher; erste Berührungspunkte mit Datenbanken wie PitchBook oder ähnlichen Tools sind von Vorteil.
  • Theoretische Grundlagen in Bilanzanalyse, Immobilienbewertung sowie im Umgang mit Risiko- und Renditekennzahlen hast Du Dir angeeignet und möchtest diese weiter ausbauen.
  • Eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise, analytisches Denkvermögen sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit zeichnen Dich aus; sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab.

Diese Vorteile erwarten Dich:

  • Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeiterfassung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Gleitzeit – Du gestaltest Deinen Arbeitstag.
  • Eine gute Work-Life-Balance: Neben der Unterstützung durch externe Institute für Familienservice und Beratung in schwierigen Lebenssituationen, erhältst Du von uns über Karneval 3 Tage geschenkt – insgesamt warten 39 freie Tage im Jahr auf Dich.
  • Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, eine gezielte Einarbeitung sowie zahlreiche Möglichkeiten für Deine fachliche und persönliche Entwicklung – all das zeichnet uns aus!
  • Altersvorsorge: Für die eigene Zukunft vorsorgen – die KZVK bietet Dir verschiedene Formen der Altersvorsorge.
  • Wir sind ein Team: Eine offene Unternehmenskultur und gegenseitige Unterstützung fördern wir. Auch mit Teamevents außerhalb des Büros (Betriebsfest / Sportevents).
  • Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz im Herzen von Köln, fünf Gehminuten vom Kölner Hauptbahnhof entfernt.

Werde Teil unserer Kultur, entdecke jeden Tag Neues und lerne eine Arbeitswelt kennen, in der noch mehr Mitarbeitervorteile warten!

Kontakt: Werde Teil unseres Teams – bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung (Anschreiben (wünschenswert), Lebenslauf, relevante Zeugnisse) unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Für telefonische Vorabinformationen steht Dir unsere Personalreferentin Carmen zur Verfügung.

Junior-Portfoliomanager (w/m/d) Real Assets - Kirchliche Zusatzversorgungskasse des Verbandes der Diözesen Deutschlands Arbeitgeber: Kirchliche Zusatzversorgungskasse des Verbandes der Diözesen Deutschlands

Die Kirchliche Zusatzversorgungskasse des Verbandes der Diözesen Deutschlands ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten fördert. Mit einem starken Fokus auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie einer ausgezeichneten Work-Life-Balance, die durch 39 freie Tage im Jahr unterstützt wird, schafft das Unternehmen eine wertschätzende Kultur, in der Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden. Zudem erwartet Dich ein sicherer Arbeitsplatz im Herzen von Köln, nur fünf Gehminuten vom Hauptbahnhof entfernt, was die Anreise erleichtert und die Lebensqualität steigert.
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Kontaktperson:

Kirchliche Zusatzversorgungskasse des Verbandes der Diözesen Deutschlands HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior-Portfoliomanager (w/m/d) Real Assets - Kirchliche Zusatzversorgungskasse des Verbandes der Diözesen Deutschlands

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Interessen und zeig, dass du wirklich an der Position interessiert bist. Oft sind es persönliche Kontakte, die den entscheidenden Unterschied machen!

Vorbereitung ist alles!

Mach dich mit dem Unternehmen und dessen Werten vertraut. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen in die Unternehmenskultur einbringen kannst. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt.

Sei proaktiv!

Warte nicht nur auf Rückmeldungen nach dem Vorstellungsgespräch. Schick eine kurze Dankesnachricht und frag nach dem weiteren Verlauf. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Pluspunkt verschaffen!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter lieben es, wenn du dich direkt über unsere Plattform bewirbst. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und wir können dich schneller in den Auswahlprozess einbeziehen. Also, zögere nicht und leg los!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior-Portfoliomanager (w/m/d) Real Assets - Kirchliche Zusatzversorgungskasse des Verbandes der Diözesen Deutschlands

Analytisches Denkvermögen
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Kenntnisse in Kapitalmarkttheorie
Erfahrung im Finanz- oder Kapitalmarktumfeld
Grundkenntnisse in Bilanzanalyse
Immobilienbewertung
Umgang mit Risiko- und Renditekennzahlen
Sichere Anwendung von Excel
PowerPoint-Kenntnisse
Erfahrung mit Datenbanken wie PitchBook
Strukturierte Arbeitsweise
Eigenständigkeit
Interesse an Real Assets

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, warum du genau zu uns passt! Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie sie mit der Position als Junior-Portfoliomanager zusammenhängen. Ein bisschen Persönlichkeit schadet nie!

Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen im Finanz- oder Kapitalmarktumfeld und vergiss nicht, deine Kenntnisse in Excel und PowerPoint hervorzuheben!

Zeugnisse nicht vergessen: Füge alle relevanten Zeugnisse bei, die deine Qualifikationen untermauern. Das gibt uns einen besseren Überblick über deine bisherigen Leistungen und Erfahrungen.

Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kirchliche Zusatzversorgungskasse des Verbandes der Diözesen Deutschlands vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die gemeinwohlorientierte Ausrichtung der KZVK und wie sie sich in der täglichen Arbeit widerspiegelt. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Verbesserung des Lebens der Versicherten beizutragen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Real Assets und Kapitalmarkt unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Kenntnisse in Excel und PowerPoint

Da du mit Excel und PowerPoint arbeiten wirst, solltest du deine Kenntnisse in diesen Programmen auffrischen. Bereite dich darauf vor, im Interview zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Analysen oder Präsentationen zu erstellen.

Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Teamdynamik beziehen. Zeige dein Interesse an der Zusammenarbeit im Team und wie du dich in das bestehende Umfeld einfügen möchtest. Das zeigt, dass dir nicht nur die Position, sondern auch das Arbeitsumfeld wichtig ist.

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