Junior-Portfoliomanager (w/m/d) Public Markets Köln unbefristet Vollzeit Der Kern der KZVK ist leicht zu beschreiben: Als gemeinwohl orientiertes Unternehmen arbeiten wir jeden Tag daran, das Leben unserer Ver sicherten, Rentnerinnen und Rentner im Alter durch eine betriebliche Alters versorgung zu verbessern. Das gelingt unserem Team aus 331 Mitarbei tenden durch kaufmännisch kluge Investments – mit einem Kapitalanlagevolumen von 30 Mrd. € – und mit Fokus auf eine nachhaltige Perspektive und langfristige Sicherheit. Diesen Anspruch, ein gutes Leben zu ermöglichen, leben wir auch im Inneren. Unser Engagement ist sinnstiftend und menschenzentriert – dazu haben wir uns ein Arbeits umfeld geschaffen, das allen Mitarbeitenden Handlungs spielräume gibt und die eigene Zufriedenheit stärkt. Die Wertschätzung und Aner kennung der Leistungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind für uns selbstverständlich und wir unterstützen sowohl die persönliche und fachliche Weiter entwicklung als auch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Sowohl flexible Arbeits zeit modelle als auch unsere Homeoffice-Modelle tragen dazu bei, dass 95 % unserer Belegschaft unsere Work-Life-Balance als sehr gut bezeich nen. Diese Mischung aus Zusam menhalt im Team, klar erlebten Werten und der Möglichkeit, sich innerhalb dieses Rahmens kreativ entfalten zu können, macht das Arbeiten bei uns so besonders. Gestalte Deine und unsere Zukunft und unterstütze uns als Junior-Portfoliomanager (w/m/d) Public Markets. Deine Verantwortung * Du steuerst und evaluierst unsere bestehenden Spezialfondsmandate (Aktien-, Renten- sowie REITs) und bist dafür im ständigen Austausch mit den externen Portfoliomanager:innen. * Bei der Entwicklung und Umsetzung der strategischen Asset Allokation (SAA) der KZVK wirkst Du aktiv mit. * Du analysierst die Entwicklungen an den internationalen Kapitalmärkten und entwickelst Prognosemodelle für Anlageklassen und volkswirtschaftliche Größen. * Neue Anlageideen entwickeln, spannende Strategien testen – genau hier setzt Deine Rolle an: mit frischem Blick auf unser Portfolio und einem Gespür für innovative Investmentansätze. * Du bist Teil der Fondsmanagerselektion mittels quantitativer Analysen und qualitativer Bewertungen. * Zusammen mit dem Team managst Du operativ die Kapitalanlage der KZVK. Dazu gehören neben dem Monitoring der Master-KVG auch die im Tagesgeschäft anfallenden Prozesse, wie zum Beispiel das Liquiditätsmanagement. Dein Profil * Als Junior-Portfoliomanager (w/m/d) hast Du ein Studium der Wirtschaftswissenschaften mit einem quantitativen Schwerpunkt absolviert und umfassende Kenntnisse in der Kapitalmarkttheorie und Ökonometrie erworben. * Du hast idealerweise bereits erste praktische Einblicke in die Welt der Kapitalanlage gewonnen und quantitative Methoden gezielt zur Analyse und Bewertung von Investments eingesetzt. * Ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, sehr gute Englischkenntnisse und ein sicheres Auftreten runden Dein Profil ab. * Mit hoher Eigeninitiative, Teamgeist und Freude an offenem Austausch treibst Du Veränderungen mit Begeisterung voran und bringst neue Impulse aktiv ein. Diese Vorteile erwarten Dich * Betriebliche Altersversorgung * Sichere Arbeitgeberin * Homeoffice * Flexible Arbeitszeiten * Drei freie Tage plus * Zentrale Lage im Herzen Kölns Entdecke weitere Vorteile auf unserer Seite Mitarbeitervorteile . Kontakt Werde Teil unseres Teams – bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung (Anschreiben (wünschenswert), Lebenslauf, relevante Zeugnisse) unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintritts termins. Für telefonische Vorab informationen steht Dir unsere Personalreferentin Carmen zur Verfügung. Carmen Wagner – Personalreferentin Telefon +49 221 2031-168 LinkedIn-Profil Anfahrtsbeschreibung bei Google Maps KZVK Köln, Am Hildeboldplatz 2–18, 50672 Köln BEWERBEN
Junior-Portfoliomanager (w/m/d) Public Markets in Köln Arbeitgeber: Kirchliche Zusatzversorgungskasse des Verbandes der Diözesen Deutschlands
Die KZVK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten fördert. Mit einem starken Fokus auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie einer wertschätzenden Unternehmenskultur sorgt das Unternehmen dafür, dass 95 % der Belegschaft eine sehr gute Work-Life-Balance erleben. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von einem sicheren Arbeitsplatz im Herzen von Köln, einer offenen Teamkultur und zahlreichen Mitarbeitervorteilen, die den Arbeitsalltag bereichern.
Kontaktdaten:
Kirchliche Zusatzversorgungskasse des Verbandes der Diözesen Deutschlands Recruiting-Team
