Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Risikocontrolling und führe Risikoanalysen durch.
- Unternehmen: Gemeinwohlorientiertes Unternehmen mit Fokus auf betriebliche Altersversorgung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 39 freie Tage, und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Weitere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz in Köln mit tollen Teamevents und frischen, regionalen Speisen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Altersversorgung und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Mathematik oder Wirtschaft und mindestens 4 Jahre Erfahrung im Risikocontrolling.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Der Kern der KZVK ist leicht zu beschreiben: Als gemeinwohlorientiertes Unternehmen arbeiten wir jeden Tag daran, das Leben unserer Versicherten, Rentnerinnen und Rentner im Alter durch eine betriebliche Altersversorgung zu verbessern. Das gelingt unserem Team aus 331 Mitarbeitenden durch kaufmännisch kluge Investments – mit einem Kapitalanlagevolumen von 30 Mrd. € – und mit Fokus auf eine nachhaltige Perspektive und langfristige Sicherheit.
Diesen Anspruch, ein gutes Leben zu ermöglichen, leben wir auch im Inneren. Unser Engagement ist sinnstiftend und menschenzentriert – dazu haben wir uns ein Arbeitsumfeld geschaffen, das allen Mitarbeitenden Handlungsspielräume gibt und die eigene Zufriedenheit stärkt. Die Wertschätzung und Anerkennung der Leistungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind für uns selbstverständlich und wir unterstützen sowohl die persönliche und fachliche Weiterentwicklung als auch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Sowohl flexible Arbeitszeitmodelle als auch unsere Homeoffice-Modelle tragen dazu bei, dass 95 % unserer Belegschaft unsere Work-Life-Balance als sehr gut bezeichnen.
Diese Mischung aus Zusammenhalt im Team, klar erlebten Werten und der Möglichkeit, sich innerhalb dieses Rahmens kreativ entfalten zu können, macht das Arbeiten bei uns so besonders. Gestalte Deine und unsere Zukunft und unterstütze uns als Risikocontroller (w/m/d).
Köln – unbefristet – Vollzeit
Deine Verantwortung:
- Mit Deiner Expertise unterstützt Du im zentralen Risikocontrolling bei der Erstellung des regelmäßigen Risikoberichts und verantwortest bspw. eigenständig tiefergehende Risikoanalysen.
- Im Rahmen der Risikotragfähigkeitsrechnung übernimmst Du die operative Risikoschätzung und -analyse mit dem Schwerpunkt Kapitalanlage-Risiken.
- Du begleitest den Prozess der eigenen Risikobeurteilung (ERB) eines der größten deutschen Versorgungswerke und fungierst als zentrale Schnittstelle für Risikofragestellungen u. a. für das Kapitalanlagemanagement und Aktuariat.
- Du modellierst und analysierst gemeinsam im Team die Unternehmensentwicklung unter Betrachtung verschiedener Szenarien.
- Du treibst Prozessoptimierungen durch die Weiterentwicklungen und Automatisierungen des internen und externen Berichtswesens voran.
Dein Profil:
- Als Risikocontroller (w/m/d) hast Du ein Studium mit mathematischem oder wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt mit gutem Erfolg absolviert und kannst mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Risikocontrolling oder in der quantitativen Analyse im Versicherungs- bzw. Kapitalanlagebereich vorweisen.
- Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine ausgeprägte Entscheidungsfähigkeit zeichnen Dich aus.
- Außerdem verfügst Du über eine eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Du verfügst über Kenntnisse finanzmathematischer und statistischer Methoden und sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint.
- Erfahrungen mit VBA, R oder Power BI sind wünschenswert.
- Du überzeugst durch sicheres Auftreten, Durchsetzungs-, Kommunikations- und Teamfähigkeit.
- Komplexe Inhalte zu verstehen und diese adressatengerecht aufzubereiten (bspw. in Berichten) und zu kommunizieren, fällt Dir in deutscher (C2-Level) Sprache leicht.
- Idealerweise verfügst Du über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Präsentationskompetenz sowie die Bereitschaft, Dich weiterzubilden, runden Dein Profil ab.
Diese Vorteile erwarten Dich:
- Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeiterfassung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Gleitzeit – Du gestaltest Deinen Arbeitstag.
- Eine gute Work-Life-Balance: Neben der Unterstützung durch externe Institute für Familienservice und Beratung in schwierigen Lebenssituationen, erhältst Du von uns über Karneval 3 Tage geschenkt – insgesamt warten 39 freie Tage im Jahr auf Dich.
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, eine gezielte Einarbeitung sowie zahlreiche Möglichkeiten für Deine fachliche und persönliche Entwicklung – all das zeichnet uns aus!
- Altersvorsorge: Für die eigene Zukunft vorsorgen – die KZVK bietet Dir verschiedene Formen der Altersvorsorge.
- Wir sind ein Team: Eine offene Unternehmenskultur und gegenseitige Unterstützung fördern wir.
- Genuss im Arbeitsalltag: Frisch, regional und nachhaltig – freu Dich auf abwechslungsreiche Frühstücks- und Mittagsangebote, hochwertige Kaffeespezialitäten und kostenfreies Wasser.
Werde Teil unserer Kultur, entdecke jeden Tag Neues und lerne eine Arbeitswelt kennen, in der noch mehr Mitarbeitervorteile warten!
Kontakt: Werde Teil unseres Teams – bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung (Anschreiben (wünschenswert), Lebenslauf, relevante Zeugnisse) unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Für telefonische Vorabinformationen steht Dir unsere Personalreferentin Carmen zur Verfügung. Carmen Wagner – Personalreferentin Telefon +49 221 2031-168
Risikocontroller (w/m/d) Arbeitgeber: Kirchliche Zusatzversorgungskasse des Verbandes der Diözesen Deutschlands
Die KZVK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten fördert. Mit einem starken Fokus auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie einer wertschätzenden Unternehmenskultur sorgt das Unternehmen dafür, dass 95 % der Belegschaft eine sehr gute Work-Life-Balance erleben. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von einem sicheren Arbeitsplatz im Herzen von Köln, einer offenen Teamkultur und zahlreichen Mitarbeitervorteilen, die den Arbeitsalltag bereichern.
Kontaktdaten:
Kirchliche Zusatzversorgungskasse des Verbandes der Diözesen Deutschlands Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Risikocontroller (w/m/d) erhalten könntest
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Kirchliche Zusatzversorgungskasse des Verbandes der Diözesen Deutschlands an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Risikocontroller (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Kirchliche Zusatzversorgungskasse des Verbandes der Diözesen Deutschlands?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Kirchliche Zusatzversorgungskasse des Verbandes der Diözesen Deutschlands arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Kirchliche Zusatzversorgungskasse des Verbandes der Diözesen Deutschlands übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kirchliche Zusatzversorgungskasse des Verbandes der Diözesen Deutschlands vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Kirchliche Zusatzversorgungskasse des Verbandes der Diözesen Deutschlands spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Kirchliche Zusatzversorgungskasse des Verbandes der Diözesen Deutschlands, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Kirchliche Zusatzversorgungskasse des Verbandes der Diözesen Deutschlands solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von Kirchliche Zusatzversorgungskasse des Verbandes der Diözesen Deutschlands genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
