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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Social-Media-Strategien und erstelle ansprechenden Content für verschiedene Plattformen.
- Arbeitgeber: Inhabergeführte Kommunikationsagentur mit 30 Jahren Erfahrung und einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und ein Weiterbildungsbudget.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte eigenverantwortlich und arbeite in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: 2+ Jahre Erfahrung im Social Media mit starkem Portfolio und Kenntnissen in Adobe CC.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und Raum für eigene Ideen in einer kreativen Arbeitsumgebung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind eine inhabergeführte Kommunikations- und Kreativagentur in Ostwestfalen mit eigener Digital Unit. Seit 30 Jahren entwickeln wir Design, Digital, Content Marketing und Social Media für starke Marken – vom Mittelstand bis international. Zur Verstärkung suchen wir dich für unser Social-Team.
DAS IST DEIN SPIELFELD:
- Strategie & Planung: Redaktionspläne und Content-Roadmaps für Instagram, Pinterest, TikTok, LinkedIn
- Content Creation: Kurzvideo/Reels, Stories, Posts, einfache Grafiken; Copywriting/Captioning
- Community & Listening: Moderation, Guidelines, Social Listening, First-Response-Routinen
- Paid-Social Basics: Operatives Setup kleinerer Kampagnen im Meta Business/Ads Manager, A/B-Tests, einfache Auswertungen
- Produktion & Steuerung: Eigene Produktion und Koordination externer Partner (Film, Foto, Übersetzung); Qualitätssicherung und Freigaben inkl. Bild-/Musik-/Nutzungsrechten
- Influencer/Creator: Sourcing, Briefing, Content-Abnahme und Erfolgsmessung
- Reporting & Optimierung: Monatliche Reports mit KPIs (Reichweite, Engagement-Rate, Klicks/Leads), Learnings und klare Maßnahmen
- Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit Design, Performance und Beratung; Visualisierung von Konzepten für Kund:innen
Dein Spielerpass – was du mitbringst:
- Ausbildung/Studium in digitale Medien/Marketing/Kommunikation oder vergleichbare Praxiserfahrung
- 2+ Jahre Social-Media-Erfahrung (Agentur oder Marke) mit relevanten Arbeitsproben/Portfolio
- Starkes Verständnis für Plattformen, Formate und Specs (IG, TikTok, LinkedIn, ggf. YouTube/Shorts)
- Sicher im Umgang mit Adobe CC/Canva/CapCut/Figma sowie gängigen Planungs-/Analytics-Tools
- Grundkenntnisse im Meta Business/Ads Manager (Kampagnen-Setup, Zielgruppen, Auswertung)
- Plus: Talent in Grafik, Foto, Bewegtbild/Editing; ausgeprägtes Trendgespür und Creator-Mindset
So arbeitest du:
- Hoher Qualitätsanspruch, eigenverantwortlich, schnell und strukturiert
- Teamorientiert, pragmatisch, hands-on
- Resilient in Projektspitzen, priorisiert gut und hast Lust auf Verantwortung und Kundenkontakt
- Hohe Affinität zur Werbe-/Kommunikationsbranche
DIESE SPIELBEDINGUNGEN KANNST DU BEI UNS ERWARTEN:
- Ein erfahrenes und aufgeschlossenes Team mit viel Gestaltungsspielraum
- Spannende Entwicklungsperspektiven und Projekte in Eigenverantwortung
- Homeoffice nach Absprache
- Flexible Arbeitszeiten & Gleitzeitmodell
- Work-Life-Balance: Überstunden werden möglichst vermieden; Mehrarbeit wird durch Freizeit ausgeglichen oder vergütet (Regelung nach Vereinbarung)
- 30 Tage Urlaub (Vollzeit)
- Leistungsorientierte Bezahlung und jährliche Feedback-/Gehaltsrunde
- Weiterbildungsbudget und Zeit für fachliche Entwicklung
- Moderne Hardware & Software (Laptop, Kamera-/Foto-Equipment nach Bedarf)
- Mobilitätszuschuss / ÖPNV-Ticket (oder Fahrtkostenerstattung)
- Kreative Arbeitsumgebung, regelmäßige Team-Events und Raum für eigene Formate
- Flache Hierarchien, offene Feedbackkultur und klare Prozesse für Freigaben und Rechte an Inhalten
Du hast noch andere Rahmenbedingungen im Kopf, die diskussionswürdig sind? Wir lassen mit uns über Vieles sprechen – wenn wir in Dir den idealen Spielpartner sehen!
Social Media Manager & Content Creator (m/w/d) Arbeitgeber: Kirchner Kommunikation und Marketing GmbH
Kontaktperson:
Kirchner Kommunikation und Marketing GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Social Media Manager & Content Creator (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei aktiv auf Social Media! Zeig, was du kannst, indem du eigene Inhalte erstellst und teilst. Das gibt uns einen Einblick in deinen Stil und deine Kreativität.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke mit anderen in der Branche! Besuche Events oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über unsere Agentur und über aktuelle Trends im Social Media Bereich. So zeigst du echtes Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Social Media Manager & Content Creator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach kreativen Köpfen, die mit Leidenschaft und Authentizität an die Sache herangehen.
Portfolio nicht vergessen!: Stell sicher, dass du uns deine besten Arbeiten zeigst. Ein starkes Portfolio ist entscheidend, um uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen. Zeig uns, was du drauf hast!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du sorgfältig arbeitest!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kirchner Kommunikation und Marketing GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Agentur vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Agentur und ihre bisherigen Projekte zu recherchieren. Schau dir an, welche Marken sie betreuen und welche Social-Media-Strategien sie nutzen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite dein Portfolio vor
Stelle sicher, dass du relevante Arbeitsproben und dein Portfolio parat hast. Wähle Beispiele aus, die deine Fähigkeiten in der Content Creation und im Community Management zeigen. Sei bereit, über deine Rolle in diesen Projekten zu sprechen und wie du zur Erfolgsgeschichte beigetragen hast.
✨Verstehe die Plattformen
Da die Stelle einen starken Fokus auf verschiedene Social-Media-Plattformen hat, solltest du ein gutes Verständnis für deren Besonderheiten haben. Bereite dich darauf vor, über aktuelle Trends und Best Practices zu sprechen, insbesondere in Bezug auf Instagram, TikTok und LinkedIn.
✨Sei bereit für kreative Aufgaben
Erwarte, dass du während des Interviews kreative Aufgaben oder Herausforderungen bekommst. Das könnte das Erstellen eines kurzen Posts oder das Brainstormen von Ideen für eine Kampagne beinhalten. Zeige deine Kreativität und dein schnelles Denken – das wird gut ankommen!