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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Social-Media-Strategien und erstelle ansprechenden Content für verschiedene Plattformen.
- Arbeitgeber: Dynamische Kommunikationsagentur mit 30 Jahren Erfahrung und einem kreativen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und eine offene Feedbackkultur warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an spannenden Projekten mit viel Gestaltungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Social Media mit einem starken Portfolio.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir sind eine inhabergeführte Kommunikations- und Kreativagentur in Ostwestfalen mit eigener Digital Unit. Seit 30 Jahren entwickeln wir Design, Digital, Content Marketing und Social Media für starke Marken – vom Mittelstand bis international. Zur Verstärkung suchen wir dich für unser Social-Team.
Responsibilities
- Strategy & Planning: Redaktionspläne und Content-Roadmaps für Instagram, Pinterest, TikTok, LinkedIn
- Content Creation: Kurzvideo/Reels, Stories, Posts, einfache Grafiken; Copywriting/Captioning
- Community & Listening: Moderation, Guidelines, Social Listening, First-Response-Routinen
- Paid-Social Basics: Operatives Setup kleinerer Kampagnen im Meta Business/Ads Manager, A/B-Tests, einfache Auswertungen
- Production & Coordination: Eigene Produktion und Koordination externer Partner (Film, Foto, Übersetzung); Qualitätssicherung und Freigaben inkl. Bild-/Musik-/Nutzungsrechten
- Influencer/Creator: Sourcing, Briefing, Content-Abnahme und Erfolgsmessung
- Reporting & Optimization: Monatliche Reports mit KPIs (Reichweite, Engagement-Rate, Klicks/Leads), Learnings und klare Maßnahmen
- Collaboration: Enge Abstimmung mit Design, Performance und Beratung; Visualisierung von Konzepten für Kund:innen
Qualifications
- Ausbildung/Studium in digitale Medien/Marketing/Kommunikation oder vergleichbare Praxiserfahrung
- 2+ Jahre Social-Media-Erfahrung (Agentur oder Marke) mit relevanten Arbeitsproben/Portfolio
- Starkes Verständnis für Plattformen, Formate und Specs (IG, TikTok, LinkedIn, ggf. YouTube/Shorts)
- Sicher im Umgang mit Adobe CC/Canva/CapCut/Figma sowie gängigen Planungs-/Analytics-Tools
- Grundkenntnisse im Meta Business/Ads Manager (Kampagnen-Setup, Zielgruppen, Auswertung)
- Plus: Talent in Grafik, Foto, Bewegtbild/Editing; ausgeprägtes Trendgespür und Creator-Mindset
So arbeitest du
- Hoher Qualitätsanspruch, eigenverantwortlich, schnell und strukturiert
- Teamorientiert, pragmatisch, hands-on
- Resilient in Projektspitzen, priorisiert gut und hast Lust auf Verantwortung und Kundenkontakt
- Hohe Affinität zur Werbe-/Kommunikationsbranche
Benefits
- Ein erfahrenes und aufgeschlossenes Team mit viel Gestaltungsspielraum
- Spannende Entwicklungsperspektiven und Projekte in Eigenverantwortung
- Homeoffice nach Absprache
- Flexible Arbeitszeiten & Gleitzeitmodell
- Work-Life-Balance: Überstunden werden möglichst vermieden; Mehrarbeit wird durch Freizeit ausgeglichen oder vergütet (Regelung nach Vereinbarung)
- 30 Tage Urlaub (Vollzeit)
- Leistungsorientierte Bezahlung und jährliche Feedback-/Gehaltsrunde
- Weiterbildungsbudget und Zeit für fachliche Entwicklung
- Moderne Hardware & Software (Laptop, Kamera-/Foto-Equipment nach Bedarf)
- Mobilitätszuschuss / ÖPNV-Ticket (oder Fahrtkostenerstattung)
- Kreative Arbeitsumgebung, regelmäßige Team-Events und Raum für eigene Formate
- Flache Hierarchien, offene Feedbackkultur und klare Prozesse für Freigaben und Rechte an Inhalten
Du hast noch andere Rahmenbedingungen im Kopf, die diskussionswürdig sind? Wir lassen mit uns über Vieles sprechen – wenn wir in Dir den idealen Spielpartner sehen!
Social Media Manager & Content Creator (m/w/d) Arbeitgeber: Kirchner Kommunikation und Marketing GmbH
Kontaktperson:
Kirchner Kommunikation und Marketing GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Social Media Manager & Content Creator (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Agentur und ihren Projekten – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du aktuelle Trends im Social Media Bereich recherchierst. Bring frische Ideen mit, die du in der Agentur umsetzen könntest – das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tipp Nummer 3
Zeig deine Kreativität! Erstelle ein kleines Portfolio mit deinen besten Arbeiten, sei es Grafikdesign, Videos oder Posts. Das hilft uns, einen Eindruck von deinem Stil und deiner Expertise zu bekommen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Bewerbungsportal auf der Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Ideen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Social Media Manager & Content Creator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit!: Wenn du dich bewirbst, vergiss nicht, deine kreative Ader zu zeigen! Nutze dein Portfolio, um uns deine besten Arbeiten zu präsentieren. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre individuelle Note einbringen.
Mach es persönlich!: Schreibe ein Anschreiben, das auf uns zugeschnitten ist. Erzähl uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Stelle reizt. Das zeigt, dass du dich mit unserer Agentur auseinandergesetzt hast.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Ein sauberer und professioneller Auftritt macht einen guten ersten Eindruck – und den wollen wir!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich erhalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kirchner Kommunikation und Marketing GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den Plattformen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die verschiedenen Social-Media-Plattformen, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, genau anzusehen. Verstehe die spezifischen Formate und Anforderungen von Instagram, TikTok und LinkedIn, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du die Trends und Besonderheiten jeder Plattform kennst.
✨Bereite dein Portfolio vor
Stelle sicher, dass du eine Auswahl deiner besten Arbeiten parat hast. Zeige Beispiele für Content, den du erstellt hast, sei es in Form von Posts, Videos oder Grafiken. Das gibt dem Unternehmen einen klaren Eindruck von deinem Stil und deinen Fähigkeiten als Content Creator.
✨Sei bereit für praktische Aufgaben
Es könnte sein, dass du während des Interviews gebeten wirst, eine kurze Content-Idee oder einen Redaktionsplan zu entwickeln. Übe vorher, wie du schnell kreative Ideen generieren kannst, und sei bereit, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung teilst, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Projekte voranzutreiben.