Auf einen Blick
- Aufgaben: Recherchiere Zielaccounts und baue unsere Outbound-Pipeline auf.
- Unternehmen: Kreatives Start-up, das den strategischen Einkauf revolutioniert.
- Vorteile: Faire Vergütung, 100% Remote, direkte Verantwortung ab Tag eins.
- Weitere Informationen: Direkter Draht zu Gründern und steile Lernkurve.
- Warum dieser Job: Lerne B2B-Sales mit echtem Einfluss und wachse in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Neugier auf Sales, Kommunikationsstärke und Selbststarter-Mentalität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 900 - 1100 € pro Monat.
Wir bauen die Zukunft des strategischen Einkaufs – und du kannst von Beginn an dabei sein! Milliarden an Unternehmensausgaben werden heute noch mit Excel-Tabellen und Bauchgefühl gemanagt. kiresult ändert das. Mit KI-gestützter Spend Intelligence geben wir Einkaufsteams die Transparenz und Entscheidungsgrundlage, die sie brauchen, um ihre Kosten zu senken und echten strategischen Wert zu liefern. Wir sind ein kleines, ambitioniertes Team aus Bonn. Kein Corporate-Bullshit, keine endlosen Abstimmungsrunden. Dafür echte Verantwortung, direkte Wirkung und die Chance, ein Unternehmen mitzubauen, das eine ganze Branche neu definiert.
Dein Impact: Sales läuft bei uns bisher Gründer-geführt. Du wirst die erste Person im Team, die sich zu 100% auf eine Sache fokussiert: unsere Outbound-Pipeline aufbauen und Termine für die Gründer generieren. Du bist der erste Eindruck, den Procurement-Leader von kiresult bekommen – jedes Gespräch, das du startest, jeder Lead, den du findest, haben direkten Einfluss auf unser Wachstum. Wenn du auf einen bequemen 9-to-5-Praktikumsjob mit Kaffeekochen aus bist, ist das hier nichts für dich. Wenn du lernen willst, wie man eine B2B-SaaS-Pipeline mit CFOs und CPOs aufbaut – mit echter Verantwortung, statt auf eine Aufgabe zu warten – dann lies weiter.
Aufgaben
- Zielaccounts recherchieren und qualifizieren (Procurement-Teams bei Mittelstand & Enterprise im DACH-Raum)
- Cold Outreach über E-Mail, LinkedIn und Telefon – 100+ persönliche Kontakte pro Woche
- Eigene Outbound-Sequenzen aufsetzen, testen und optimieren
- Discovery-Gespräche vorqualifizieren und Termine für die Gründer buchen
- CRM sauber führen und pflegen: jeder Kontakt, jede Antwort, jedes Learning wird dokumentiert
- Direktes Feedback von den Gründern nach jedem Call, jeder Kampagne
- Perspektivisch: erste eigene Discovery-Calls selbst führen
Deine Perspektive bei kiresult
- Monat 1 – Fundament: Produkt, Kunden und Markt verstehen. Discovery-Calls und Outreach der Gründer mitverfolgen. Erste eigene Outreach-Versuche mit direktem Feedback.
- Monat 2–4 – Eigene Pipeline: Du übernimmst eigene Zielaccounts und eine eigene Outreach-Quote. Du lernst, was funktioniert – durch Testen, nicht durch Theorie.
- Monat 5–6 – Erste eigene Deals mit den Gründern: Du bekommst Einblick in den vollen Sales-Zyklus: Discovery, Demo-Unterstützung, Stakeholder-Gespräche. Danach: Bei entsprechender Leistung: Übernahme in eine feste Sales-Rolle bei kiresult, mit echter Perspektive auf mehr Verantwortung in einem wachsenden Team.
Qualifikation
- Du musst kein fertiger Vertriebler sein. Wichtiger sind: Lust auf Sales und keine Angst vor Ablehnung – erste Erfahrung ist ein Plus
- Kommunikationsstärke: Du gehst aktiv auf Menschen zu und hast keine Berührungsängste
- Neugier auf Daten und Prozesse: Du willst wissen, warum eine Nachricht funktioniert
- Deutsch auf Muttersprachler-Niveau, gutes Englisch
- Du nutzt KI-Tools wie Claude oder ChatGPT bereits selbstverständlich im Alltag
- Selbststarter-Mentalität: Du wartest nicht auf die perfekte Anleitung, sondern legst los
Benefits
- Direkter Draht zu den Gründern
- Echte Verantwortung ab Tag eins: deine Termine, deine Zahlen, dein Fortschritt
- Faire Vergütung + klare Perspektive auf Übernahme
- Eine steile Lernkurve und eine Erfahrung, die sich auf deinem Lebenslauf und LinkedIn-Profil wirklich sehen lassen
- 100% Remote, moderner Sales-Stack aus erster Hand
Bereit für deinen ersten echten Fußabdruck im B2B-Sales? Bewirb dich mit deinem Lebenslauf und erzähl uns in ein paar Sätzen, warum dich Sales reizt – ein Anschreiben brauchen wir nicht. Wir schauen uns jede Bewerbung persönlich an und melden uns in der Regel innerhalb einer Woche bei dir.
Sales Development Intern (SDR) - all genders Arbeitgeber: kiresult
Bei kiresult erwartet dich ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld in Bonn, wo du von Anfang an die Möglichkeit hast, den Vertrieb aktiv mitzugestalten und echte Verantwortung zu übernehmen. Wir bieten dir nicht nur ein attraktives Gehaltspaket mit variabler Vergütung, sondern auch die Chance, direkt mit den Gründern zusammenzuarbeiten und deine Ideen in die Go-to-Market-Strategie einzubringen. Unsere Unternehmenskultur fördert Selbstständigkeit und Kreativität, während wir dir klare Perspektiven für persönliches Wachstum und Teamaufbau bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Development Intern (SDR) - all genders erhalten könntest
✨Mach dir ein Netzwerk im Vertrieb!
Im Vertrieb sind Kontakte alles. Nutze lokale Networking-Events oder Messen in deiner Region, um potenzielle Arbeitgeber und Branchenkontakte zu treffen. So kannst du dich persönlich vorstellen und deinen Namen in die Runde bringen!
✨Verwende Praktikumsportale aktiv!
Schau dir spezifische Praktikumsportale für den Vertrieb an. Portale wie Indeed, StepStone oder auch spezialisierte Vertriebs-Jobbörsen haben oft die besten Angebote. Dort findest du Praktikumsstellen, die bei großen Firmen wie kiresult spannend sein könnten!
✨Das persönliche Gespräch zählt!
Wenn du bei einem Unternehmen anfragst, versuche, einen persönlichen Kontakt herzustellen. Rufe direkt im Vertriebsteam an und frage nach Praktikumsplätzen. Oft sind persönliche Anfragen viel effektiver als Bewerbungen über Jobportale.
✨Besuche Vertriebs-Meetups!
Schau, ob es in deiner Stadt Meetups oder Workshops gibt, die sich dem Thema Vertrieb widmen. Dort kannst du nicht nur lernen, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Praktikumssuche helfen können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Development Intern (SDR) - all genders mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebskompetenzen!:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele für deine Vertriebsfähigkeiten erwähnst. Hast du schon mal in einem Team an Verkaufsprojekten gearbeitet oder ein Praktikum in diesem Bereich gemacht? Solche Erfahrungen sind Gold wert!
Motivation ist der Schlüssel!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deutlich machen, warum du gerade im Vertrieb ein Praktikum machen möchtest. Erkläre, was dich an diesem Bereich fasziniert und welche Fähigkeiten du dir aneignen möchtest. Zeig uns deine Begeisterung!
Referenzen und Zertifikate!:Falls du schon entsprechende Kurse oder Workshops im Vertrieb besucht hast, vergiss nicht, diese in deiner Bewerbung zu erwähnen. Auch Referenzen von früheren Arbeitgebern oder Mentoren können dir hier einen entscheidenden Vorteil verschaffen.
Ansprechpartner nicht vergessen!:Wenn möglich, adressiere deine Bewerbung direkt an die verantwortliche Person bei kiresult. Das zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast und zeugt von deinem Engagement.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei kiresult vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebskanäle
Kümmere dich darum, die verschiedenen Vertriebskanäle und -strategien deines zukünftigen Unternehmens, kiresult, zu kennen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du denkst, dass verschiedene Produkte über diese Kanäle verkauft werden können. Das zeigt, dass du nicht nur ein Bewerber bist, sondern auch einen strategischen Blick darauf hast, wie Vertrieb funktioniert.
✨Praktische Verkaufsgespräche üben
Da es sich um ein Praktikum im Vertrieb handelt, können Rollenspiele in der Interviewphase möglich sein. Übe, wie du ein Verkaufsgespräch führst oder ein Produkt präsentierst. Wenn du ein gutes Gefühl dafür entwickelst, wie solche Interaktionen ablaufen, zeigst du dem Interviewer, dass du sowohl kommunikationsstark bist als auch ein Gespür für Kundenbedürfnisse hast.
✨Highlight deine Lernbereitschaft
Denk daran, dass es sich um ein Praktikum handelt und du möglicherweise noch nicht allzu viel Erfahrung hast. Hebe deine Motivation und dein Lernpotenzial hervor. Wenn du darüber sprichst, wie du dich in neue Situationen einarbeiten kannst, gewinnst du Pluspunkte. Arbeitgeber im Vertrieb schätzen frische Ideen und einen aufgeschlossenen Ansatz!
✨Bereite dich auf Zahlen und KPIs vor
Daten spielen im Vertrieb eine große Rolle. Du solltest dich auf Fragen vorbereiten, die sich mit Verkaufszahlen, Umsatzprognosen oder wichtigen Performance-Indikatoren (KPIs) beschäftigen könnten. Zeig, dass du ein Verständnis dafür hast, wie Erfolg im Vertrieb gemessen wird und dass du bereit bist, dich in die Daten einzuarbeiten, um deinen Job bestmöglich zu machen.
