Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Umsetzung und entwickle leistungsstarke Dienstleistungen für Bildungseinrichtungen.
- Unternehmen: Place Partnership Trust, ein innovativer Anbieter im Bildungssektor.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, berufliche Entwicklung und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Weitere Informationen: Vielseitige Rolle mit hervorragenden Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung in Yorkshire und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Führung, strategischer Planung und operativem Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 62094 - 66284 € pro Jahr.
Standorte: Place Partnership Trust, im West Hub (Wakefield WF5) und South Hub (Rotherham S66)
Organisation: Schulen
Direktion: Sekundarschulen
Bereich: Place Partnership Trust
Stunden: 37 Stunden pro Woche, ganzjährig
Anzahl der Stellen: 1
Stellenart: Unbefristet
Vergütung: £62,094 bis £66,284 pro Jahr
Eine seltene und aufregende Gelegenheit ist entstanden, dem Trust als Chief Commercial & Operating Officer (CCOO) bei Place Partnership beizutreten. Diese Rolle steht im Mittelpunkt von Place Partnership, verbindet Strategie mit Umsetzung und stimmt Menschen, Prozesse und Dienstleistungen ab, um die bestmöglichen Bildungserfahrungen für Kinder und Jugendliche in Yorkshire zu bieten.
Der CCOO wird die integrierte Umsetzung im gesamten Trust vorantreiben, strategische Prioritäten in Maßnahmen umsetzen und skalierbare, leistungsstarke Shared Services in den Bereichen Governance, Compliance, Immobilien (einschließlich PFI), ICT, Daten und operationale Risiken leiten und entwickeln.
Durch klare Standards, ein Servicekatalog und robuste SLAs wird der Stelleninhaber sicherstellen, dass die Dienstleistungen auf die Bedürfnisse der Akademien reagieren, den gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen entsprechen und konsistent bereitgestellt werden.
In enger Zusammenarbeit mit dem Executive Team und den Trustees wird die Rolle hochwertige Sicherstellung, Einblicke und Berichterstattung bieten und die Verantwortlichkeit stärken.
Kommerzielle Führung ist ein zentrales Element der Stelle. Der CCOO wird die kommerzielle Strategie des Trusts entwickeln und umsetzen, nachhaltige Wachstumschancen, Partnerschaften und Effizienzgewinne identifizieren, die Kapazitäten aufbauen, zusätzliche Einnahmen generieren und Ressourcen für die Frontline-Bildung freisetzen.
Neue Möglichkeiten werden hinsichtlich der operativen Bereitschaft bewertet, um sicherzustellen, dass Systeme, Prozesse und Menschen vorhanden sind, um erfolgreich zu liefern.
Der Stelleninhaber wird auch die exekutive Verantwortung für Risikoschutz- und Versicherungsregelungen (einschließlich kommerzieller Versicherungen und der Risk Protection Arrangement (RPA), wo zutreffend), interne Audits, Geschäftskontinuität und operationale Risiken übernehmen.
Ein wichtiger Aspekt der Rolle wird es sein, auf den Fähigkeiten und Erfahrungen des Stelleninhabers aufzubauen; in Zusammenarbeit mit den Spezialisten innerhalb der verwalteten Teams, um die operationale Compliance und strategische Ziele zu erreichen.
Der erfolgreiche Kandidat wird sein...
Director of Estates - Place Partnership Trust Arbeitgeber: Kirklees Council
Place Partnership Trust ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine engagierte und unterstützende Arbeitskultur auszeichnet. Mit einem klaren Fokus auf die Entwicklung von Talenten und der Bereitstellung von Wachstumschancen bietet die Organisation ihren Mitarbeitern die Möglichkeit, einen bedeutenden Beitrag zur Bildung junger Menschen in Yorkshire zu leisten. Die Position des Chief Commercial & Operating Officer ermöglicht es Ihnen, strategische Prioritäten in die Tat umzusetzen und innovative Lösungen zu entwickeln, während Sie Teil eines dynamischen Teams sind, das sich für Exzellenz in der Bildungslandschaft einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Director of Estates - Place Partnership Trust erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Chancen bekommst du, von offenen Stellen zu erfahren!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten. Manchmal sind die besten Jobs nicht einmal ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dir Gedanken über häufige Fragen und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder Erfolge erzielt hast. Das gibt dir das Selbstvertrauen, das du brauchst, um zu glänzen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Position zu zeigen – das macht einen großen Unterschied!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director of Estates - Place Partnership Trust mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir die Organisation und die Rolle genau an. Verstehe, was Place Partnership Trust ausmacht und wie du mit deinen Fähigkeiten dazu beitragen kannst. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei authentisch:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich einzigartig macht. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.
Betone relevante Erfahrungen:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben die Erfahrungen hervorhebst, die direkt mit der Rolle des CCOO zu tun haben. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere offizielle Website einzureichen! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen nicht verloren gehen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kirklees Council vorbereitet
✨Verstehe die Rolle in der Tiefe
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten des CCOO vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Zielen der Place Partnership Trust passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich strategische Prioritäten in die Tat umgesetzt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu demonstrieren.
✨Zeige dein Verständnis für kommerzielle Strategien
Informiere dich über die aktuellen Trends im Bildungssektor und über mögliche Wachstumschancen. Diskutiere, wie du zur Entwicklung und Umsetzung der kommerziellen Strategie der Trust beitragen kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
