Teamleiter Tiefbau (m/w/d) (90000.00 EUR pro Jahr)

Teamleiter Tiefbau (m/w/d) (90000.00 EUR pro Jahr)

Pforzheim Vollzeit 72000 - 108000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Kirn Ingenieure

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Tiefbauprojekte und koordiniere ein engagiertes Team.
  • Unternehmen: Regional verwurzeltes Ingenieurbüro mit Fokus auf nachhaltige Infrastruktur.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung ab 90.000 €, Firmenwagen und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte bedeutende Projekte in deiner Region.
  • Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen und mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Projektleitung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.

Die Kirn Ingenieure GbR ist ein regional verwurzeltes Ingenieurbüro mit Sitz in Pforzheim. Wir planen und realisieren anspruchsvolle Projekte im Bereich Straßen-, Kanal- und Ingenieurbau. Unser Ziel: nachhaltige Infrastruktur und sinnstiftende Arbeit mit Wirkung.

  • Leitung und Steuerung technischer Projekte im Tiefbau
  • Koordination von Fachplaner:innen, Behörden und Auftraggeber:innen
  • Verantwortung für Qualität, Termine und Budget
  • Fachliche und persönliche Führung eines engagierten Teams
  • Präsentation und Vertretung von Projekten in Gemeinderatssitzungen
  • Unterstützung bei Angebotswesen und Kundenkommunikation

Voraussetzungen:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Tiefbau oder vergleichbar
  • Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung in Projekt- oder Teamleitung in den Leistungsphasen 1 bis 6 HOAI
  • Fundierte Kenntnisse in Straßen-, Kanal- und Ingenieurbau
  • Sicher im Umgang mit CAD und Projektmanagement-Tools
  • Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und unternehmerisches Denken
  • Empathische, teamorientierte Führungsweise

Wir bieten:

  • Vertrauensarbeitszeit & 1 Tag Homeoffice pro Woche
  • Firmenwagen & Mobilität in der Region
  • Attraktive Vergütung ab 90.000 € (je nach Erfahrung)
  • Offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
  • Die Chance, Verantwortung zu übernehmen – bis hin zur Standortleitung

Erfahrungslevel: Mit Personalverantwortung, Mit Berufserfahrung

Teamleiter Tiefbau (m/w/d) (90000.00 EUR pro Jahr) Arbeitgeber: Kirn Ingenieure

Die Kirn Ingenieure GbR ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung ab 90.000 € bietet, sondern auch eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen. In Pforzheim gelegen, profitieren Sie von einer vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre, flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf Homeoffice, während Sie an bedeutenden Projekten im Bereich Tiefbau arbeiten und Ihr Team fachlich sowie persönlich führen können.

Kirn Ingenieure

Kontaktdaten:

Kirn Ingenieure Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Tiefbau (m/w/d) (90000.00 EUR pro Jahr) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Oft gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind, aber für die du perfekt geeignet bist.

Präsentiere dich selbstbewusst!

Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge klar und überzeugend zu kommunizieren. Zeige, dass du die richtige Person für die Teamleitung im Tiefbau bist und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere mit.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter haben eine Vielzahl von spannenden Stellenangeboten. Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die besten Chancen, direkt in den Auswahlprozess einzusteigen. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Tiefbau (m/w/d) (90000.00 EUR pro Jahr) mit Bravour zu bestehen

Projektleitung
Koordination von Fachplanern
Qualitätsmanagement
Budgetverwaltung
Teamführung
Präsentationsfähigkeiten
Kundenkommunikation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns wissen, warum du für die Position als Teamleiter im Tiefbau brennst.

Betone deine Erfahrungen:Du hast mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Projekt- oder Teamleitung? Super! Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns einen guten Einblick in deine Fähigkeiten.

Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die relevanten Punkte finden und verstehen.

Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Also, zögere nicht und schick uns deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kirn Ingenieure vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Kirn Ingenieure GbR und ihre Projekte. Zeige im Interview, dass du ihre Vision für nachhaltige Infrastruktur teilst und wie deine Erfahrungen im Tiefbau dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Rolle in der Koordination von Fachplanern und Behörden sowie deine Erfolge in der Budget- und Terminverantwortung.

Zeige deine Führungsqualitäten

Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Führungsweise zu beantworten. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um die besten Ergebnisse zu erzielen. Empathie und Teamorientierung sind hier entscheidend.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.