Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite interaktive Online-Sitzungen und unterstütze Lernende im Bereich internationale Personalgewinnung.
- Unternehmen: Kiron Digital Learning Solutions, ein sozial engagiertes Unternehmen in Berlin.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, wertvolle Erfahrung im Bildungsbereich und die Möglichkeit, soziale Veränderungen zu bewirken.
- Weitere Informationen: Sei Teil eines dynamischen Teams, das Bildung für alle zugänglich macht.
- Warum dieser Job: Gestalte inklusive Lernumgebungen und fördere Vielfalt in der Arbeitswelt.
- Qualifikationen: Erfahrung in Moderation, HR-Kenntnisse und gute Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 € pro Jahr.
Über Kiron Digital Learning Solutions GmbH
Kiron Digital Learning Solutions (KDLS) ist ein soziales Unternehmen mit Sitz in Berlin, das digitale Lernlösungen mit einem starken Fokus auf Vielfalt, Chancengleichheit, Inklusion und Zugehörigkeit (DEIB) entwickelt. In enger Zusammenarbeit mit dem gemeinnützigen Partner Kiron Education (NGO) nutzt die Organisation Technologie und pädagogische Expertise, um inklusive digitale Lernumgebungen zu schaffen und Organisationen zu befähigen, vielfältigere und gerechtere Arbeitsplätze aufzubauen.
Seit 2015 gestaltet das Kiron-Ökosystem digitale Lernerfahrungen für hochgradig diverse Lerngruppen, einschließlich Flüchtlingen und benachteiligten Gemeinschaften. Durch Beratungsdienste, Schulungsprogramme und eine Lernplattform unterstützt Kiron Digital Organisationen dabei, wirkungsvolle und inklusive Lernerfahrungen zu schaffen und gleichzeitig zu einem breiteren sozialen Wandel beizutragen.
Als soziales Unternehmen reinvestiert KDLS seine Gewinne in die Mission der Kiron NGO: den Zugang zu hochwertiger Bildung zu erweitern und Chancengleichheit weltweit zu fördern.
Über das Programm:
KDLS hat die Migration Manager Academy (MMA) entwickelt, ein Weiterbildungsprogramm für HR-Fachkräfte, die sich im Bereich der internationalen Personalgewinnung weiterbilden und lernen möchten, wie sie internationale Talente erfolgreich in ihre Belegschaft integrieren.
Die MMA ist ein sechsmonatiges, AZAV-zertifiziertes Blended-Learning-Programm und umfasst Themen rund um internationale Rekrutierung, Einstellung, Migration sowie Diversity, Equity, Inclusion & Belonging (DEIB). Der Kurs kombiniert selbstgesteuerte Lerninhalte mit Live-Sessions, die vom jeweiligen Facilitator eigenständig gestaltet und durchgeführt werden.
Über die Rolle:
In dieser Rolle arbeitest du als Tutor und begleitest die Lernenden während des gesamten 24-wöchigen Programms. Du leitest einmal pro Woche eine 90-minütige Online-Session und setzt dabei interaktive Aktivitäten ein, um die Lernenden bei der Reflexion und Vertiefung der Kursinhalte zu unterstützen. Darüber hinaus übernimmst du die Vorbereitung der Sessions, die laufende Betreuung der Lernenden sowie Aufgaben im Bereich Monitoring und Evaluierung.
Startdatum: Idealerweise im September
Programmdauer: Zunächst 6 Monate
Wöchentlicher Stundenumfang: 5 Stunden
Deine Aufgaben:
- Vorbereitung der Online-Sitzungen (Learning Design Team hat bereits Vorschläge für Aktivitäten entwickelt, diese können aber durch die Trainer:in angepasst werden; außerdem können visuelle Hilfsmittel entwickelt werden)
- Leitung der Online-Sitzungen
- Unterstützung der Lernenden (auch außerhalb der Online-Sitzungen, bspw. durch Beantwortung von Fragen)
- Monitoring und Evaluierung (hinsichtlich Kursfortschritt, aktiver Teilnahme an Online-Sitzungen)
- Feedback einholen und mitteilen (sowohl aus Sicht der Lernenden als auch aus der der Trainerin bzw. des Trainers)
Dein Profil:
- Erfahrung in der Moderation, im Unterrichten oder in der Durchführung von Workshops
- Gutes Verständnis von HR, globalen Rekrutierungsprozessen und rechtlichen Rahmenbedingungen
- Kenntnisse und Erfahrung mit den Themen Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion (DEIB) sowie die Fähigkeit, sich schnell in ein spezialisiertes Curriculum einzuarbeiten
- Persönliche oder fachliche Erfahrung mit Migration, Fachkräftemangel und Vielfalt am Arbeitsplatz
- Vertraut mit Online-Tools wie Zoom, Google Drive und Lernplattformen (LMS)
- Gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten
- Gute Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch (jeweils mindestens auf C1-Niveau)
Idealerweise bringst du mit:
- Vertraut mit Online-Tools wie Zoom, Google Drive und Lernplattformen (LMS)
- Gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten
Über uns:
Seit 2015 ist Kiron führend darin, zugängliche, innovative Bildungsangebote für Flüchtlinge und benachteiligte Gemeinschaften weltweit anzubieten. Mit einer umfassenden digitalen Plattform, Kiron Campus, haben wir über 100.000 Lernende mit Fähigkeiten unterstützt, die für den Arbeitsmarkt entscheidend sind, und akademisches, berufliches und persönliches Wachstum gefördert.
Migration Manager Academy Trainer (Freelance) - Kiron Digital Learning Solutions (all genders) Arbeitgeber: Kiron Education
Kiron ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine inklusive und unterstützende Arbeitskultur auszeichnet. Als Teil eines engagierten Teams, das innovative Bildungslösungen für benachteiligte Gemeinschaften bietet, haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten als HubSpot-Experte in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. Die flexible, remote Arbeitsweise ermöglicht es Ihnen, Ihre Zeit optimal zu gestalten, während Sie gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität von Lernenden weltweit leisten.
