Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende HR-Projekte und koordiniere verschiedene Bereiche für ein internationales Unternehmen.
- Unternehmen: Weltmarktführer in der Metall- und Elektroindustrie mit flexibler Arbeitskultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Homeoffice-Möglichkeiten und gute Übernahmechancen.
- Weitere Informationen: Teilzeitstelle mit hervorragenden Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Unternehmenskultur aktiv und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss und mindestens 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Stellendetails zu: HR Project Lead (m/w/x)
Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Kirsch GmbH Personalmanagement
Homeoffice möglich
Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Arbeitsort: Oberkochen
Anstellungsart: Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)
Für unseren Kunden, einem Weltmarktführer in der Metall- und Elektroindustrie, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Project Lead (m/w/x) für den Standort Oberkochen in Teilzeit 20h.
Ihre Aufgaben:
- Kommunikation und Nachverfolgung klarer Ziele und Meilensteine für den Arbeitsbereich (Projektplan für dieses Geschäftsjahr festgelegt)
- Regelmäßige Statusberichte an das Projektteam / den Projektleiter bereitstellen
- Koordination von vier Teilbereichen: Kultur, Sprache, Verwaltung & außerhalb des Unternehmens
- Arbeit an der Erreichung der in den Teilbereichen gesetzten Ziele und Unterstützung der Bereichsleiter bei der Zielerreichung
- Identifikation und Zuweisung notwendiger Ressourcen, falls erforderlich
- Management der Unterstützung von Studierenden im Arbeitsbereich „effektive Umgebung“
- Unterstützung der Organisationseinheiten bei der Definition und Umsetzung von Bottom-up-Maßnahmen
- Steuerung von Abhängigkeiten zu anderen Arbeitsbereichen
- Steuerung von Eskalationen im Arbeitsbereich
- Steuerung und Kommunikation mit dem Betriebsrat
Anforderungen:
- Hochschulabschluss mit betriebswirtschaftlichem oder sozialwissenschaftlichem Hintergrund
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, idealerweise mit Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte im internationalen Umfeld
- Starke und nachweisbare Projektmanagement-Fähigkeiten
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
- Lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise; Fähigkeit, effektiv im Team zu arbeiten und Konflikte zu lösen
Übertarifliche Vergütung nach Tarif des GVP
Schneller und unkomplizierter Einstieg in einem weltweit führenden Unternehmen
Sehr gute Übernahmechancen durch den Kunden
Möglichkeit auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Haben Sie Interesse oder Fragen zu der Stelle?
HR Project Lead (m/w/x) Arbeitgeber: Kirsch GmbH Personalmanagement
Unser Kunde bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für DUV-Reinraumlogistiker in Oberkochen, wo Teamarbeit und Innovation im Mittelpunkt stehen. Die Mitarbeiter profitieren von einer umfassenden Einarbeitung, kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Qualität und Sicherheit. Zudem sorgt die moderne Ausstattung der Reinräume für ein angenehmes Arbeitsklima, während flexible Schichtmodelle eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen.
Kontaktdaten:
Kirsch GmbH Personalmanagement Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so HR Project Lead (m/w/x) erhalten könntest
✨Networking in der Branche nutzen
Im Personalmanagement ist Networking alles! Schau dir lokale HR-Events oder Workshops an, die häufig von Unternehmen oder Universitäten organisiert werden. Dort kannst du direkt mit Personalern und anderen Professionals ins Gespräch kommen und dich ins Gespräch bringen.
✨Direkte Bewerbung und Ungezwungenheit
Eine Bewerbung über unsere Website ist super, aber fühl dich auch frei, direkt bei Kirsch GmbH Personalmanagement anzufragen! Zeig deinen Enthusiasmus und deine Flexibilität, indem du dich für Teilzeitstellen gerade in Zeiten von Personalbedarf bewirbst – oft sind die Stellen nicht einmal online ausgeschrieben.
✨Lerne von anderen
Engagiere dich in Online-Communities zum Thema Personalmanagement, wie z.B. auf LinkedIn oder spezifischen HR-Foren. Dort kannst du Erfahrungen austauschen und wertvolle Tipps von Profis bekommen, die dir helfen, deinen Einstieg ins Teilzeit-Personalmanagement zu erleichtern.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Nutze Praktika oder Volunteer-Positionen im HR-Bereich, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Das gibt dir nicht nur Skills, die du in deinem Teilzeitjob anwenden kannst, sondern erweitert auch dein Netzwerk, was für zukünftige Stellen von Vorteil ist. Denk daran, dass wir auch häufig Studenten und Teilzeitkräfte suchen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Project Lead (m/w/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Soft Skills hervor!:Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten einfach unerlässlich. Vergewissere dich, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben Beispiele deiner Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Konfliktlösungskompetenz beinhalten. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen umgegangen bist!
Erwähne passende Zertifikate:Falls du über spezifische Qualifikationen im Personalmanagement verfügst, wie zum Beispiel ein Zertifikat in Human Resources, solltest du das unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du die nötigen Kenntnisse hast und dich für den Bereich interessierst!
Motivation ist der Schlüssel!:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist unser Augenmerk auf deine Motivation besonders wichtig. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du gerade in dieser Teilzeitposition arbeiten möchtest und was du dir von der Zusammenarbeit mit Kirsch GmbH Personalmanagement erhoffst.
Zeige deine Flexibilität:In einer Teilzeitstelle im Personalmanagement kann es auch mal hektisch werden. Mach deutlich, dass du flexibel bist, was Arbeitszeiten angeht, und bereit, dich in neuen Situationen einzubringen. Das kannst du gut in deinem Lebenslauf an der Stelle unter 'Verfügbarkeit' festhalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kirsch GmbH Personalmanagement vorbereitet
✨Kompetenzen im Personalmanagement zeigen
Mach dich bereit, deine Kenntnisse in Personalmanagement zu demonstrieren. Sei bereit, über spezifische Methoden zu sprechen, wie du Talente identifiziert und entwickelt hast. Wenn du bereits mit Tools wie HR-Software oder E-Learning-Plattformen gearbeitet hast, bring das zur Sprache!
✨Verhaltensfragen meistern
In Teilzeit-Interviews wird häufig Wert auf Verhaltensfragen gelegt. Erwarte Fragen wie "Wie gehst du mit Konflikten im Team um?" oder "Erzähle von einer Herausforderung, die du erfolgreich gemeistert hast." Halte konkrete Beispiele bereit, um deine Fähigkeiten zu untermauern!
✨Flexibilität und Eigenverantwortung betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Selbstorganisation zu betonen. Arbeitgeber möchten sicherstellen, dass du deine Zeit gut managen kannst und auch in einem reduzierten Zeitrahmen effektive Ergebnisse lieferst!
✨Bereite deine Fragen vor
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Erkundige dich nach den Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht oder wie die Integration neuer Systeme im Personalmanagement erfolgt. Das zeigt dein Interesse und dass du schon darüber nachgedacht hast, wie du zum Erfolg von Kirsch GmbH Personalmanagement beitragen kannst!
