Vermittlung: Teamleiter Galvanik (m/w/x)(m/w/d)
Vermittlung: Teamleiter Galvanik (m/w/x)(m/w/d)

Vermittlung: Teamleiter Galvanik (m/w/x)(m/w/d)

Vollzeit 48000 - 67200 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
K

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und überwache hochmoderne Galvanikanlagen.
  • Arbeitgeber: Ein innovatives Hightech-Unternehmen, das auf ultrapräzise Oberflächenbeschichtung spezialisiert ist.
  • Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit der Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Oberflächenbeschichtung und führe ein engagiertes Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zum Oberflächenbeschichter und Führungserfahrung wünschenswert.
  • Andere Informationen: Standort: Neustadt an der Aisch, 40 Stunden pro Woche.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 67200 € pro Jahr.

Für unseren Kunden, ein mittelständisches, international tätiges Hightech-Unternehmen, spezialisiert auf mikrometergenaue Ultrapräzisions-Funktionsbeschichtung von Oberflächen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter Galvanik (m/w/x) für den Standort im Raum Neustadt an der Aisch in Vollzeit 40h.

Als Führungskraft sind Sie verantwortlich für die Überwachung der Galvanikanlagen (vollautomatische Eloxalanlagen sowie chemisch Nickel Handanlagen), die Abarbeitung der Beschichtungsaufträge gemäß Arbeitsplan sowie die Sicherstellung der Vor- und Nachbehandlung der Werkstücke und Dokumentation der Arbeitsschritte.

Ihre Aufgaben:

  • Überwachung der Galvanikanlagen
  • Abarbeitung der Beschichtungsaufträge gemäß Arbeitsplan
  • Sicherstellung der Vor- und Nachbehandlung der Werkstücke
  • Dokumentation der Arbeitsschritte

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung zum Oberflächenbeschichter / Galvaniseur + Weiterbildung zum Meister / Techniker Galvanotechnik
  • Berufserfahrung als Führungskraft in der Produktion von Vorteil (auch für Techniker / Meister Absolventen geeignet)
  • Kenntnisse in der Produktions- und Fertigungsplanung wünschenswert

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Vermittlung: Teamleiter Galvanik (m/w/x)(m/w/d) Arbeitgeber: Kirsch GmbH Personalmanagement

Unser Unternehmen bietet Ihnen als Teamleiter Galvanik (m/w/x) die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung legt. Wir fördern Ihre berufliche Weiterbildung und bieten attraktive Benefits, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen. Der Standort im Raum Neustadt an der Aisch zeichnet sich durch eine angenehme Arbeitsatmosphäre und eine enge Zusammenarbeit mit internationalen Partnern aus, was Ihnen spannende Perspektiven und Herausforderungen eröffnet.
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Kontaktperson:

Kirsch GmbH Personalmanagement HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Vermittlung: Teamleiter Galvanik (m/w/x)(m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Branchenkontakten, die bereits in der Galvanik tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Galvanotechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen zu implementieren.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Teams erfolgreich geleitet und Herausforderungen gemeistert hast.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Erkläre, warum du dich für die Position des Teamleiters Galvanik interessierst und was dich an der Arbeit in einem Hightech-Unternehmen reizt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vermittlung: Teamleiter Galvanik (m/w/x)(m/w/d)

Führungskompetenz
Kenntnisse in der Galvanotechnik
Überwachung von Produktionsanlagen
Qualitätsmanagement
Dokumentationsfähigkeiten
Kenntnisse in der Produktions- und Fertigungsplanung
Teamfähigkeit
Problemlösungsfähigkeiten
Technisches Verständnis
Erfahrung in der Mitarbeiterführung
Detailorientierung
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationstalent

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Unternehmenswerte, Produkte und die Branche zu erfahren.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Teamleiter Galvanik zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die du in der Oberflächenbeschichtung und Führung gesammelt hast.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Galvanotechnik und deine Führungsqualitäten darlegst. Erkläre, warum du die ideale Person für diese Position bist und wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in einem gängigen Format hochgeladen sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kirsch GmbH Personalmanagement vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Galvanikanlagen und Beschichtungsverfahren vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.

Führungskompetenzen hervorheben

Als Teamleiter ist es wichtig, deine Führungskompetenzen zu betonen. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du dein Team motiviert und geleitet hast, um Produktionsziele zu erreichen oder Herausforderungen zu meistern.

Kenntnisse in der Produktionsplanung zeigen

Da Kenntnisse in der Produktions- und Fertigungsplanung wünschenswert sind, solltest du dich darauf vorbereiten, wie du in der Vergangenheit Produktionsabläufe optimiert hast. Diskutiere Strategien, die du angewendet hast, um Effizienz und Qualität zu steigern.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur des Unternehmens, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und das Arbeitsumfeld abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.

Vermittlung: Teamleiter Galvanik (m/w/x)(m/w/d)
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