Auf einen Blick
- Aufgaben: Handwerkliche Arbeiten an Kühlräumen und Toranlagen bundesweit.
- Unternehmen: Kirsch & Liebers GmbH, ein innovatives Unternehmen im Handwerksbereich.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Mitarbeitergutscheine und Zuschuss zur Kinderbetreuung.
- Weitere Informationen: Vollzeit Montag bis Donnerstag mit Firmenfahrzeug.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite mit verschiedenen Werkstoffen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Handwerksbereich oder relevante Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Die Kirsch & Liebers GmbH sucht neue Kollegen. Werden Sie Teil unseres Teams! Wir sind im Bereich von Service, Wartung und Montage von Kühlräumen und Toranlagen tätig. Bei uns kommen verschiedene Gewerke zum Einsatz (Maurer, Fliesenleger, Trockenbau, Klempner, Elektriker etc.). Wir suchen Monteure (m/w), die handwerklich begabt sind und Freude an der Tätigkeit haben.
Ihre Motivation
- technisches Verständnis
- Begeisterung zur Verarbeitung diverser Werkstoffe
- Freude an handwerklicher Tätigkeit
- selbstständiges, zielorientiertes Arbeiten
Ihre Tätigkeiten
- Handwerkliche Arbeiten an Fertigmodulen
- Wartungen
- Service
Ihr Einsatzort
- Bundesweit
- Abfahrt Standort Hohenstein-E. mit Firmenfahrzeug
Ihre Arbeitszeiten
- Vollzeit Montag - Donnerstag
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im Handwerksbereich
- Quereinstieg mit Berufserfahrung im Handwerksbereich
- Begeisterung für Maschinen und Werkzeuge
- körperliche Belastbarkeit
Wir bieten Ihnen
- abwechslungsreiches und interessantes Auftragsspektrum im Bereich Kühlräume
- attraktive Vergütung
- Individuelle Zusatzleistungen:
- Mitarbeitergutscheine
- Zuschuss Kinderbetreuung
- Vermögenswirksame Leistungen (VWL)
Sie sind motiviert und zuverlässig? Dann bieten wir Ihnen einen tollen Arbeitsplatz.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Senden Sie uns doch Ihre Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen an:
Kirsch & Liebers GmbH
Straße des Friedens 53
D-09337 Callenberg
oder direkt per E-Mail an buero@montageservice-kirsch-liebers.de
Handwerker/Monteur (m/w/d) bundesweite Montage von Montag bis Donnerstag Arbeitgeber: Kirsch & Liebers
Die Kirsch & Liebers GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsumfeld im Bereich der Montage von Kühlräumen bietet. Mit attraktiven Vergütungen, individuellen Zusatzleistungen wie Mitarbeitergutscheinen und einem Zuschuss zur Kinderbetreuung fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und unterstützt die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem ermöglicht die bundesweite Montage von Montag bis Donnerstag eine spannende Reise- und Arbeitserfahrung, die den Teamgeist stärkt und die berufliche Zufriedenheit erhöht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Handwerker/Monteur (m/w/d) bundesweite Montage von Montag bis Donnerstag erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Handwerker/Monteur interessierst, zögere nicht, direkt bei der Kirsch & Liebers GmbH anzurufen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Auswahlprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Oft hilft ein persönlicher Kontakt, um einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Kirsch & Liebers GmbH und ihre Projekte im Bereich Kühlräume. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie deine handwerklichen Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeige, dass du motiviert und bereit bist, Teil des Teams zu werden!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Unterlagen zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle geforderten Informationen bereitstellst. Lass uns wissen, warum du der perfekte Handwerker/Monteur für unser Team bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Handwerker/Monteur (m/w/d) bundesweite Montage von Montag bis Donnerstag mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Handwerker/Monteur interessierst und was dich motiviert. Ein persönlicher Touch macht einen großen Unterschied!
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone deine handwerklichen Fähigkeiten und relevante Erfahrungen. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Zeugnisse nicht vergessen:Füge alle relevanten Zeugnisse bei, die deine Qualifikationen belegen. Das zeigt uns, dass du die nötige Ausbildung und Erfahrung mitbringst, um in unserem Team erfolgreich zu sein.
Bewerbung über unsere Website:Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen und wir dich zügig kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kirsch & Liebers vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Kirsch & Liebers GmbH und ihre Dienstleistungen. Verstehe, was sie im Bereich Kühlräume und Toranlagen tun, und überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du handwerkliche Fähigkeiten oder technisches Verständnis unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Begeisterung
Lass deine Leidenschaft für handwerkliche Tätigkeiten durchscheinen. Erkläre, warum du gerne mit verschiedenen Werkstoffen arbeitest und was dich an der Montage und Wartung reizt.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.
