Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Transfer Pricing Prozess und arbeite eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen.
- Unternehmen: Familiengeführtes Industrieunternehmen mit internationaler Ausrichtung.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, hybrides Arbeiten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und internationalem Austausch.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und trage zur Digitalisierung bei.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftswissenschaften und Erfahrung im Transfer Pricing erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Für unseren Mandanten, ein international tätiges, familiengeführtes Industrieunternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Manager Transfer Pricing (m/w/d) für den Hauptsitz im Ostalbkreis, Baden-Württemberg (Hybrid).
Unbefristete Festanstellung / Direktvermittlung
Einstieg: Ab sofort möglich
Vollzeit: 35-40h/Woche (Hybrid: 2 Tage mobiles Arbeiten/Woche)
Ihre Rolle:
- Sie sind zuständig für die fachliche Betreuung des Transfer Pricing Prozesses der Unternehmensgruppe.
- Laufende Betreuung der Produktions- und Vertriebsgesellschaften in Abstimmung mit der IT, der Buchhaltung und der Geschäftsleitung gehört in Ihr Aufgabengebiet.
- Sie sind für die regelmäßige und sorgfältige Aktualisierung der Verrechnungspreisdokumentation verantwortlich – einschließlich des Global Master Files, des Local Files für Deutschland und der Unterstützung bei der Erstellung von Local Files in unseren internationalen Tochtergesellschaften.
- Sie stellen die zeitnahe Erfassung und Dokumentation aller relevanten Geschäftsvorfälle sicher.
- Sie sorgen dafür, dass die festgelegten Verrechnungspreisrichtlinien in allen Gesellschaften der Gruppe konsequent angewendet werden.
- Sie stehen als kompetenter Ansprechpartner zur Verfügung und unterstützen aktiv bei Betriebsprüfungen im In- und Ausland.
- Sie bringen Ihre Expertise ein und stehen im Austausch mit externen Beratern, um Prozesse und Dokumentationen kontinuierlich an die aktuelle Rechtslage anzupassen.
- Sie tragen aktiv dazu bei, den Bereich Transfer Pricing durch innovative Lösungen weiterzuentwickeln und setzen maßgebliche Impulse für die Digitalisierung und Automatisierung unserer Prozesse.
Das zeichnet Sie aus:
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt im internationalen Steuerrecht.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Transfer Pricing, vorzugsweise in einem Beratungsunternehmen oder in der Industrie.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich.
- Hohe Selbstmotivation, Eigeninitiative und die Fähigkeit, sowohl im Team als auch eigenständig erfolgreich zu arbeiten.
Haben Sie Interesse oder Fragen zu der Stelle?
Ihr Ansprechpartner: Daniel Kirsch, Inhaber Kirsch Talents, Stuttgarter Straße 59, 73430 Aalen, E-Mail: d.kirsch@kirsch-talents.de, Tel.: +49 7361 38034 11
Manager Transfer Pricing (m/w/d) Arbeitgeber: Kirsch Talents
Unser Mandant ist ein führendes Hightech-Unternehmen im Halbleiterbereich, das seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld in der Region Stuttgart bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Sportangebote. Die Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und persönliche Entwicklung, während die Möglichkeit zur Mitgestaltung von Marktstrategien und Kundenbeziehungen eine spannende Herausforderung für kreative Netzwerker darstellt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Manager Transfer Pricing (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen oder Praktika. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Transfer Pricing am besten präsentieren kannst. Übe typische Interviewfragen mit Freunden oder vor dem Spiegel!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Plattform. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Transfer Pricing (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Vermeide es, zu formell zu sein – ein bisschen Persönlichkeit schadet nie!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen im Bereich Transfer Pricing. Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Schritte verpasst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kirsch Talents vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Managers für Transfer Pricing vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Transfer Pricing demonstrieren. Sei bereit, diese in der Interviewrunde zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe deine Antworten laut. Achte darauf, klar und präzise zu sprechen, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch, um deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren.
