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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere Materialverfügbarkeit für Produktion und Montage durch vorausschauende Disposition gewährleisten.
- Arbeitgeber: KISA, ein expandierendes Unternehmen in der Maschinenbauindustrie mit über 35 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte innovative Lösungen in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung und idealerweise Erfahrung in Materialdisposition.
- Andere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten in einem global tätigen Unternehmen mit stabiler wirtschaftlicher Position.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
KISA entwickelt und fertigt seit über 35 Jahren Maschinen zum Waschen, Entwässern, Dosieren, Auflösen und Mischen für die Steine- und Erdenindustrie. Von unserem Standort in Kamp-Lintfort aus realisieren wir maßgeschneiderte Lösungen in garantierter Qualität, die exakt auf die Anforderungen unserer Kunden zugeschnitten sind. Durch unsere dynamische Entwicklung im internationalen Geschäft sind wir ein stark expandierendes Unternehmen. Was uns auszeichnet, sind hohe Fachkompetenz, partnerschaftliche Zusammenarbeit und ein engagiertes Team, das täglich Maßstäbe in der Branche setzt. So bleibt KISA ein zuverlässiger Partner für innovative, praxisnahe Maschinenlösungen – im In- und Ausland.
Zur Verstärkung unseres Unternehmens in Kamp-Lintfort suchen wir einen Materialdisponenten (m/w/d). Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit Option auf Vollzeit.
Aufgaben
- Sicherstellung der Materialverfügbarkeit für Produktion und Montage durch vorausschauende Disposition
- Erstellung von Angebotsanfragen, Bedarfsermittlung auf Basis von Aufträgen, Stücklisten und Terminplänen sowie Abstimmung mit den Fachbereichen
- Bestandsüberwachung, Pflege von Meldebeständen und Optimierung von Lagerreichweiten
- Auslösen, Überwachen und Nachverfolgen von Bestellungen in Abstimmung mit der Einkaufsleitung
- Terminverfolgung und Deeskalation bei Lieferengpässen inkl. Einleitung geeigneter Maßnahmen
- Pflege von Lieferanten-, Material- und Dispositionsstammdaten im ERP-System
- Bearbeitung von eingehenden Angeboten und Aufträgen, Klärung von Abweichungen sowie Unterstützung bei Reklamationen
- Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung von Dispositions- und Beschaffungsprozessen
Anforderungen Ihr Profil für den Job
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau, Fachkraft für Lagerlogistik o. ä.)
- Idealerweise Berufserfahrung in Materialdisposition, Einkauf oder Materialwirtschaft – gerne im Industrieumfeld
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie MS Office (insb. Excel)
- Analytisches Denkvermögen, hohe Zahlenaffinität und eine strukturierte Arbeitsweise
- Organisationsstärke, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
- Gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse wünschenswert
- Sichere Anwendung im MS-Office
- Informationen aus technischen Zeichnungen entnehmen können
Unsere Vorteile Das erwartet Sie bei uns
- Expandierendes und global tätiges Unternehmen in einer wirtschaftlich stabilen Position
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktive Vergütung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Flexibles Arbeitszeitmodell und Überstundenkonto
- Die Vollzeitstelle ist ab sofort zu besetzen
MATERIALDISPONENT (M/W/D) Arbeitgeber: KISA
Kontaktperson:
KISA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: MATERIALDISPONENT (M/W/D)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Materialdisponent interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei KISA. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über KISA, ihre Produkte und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei KISA informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: MATERIALDISPONENT (M/W/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu KISA passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Materialdisposition oder im Einkauf hervor. Zeig uns, wie du mit ERP-Systemen und MS Office umgehst. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich vielleicht bald im Team zu haben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KISA vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über KISA und deren Produkte. Verstehe, wie sie in der Steine- und Erdenindustrie arbeiten und welche Maschinen sie herstellen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Materialdisposition und im Umgang mit ERP-Systemen demonstrieren. So kannst du deine Eignung für die Stelle überzeugend darlegen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da KISA Wert auf partnerschaftliche Zusammenarbeit legt, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsstärke und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir Klarheit über die nächsten Schritte.