Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die finanziellen Bereiche und gestalte aktiv die Unternehmensentwicklung.
- Unternehmen: Mittelständisches Unternehmen innerhalb der Würth Gruppe mit wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 25 Urlaubstage und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Gestalte Prozesse und bringe frischen Wind in ein dynamisches Umfeld.
- Warum dieser Job: Übernehme eine Schlüsselrolle und beeinflusse die Unternehmensstrategie direkt.
- Qualifikationen: Erfahrung in Finanzen, Controlling und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
In dieser zentralen Führungsfunktion verantworten Sie die kaufmännischen Bereiche des Unternehmens mit klarem Schwerpunkt auf Finanzen & Controlling sowie die Führung von HR und die Koordination der IT- und ERP-Themen. Sie sind weit mehr als ein Verwalter von Zahlen: Sie schaffen betriebswirtschaftliche Transparenz, liefern belastbare Analysen und entwickeln aussagekräftige Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung. Sie verstehen es, finanzielle und operative Zusammenhänge präzise einzuordnen, daraus klare Steuerungsimpulse abzuleiten und das Unternehmen aktiv mitzugestalten.
In einem mittelständisch geprägten Umfeld innerhalb der Würth Gruppe übernehmen Sie eine Schlüsselrolle an der Schnittstelle von operativer Unternehmenssteuerung, kaufmännischer Weiterentwicklung, gruppenweiten Schnittstellen und interner Führungskultur.
Ihre Hauptaufgaben
- Gesamtverantwortung für die kaufmännischen Bereiche mit Schwerpunkt Finanzen & Controlling sowie Verantwortung für HR und die Koordination von IT- und ERP-Themen
- Sicherstellung einer verlässlichen betriebswirtschaftlichen Steuerung des Unternehmens in enger Zusammenarbeit mit internen und gruppenweiten Schnittstellen
- Erstellung, Weiterentwicklung und Interpretation von aussagekräftigen Reports, Analysen, Kennzahlensystemen und Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung
- Verantwortung für Budgetierung, Forecasting, Finanzplanung und operatives Controlling
- Analyse von Ergebnisentwicklungen, Abweichungen, Margen, Kostenstrukturen, Working Capital und relevanten Geschäftstreibern
- Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen und betriebswirtschaftlicher Steuerungsimpulse für Geschäftsführung und Fachbereiche
- Sicherstellung eines professionellen Management-Reportings als Grundlage für fundierte operative und strategische Entscheidungen
- Steuerung und betriebswirtschaftliche Begleitung von Investitionsvorhaben, Business Cases und Wirtschaftlichkeitsrechnungen
- Enge Zusammenarbeit mit gruppeninternen Finance-Funktionen sowie mit Revisionsstellen, Banken, Versicherungen und weiteren externen Ansprechpartnern
- Führung und Weiterentwicklung des HR-Bereichs sowie Sicherstellung effizienter, professioneller administrativer Abläufe
- Koordination und Weiterentwicklung von IT- und ERP-Themen, insbesondere an der Schnittstelle zwischen Fachbereichen, externen Partnern und gruppenweiten Strukturen
- Unterstützung des SVP Office in ausgewählten strategischen, kaufmännischen und organisatorischen Fragestellungen
- Mitwirkung an bereichsübergreifenden Projekten und Entscheidungsvorlagen an der Schnittstelle zur Division und zur Würth Gruppe
- Identifikation und Umsetzung von Verbesserungen in Prozessen, Systemen, Transparenz und kaufmännischer Steuerung
Was Sie mitbringen
- Abgeschlossenes Studium oder höhere kaufmännische Weiterbildung mit Schwerpunkt Finance, Controlling, Rechnungswesen oder Betriebswirtschaft
- Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren kaufmännischen Führungsfunktion, idealerweise in einem industriellen oder produzierenden Umfeld
- Ausgeprägte Stärke im Controlling, in betriebswirtschaftlichen Analysen und im Management-Reporting
- Solides Handwerk im Finanz- und Rechnungswesen sowie ein gutes Verständnis von Abschlüssen nach OR
- Fähigkeit, Zahlen und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge präzise zu analysieren, klar aufzubereiten und in belastbare Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung zu übersetzen
- Erfahrung in Budgetierung, Forecasting, Business Cases, Investitionsrechnungen und KPI-basierter Unternehmenssteuerung
- Hohe IT-Affinität sowie Erfahrung in der Weiterentwicklung von ERP-Systemen, Reports und kaufmännischen Prozessen
- Strukturierte, pragmatische und umsetzungsstarke Persönlichkeit mit klarer Hands-on-Mentalität
- Unternehmerisches Denken, hohe Eigenverantwortung und ein gutes Gespür für Prioritäten in einem dynamischen Mittelstands-/KMU-Umfeld
- Führungspersönlichkeit mit positiver, konstruktiver Ausstrahlung sowie der Fähigkeit, Orientierung zu geben, Themen voranzutreiben und Veränderungen wirksam zu begleiten
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Was uns wichtig ist
Wir suchen keine rein verwaltende oder rein fachlich orientierte Persönlichkeit, sondern einen kaufmännischen Leiter mit fachlicher Tiefe, Führungswirkung und Gestaltungswillen. Sie bringen Energie in Themen, Teams und Veränderungsprozesse. Sie arbeiten klar, verbindlich und lösungsorientiert, schaffen Orientierung durch Transparenz und überzeugen durch eine positive, konstruktive Art in der Zusammenarbeit. Auch in einem anspruchsvollen, dynamischen Umfeld setzen Sie Prioritäten pragmatisch und treiben Themen mit Augenmass und Tempo voran.
Was wir bieten
- Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf die Unternehmensentwicklung
- Breites Aufgabenspektrum mit Gestaltungsspielraum in einem mittelständischen Umfeld innerhalb der Würth Gruppe
- Moderne Infrastruktur sowie flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
- 25 Ferientage sowie zusätzliche freie Tage
- Attraktive Zusatzleistungen (z. B. Reka-Checks, kostenloser Tiefgaragenparkplatz mit E-Ladestation, private Unfallversicherung)
- Kollegiales Team und wertschätzende Kultur
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung direkt über das -Portal. Ansprechperson: Wepfer, Head of HR. Bewerbungen über Personaldienstleister können wir derzeit leider nicht berücksichtigen.
Kaufmännischer Leiter Schwerpunkt Finanzen & Controlling Arbeitgeber: Kisling AG
Die Würth Gruppe bietet Ihnen als Kaufmännischer Leiter im Bereich Finanzen & Controlling eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf die Unternehmensentwicklung. In einem kollegialen Team und einer wertschätzenden Kultur profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, 25 Ferientagen sowie attraktiven Zusatzleistungen, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen. Zudem haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen mittelständischen Umfeld aktiv zu gestalten und Ihre Führungskompetenzen weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kaufmännischer Leiter Schwerpunkt Finanzen & Controlling erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten. So baust du dir ein Netzwerk auf, das dir bei der Jobsuche helfen kann!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut, bevor du zum Vorstellungsgespräch gehst. Schau dir die neuesten Entwicklungen, Projekte und Herausforderungen an. So kannst du gezielt zeigen, wie du mit deinem Wissen im Bereich Finanzen & Controlling einen Mehrwert bieten kannst.
✨Sei authentisch!
Zeig deine Persönlichkeit im Gespräch! Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der ins Team passt. Sei offen, ehrlich und bring deine Leidenschaft für Finanzen & Controlling rüber – das bleibt im Gedächtnis!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unser Portal bewirbst. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die Stelle zuzuschneiden – das zeigt dein echtes Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmännischer Leiter Schwerpunkt Finanzen & Controlling mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Finanz- und Controlling-Bereich und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst. Zahlen lügen nicht!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unser Portal bewirbst. So hast du die besten Chancen, direkt in den Auswahlprozess einzusteigen. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kisling AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die Würth Gruppe und deren Struktur. Verstehe, wie die verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten, insbesondere zwischen Finanzen, Controlling und HR. Das zeigt, dass du die Zusammenhänge erkennst und bereit bist, aktiv zur Unternehmensentwicklung beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du betriebswirtschaftliche Analysen durchgeführt oder Entscheidungen auf Basis von Kennzahlen getroffen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Controlling und Management-Reporting zu demonstrieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone, wie du Mitarbeiter motivierst und Veränderungen erfolgreich umsetzt. Eine positive, konstruktive Ausstrahlung ist entscheidend, um als Führungspersönlichkeit wahrgenommen zu werden.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Finanzen und Controlling des Unternehmens. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, Lösungen zu entwickeln und aktiv zur Verbesserung beizutragen.
