Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die finanziellen Bereiche und gestalte aktiv die Unternehmensentwicklung.
- Unternehmen: Mittelständisches Unternehmen innerhalb der Würth Gruppe mit wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 25 Urlaubstage und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Gestalte Prozesse und bringe frischen Wind in ein dynamisches Umfeld.
- Warum dieser Job: Übernehme eine Schlüsselrolle und beeinflusse die Unternehmensstrategie direkt.
- Qualifikationen: Erfahrung in Finanzen, Controlling und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
In dieser zentralen Führungsfunktion verantworten Sie die kaufmännischen Bereiche des Unternehmens mit klarem Schwerpunkt auf Finanzen & Controlling sowie die Führung von HR und die Koordination der IT- und ERP-Themen.
Sie sind weit mehr als ein Verwalter von Zahlen: Sie schaffen betriebswirtschaftliche Transparenz, liefern belastbare Analysen und entwickeln aussagekräftige Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung. Sie verstehen es, finanzielle und operative Zusammenhänge präzise einzuordnen, daraus klare Steuerungsimpulse abzuleiten und das Unternehmen aktiv mitzugestalten.
In einem mittelständisch geprägten Umfeld innerhalb der Würth Gruppe übernehmen Sie eine Schlüsselrolle an der Schnittstelle von operativer Unternehmenssteuerung, kaufmännischer Weiterentwicklung, gruppenweiten Schnittstellen und interner Führungskultur.
Ihre Hauptaufgaben
- Gesamtverantwortung für die kaufmännischen Bereiche mit Schwerpunkt Finanzen & Controlling sowie Verantwortung für HR und die Koordination von IT- und ERP-Themen
- Sicherstellung einer verlässlichen betriebswirtschaftlichen Steuerung des Unternehmens in enger Zusammenarbeit mit internen und gruppenweiten Schnittstellen
- Erstellung, Weiterentwicklung und Interpretation von aussagekräftigen Reports, Analysen, Kennzahlensystemen und Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung
- Verantwortung für Budgetierung, Forecasting, Finanzplanung und operatives Controlling
- Analyse von Ergebnisentwicklungen, Abweichungen, Margen, Kostenstrukturen, Working Capital und relevanten Geschäftstreibern
- Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen und betriebswirtschaftlicher Steuerungsimpulse für Geschäftsführung und Fachbereiche
- Sicherstellung eines professionellen Management-Reportings als Grundlage für fundierte operative und strategische Entscheidungen
- Steuerung und betriebswirtschaftliche Begleitung von Investitionsvorhaben, Business Cases und Wirtschaftlichkeitsrechnungen
- Enge Zusammenarbeit mit gruppeninternen Finance-Funktionen sowie mit Revisionsstellen, Banken, Versicherungen und weiteren externen Ansprechpartnern
- Führung und Weiterentwicklung des HR-Bereichs sowie Sicherstellung effizienter, professioneller administrativer Abläufe
- Koordination und Weiterentwicklung von IT- und ERP-Themen, insbesondere an der Schnittstelle zwischen Fachbereichen, externen Partnern und gruppenweiten Strukturen
- Unterstützung des SVP Office in ausgewählten strategischen, kaufmännischen und organisatorischen Fragestellungen
- Mitwirkung an bereichsübergreifenden Projekten und Entscheidungsvorlagen an der Schnittstelle zur Division und zur Würth Gruppe
- Identifikation und Umsetzung von Verbesserungen in Prozessen, Systemen, Transparenz und kaufmännischer Steuerung
Was Sie mitbringen
- Abgeschlossenes Studium oder höhere kaufmännische Weiterbildung mit Schwerpunkt Finance, Controlling, Rechnungswesen oder Betriebswirtschaft
- Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren kaufmännischen Führungsfunktion, idealerweise in einem industriellen oder produzierenden Umfeld
- Ausgeprägte Stärke im Controlling, in betriebswirtschaftlichen Analysen und im Management-Reporting
- Solides Handwerk im Finanz- und Rechnungswesen sowie ein gutes Verständnis von Abschlüssen nach OR
- Fähigkeit, Zahlen und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge präzise zu analysieren, klar aufzubereiten und in belastbare Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung zu übersetzen
- Erfahrung in Budgetierung, Forecasting, Business Cases, Investitionsrechnungen und KPI-basierter Unternehmenssteuerung
- Hohe IT-Affinität sowie Erfahrung in der Weiterentwicklung von ERP-Systemen, Reports und kaufmännischen Prozessen
- Strukturierte, pragmatische und umsetzungsstarke Persönlichkeit mit klarer Hands-on-Mentalität
- Unternehmerisches Denken, hohe Eigenverantwortung und ein gutes Gespür für Prioritäten in einem dynamischen Mittelstands-/KMU-Umfeld
- Führungspersönlichkeit mit positiver, konstruktiver Ausstrahlung sowie der Fähigkeit, Orientierung zu geben, Themen voranzutreiben und Veränderungen wirksam zu begleiten
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Was uns wichtig ist
Wir suchen keine rein verwaltende oder rein fachlich orientierte Persönlichkeit, sondern einen kaufmännischen Leiter mit fachlicher Tiefe, Führungswirkung und Gestaltungswillen. Sie bringen Energie in Themen, Teams und Veränderungsprozesse. Sie arbeiten klar, verbindlich und lösungsorientiert, schaffen Orientierung durch Transparenz und überzeugen durch eine positive, konstruktive Art in der Zusammenarbeit. Auch in einem anspruchsvollen, dynamischen Umfeld setzen Sie Prioritäten pragmatisch und treiben Themen mit Augenmass und Tempo voran.
Was wir bieten
- Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf die Unternehmensentwicklung
- Breites Aufgabenspektrum mit Gestaltungsspielraum in einem mittelständischen Umfeld innerhalb der Würth Gruppe
- Moderne Infrastruktur sowie flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
- 25 Ferientage sowie zusätzliche freie Tage
- Attraktive Zusatzleistungen (z.B. Reka-Checks, kostenloser Tiefgaragenparkplatz mit E-Ladestation, private Unfallversicherung)
- Kollegiales Team und wertschätzende Kultur
Kaufmännischer Leiter Schwerpunkt Finanzen & Controlling Arbeitgeber: Kisling AG
Die Würth Gruppe bietet Ihnen als Kaufmännischer Leiter (m/w/d) im Bereich Finanzen & Controlling eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf die Unternehmensentwicklung. In einem kollegialen Team und einer wertschätzenden Kultur profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, 25 Ferientagen sowie attraktiven Zusatzleistungen wie Reka-Checks und einer kostenlosen Tiefgaragenparkplatz mit E-Ladestation. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Führungskompetenzen in einem dynamischen mittelständischen Umfeld weiterzuentwickeln und aktiv zur Gestaltung des Unternehmens beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kaufmännischer Leiter Schwerpunkt Finanzen & Controlling erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Zahlen und betriebswirtschaftlichen Zusammenhänge verstehst und bereit bist, konkrete Handlungsempfehlungen zu geben.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Blick hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Manchmal kann ein persönlicher Ansatz den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele spannende Positionen, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Zeig uns, was du drauf hast und bewirb dich direkt bei uns!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmännischer Leiter Schwerpunkt Finanzen & Controlling mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Finanz- und Controlling-Bereich und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst. Zahlen lügen nicht!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen und zeigt, dass du organisiert bist – eine wichtige Fähigkeit für die Position.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du alle Informationen zur Stelle auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kisling AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die Würth Gruppe und deren Struktur. Verstehe, wie die verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten, insbesondere im Hinblick auf Finanzen, Controlling und HR. Das zeigt, dass du nicht nur die Zahlen im Blick hast, sondern auch die Menschen und Prozesse dahinter.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du betriebswirtschaftliche Transparenz geschaffen oder entscheidende Analysen durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite Fragen vor, die sich auf die interne Führungskultur und die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen beziehen. Das zeigt dein Interesse an einer positiven Teamdynamik und deinem Willen, aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.
✨Zeige deine IT-Affinität
Da die Koordination von IT- und ERP-Themen Teil der Rolle ist, solltest du deine Erfahrungen mit solchen Systemen hervorheben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit IT-Projekte unterstützt oder optimiert hast, um deine technische Kompetenz zu unterstreichen.
