Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die finanziellen Bereiche und gestalte aktiv die Unternehmensentwicklung.
- Unternehmen: Mittelständisches Unternehmen innerhalb der Würth Gruppe mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 25 Urlaubstage und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Gestalte Prozesse und bringe frischen Wind in ein dynamisches Umfeld.
- Warum dieser Job: Übernehme eine Schlüsselrolle und beeinflusse die Unternehmensstrategie direkt.
- Qualifikationen: Erfahrung in Finanzen, Controlling und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
In dieser zentralen Führungsfunktion verantworten Sie die kaufmännischen Bereiche des Unternehmens mit klarem Schwerpunkt auf Finanzen & Controlling sowie die Führung von HR und die Koordination der IT- und ERP-Themen. Sie sind weit mehr als ein Verwalter von Zahlen: Sie schaffen betriebswirtschaftliche Transparenz, liefern belastbare Analysen und entwickeln aussagekräftige Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung. Sie verstehen es, finanzielle und operative Zusammenhänge präzise einzuordnen, daraus klare Steuerungsimpulse abzuleiten und das Unternehmen aktiv mitzugestalten. In einem mittelständisch geprägten Umfeld innerhalb der Würth Gruppe übernehmen Sie eine Schlüsselrolle an der Schnittstelle von operativer Unternehmenssteuerung, kaufmännischer Weiterentwicklung, gruppenweiten Schnittstellen und interner Führungskultur.
Ihre Hauptaufgaben
- Gesamtverantwortung für die kaufmännischen Bereiche mit Schwerpunkt Finanzen & Controlling sowie Verantwortung für HR und die Koordination von IT- und ERP-Themen
- Sicherstellung einer verlässlichen betriebswirtschaftlichen Steuerung des Unternehmens in enger Zusammenarbeit mit internen und gruppenweiten Schnittstellen
- Erstellung, Weiterentwicklung und Interpretation von aussagekräftigen Reports, Analysen, Kennzahlensystemen und Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung
- Verantwortung für Budgetierung, Forecasting, Finanzplanung und operatives Controlling
- Analyse von Ergebnisentwicklungen, Abweichungen, Margen, Kostenstrukturen, Working Capital und relevanten Geschäftstreibern
- Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen und betriebswirtschaftlicher Steuerungsimpulse für Geschäftsführung und Fachbereiche
- Sicherstellung eines professionellen Management-Reportings als Grundlage für fundierte operative und strategische Entscheidungen
- Steuerung und betriebswirtschaftliche Begleitung von Investitionsvorhaben, Business Cases und Wirtschaftlichkeitsrechnungen
- Enge Zusammenarbeit mit gruppeninternen Finance-Funktionen sowie mit Revisionsstellen, Banken, Versicherungen und weiteren externen Ansprechpartnern
- Führung und Weiterentwicklung des HR-Bereichs sowie Sicherstellung effizienter, professioneller administrativer Abläufe
- Koordination und Weiterentwicklung von IT- und ERP-Themen, insbesondere an der Schnittstelle zwischen Fachbereichen, externen Partnern und gruppenweiten Strukturen
- Unterstützung des SVP Office in ausgewählten strategischen, kaufmännischen und organisatorischen Fragestellungen
- Mitwirkung an bereichsübergreifenden Projekten und Entscheidungsvorlagen an der Schnittstelle zur Division und zur Würth Gruppe
- Identifikation und Umsetzung von Verbesserungen in Prozessen, Systemen, Transparenz und kaufmännischer Steuerung
Was Sie mitbringen
- Abgeschlossenes Studium oder höhere kaufmännische Weiterbildung mit Schwerpunkt Finance, Controlling, Rechnungswesen oder Betriebswirtschaft
- Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren kaufmännischen Führungsfunktion, idealerweise in einem industriellen oder produzierenden Umfeld
- Ausgeprägte Stärke im Controlling, in betriebswirtschaftlichen Analysen und im Management-Reporting
- Solides Handwerk im Finanz- und Rechnungswesen sowie ein gutes Verständnis von Abschlüssen nach OR
- Fähigkeit, Zahlen und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge präzise zu analysieren, klar aufzubereiten und in belastbare Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung zu übersetzen
- Erfahrung in Budgetierung, Forecasting, Business Cases, Investitionsrechnungen und KPI-basierter Unternehmenssteuerung
- Hohe IT-Affinität sowie Erfahrung in der Weiterentwicklung von ERP-Systemen, Reports und kaufmännischen Prozessen
- Strukturierte, pragmatische und umsetzungsstarke Persönlichkeit mit klarer Hands-on-Mentalität
- Unternehmerisches Denken, hohe Eigenverantwortung und ein gutes Gespür für Prioritäten in einem dynamischen Mittelstands-/KMU-Umfeld
- Führungspersönlichkeit mit positiver, konstruktiver Ausstrahlung sowie der Fähigkeit, Orientierung zu geben, Themen voranzutreiben und Veränderungen wirksam zu begleiten
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Was uns wichtig ist
Wir suchen keine rein verwaltende oder rein fachlich orientierte Persönlichkeit, sondern einen kaufmännischen Leiter mit fachlicher Tiefe, Führungswirkung und Gestaltungswillen. Sie bringen Energie in Themen, Teams und Veränderungsprozesse. Sie arbeiten klar, verbindlich und lösungsorientiert, schaffen Orientierung durch Transparenz und überzeugen durch eine positive, konstruktive Art in der Zusammenarbeit. Auch in einem anspruchsvollen, dynamischen Umfeld setzen Sie Prioritäten pragmatisch und treiben Themen mit Augenmass und Tempo voran.
Was wir bieten
- Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf die Unternehmensentwicklung
- Breites Aufgabenspektrum mit Gestaltungsspielraum in einem mittelständischen Umfeld innerhalb der Würth Gruppe
- Moderne Infrastruktur sowie flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
- 25 Ferientage sowie zusätzliche freie Tage
- Attraktive Zusatzleistungen (z.B. Reka-Checks, kostenloser Tiefgaragenparkplatz mit E-Ladestation, private Unfallversicherung)
- Kollegiales Team und wertschätzende Kultur
Kaufmännischer Leiter Schwerpunkt Finanzen & Controlling Arbeitgeber: Kisling AG
Als Kaufmännischer Leiter in der Würth Gruppe profitieren Sie von einer verantwortungsvollen Schlüsselposition, die direkten Einfluss auf die Unternehmensentwicklung hat. Unser modernes Arbeitsumfeld bietet Ihnen flexible Arbeitszeiten, 25 Urlaubstage sowie attraktive Zusatzleistungen und fördert eine wertschätzende Teamkultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung lässt. Hier gestalten Sie aktiv die Zukunft des Unternehmens mit und bringen Ihre Expertise in einem dynamischen Mittelstands-Setting ein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kaufmännischer Leiter Schwerpunkt Finanzen & Controlling erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei Networking-Events – wir sollten uns gegenseitig unterstützen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine LinkedIn-Nachricht kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten immer bereit sein, unsere Kenntnisse und Erfahrungen zu präsentieren und zu zeigen, wie wir zum Unternehmenserfolg beitragen können.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmännischer Leiter Schwerpunkt Finanzen & Controlling mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und lass deinen eigenen Stil durchscheinen. Authentizität kommt immer gut an!
Mach deine Erfahrungen sichtbar!:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen im Finanz- und Controlling-Bereich klar darstellst. Nutze konkrete Beispiele, um zu zeigen, wie du betriebswirtschaftliche Transparenz geschaffen hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Berichte über deine Führungsqualitäten!:Da wir einen kaufmännischen Leiter suchen, ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrung hervorhebst. Erzähl uns von Situationen, in denen du Teams geleitet oder Veränderungen erfolgreich umgesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kisling AG vorbereitet
✨Verstehe die Zahlen
Da der Fokus auf Finanzen und Controlling liegt, solltest du dich intensiv mit den finanziellen Kennzahlen des Unternehmens auseinandersetzen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Zahlen analysieren und in strategische Entscheidungen umsetzen kannst.
✨Führungskompetenz zeigen
Bereite Beispiele vor, die deine Führungskompetenzen unter Beweis stellen. Zeige, wie du Teams motivierst und Veränderungen erfolgreich umsetzt. Das Unternehmen sucht jemanden, der nicht nur verwaltet, sondern auch aktiv gestaltet.
✨IT- und ERP-Kenntnisse betonen
Da die Koordination von IT- und ERP-Themen eine wichtige Rolle spielt, solltest du deine Erfahrungen in diesem Bereich hervorheben. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Systeme optimiert oder Prozesse verbessert hast.
✨Pragmatische Lösungsansätze präsentieren
Das Unternehmen sucht nach jemandem, der pragmatisch denkt und handelt. Überlege dir im Vorfeld, wie du Herausforderungen angehen würdest und welche konkreten Handlungsempfehlungen du geben kannst, um betriebswirtschaftliche Steuerungsimpulse zu setzen.
