Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeiten Sie in einem motivierten Team und gestalten Sie abwechslungsreiche Backwaren.
- Unternehmen: Kissel-Bäckerei, bekannt für ihre freundliche Atmosphäre und Teamspirit.
- Vorteile: Frühzeitige Dienstplanung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Flexible Schichtzeiten zwischen 5.00 Uhr und 20.15 Uhr.
- Warum dieser Job: Entwickeln Sie Ihre Fähigkeiten mit Online-Kursen und Präsenzseminaren.
- Qualifikationen: Freundlichkeit, Zuverlässigkeit und Teamarbeit sind wichtig; Quereinsteiger sind willkommen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Darauf können Sie sich verlassen:
- Einsatzplanung: Sie erhalten Ihren Dienstplan 3 Wochen im Voraus
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Mitarbeiterrabatte
- Teilnahme am Programm JobRad
- Kissel corporate benefits
- Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Arbeiten in einem motivierten und qualifizierten Team
- Online-Lernplattform und Präsenzseminare, um Ihr Fachwissen zu erweitern
Darauf setzen wir bei Ihnen:
- Freundlichkeit, Zuverlässigkeit und Teamspirit
- Berufserfahrung wäre prima, aber auch als QuereinsteigerIn dürfen Sie sich auf eine professionelle Einarbeitung bei uns freuen
- Sie sind bereit innerhalb des Schichtdienstes zwischen 5.00 Uhr und 20.15 Uhr zu arbeiten
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an bewerbung@kissel-landau.de. Bei Rückfragen melden Sie sich bei unserem Marktleiter Christian Bartholomä, Tel.: 06227 389970.
Wir freuen uns auf Sie!
Das Team der Kissel-Bäckerei in Walldorf Bahnhofstraße 34 69190 Walldorf www.kissel-sbk.de
Mitarbeitende Bäckerei m/w/d Arbeitgeber: Kissel
EDEKA Kissel in Walldorf bietet Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein motiviertes Team und zahlreiche Vorteile wie Mitarbeiterrabatte, Zuschüsse zur Altersvorsorge und Fitnessstudio. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch Schulungen und eine Online-Lernplattform, sodass Sie in einem abwechslungsreichen Umfeld wachsen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeitende Bäckerei m/w/d erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Kissel interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeitende Bäckerei m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Kissel damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Kissel gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Kissel genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Kissel!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kissel vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Kissel zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Kissel ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
