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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte ein fünfstelliges Werbebudget und optimiere Kampagnen auf Google und Meta.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Performance-Marketing und Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, leistungsabhängiger Bonus und moderne technische Ausstattung.
- Andere Informationen: Externer Mentor und Zugang zu Fitnessstudios für den perfekten Ausgleich.
- Warum dieser Job: Direkter Einfluss auf Umsatz und Wachstum – dein Impact ist messbar!
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrungen im Performance-Marketing und sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Du willst nicht nur Kampagnen verwalten, sondern echte Performance verantworten – mit fünfstelligem Budget und direktem Einfluss auf Umsatz und Wachstum? Dann passt du zu uns!
Aufgaben
- Du verantwortest ein monatliches Werbebudget im fünfstelligen Bereich über Google Ads und Meta Ads für die Online-Shops Kissen.de, Seniorenbetten.de, Dormabell-Scheel.de und den stationären Premium-Standort Betten-Scheel.
- Du erstellst, optimierst und skalierst Paid-Ads-Kampagnen auf Meta & Google.
- Du entwickelst verkaufsstarke Creatives, testest systematisch neue Hooks, Angles und Formate und identifizierst die Gewinner.
- Du erstellst Landingpages, die messbar zur Performance beitragen.
- Du optimierst die gesamte Customer Journey: Anzeigen, Landingpages, Funnels und Tracking.
- Du überwachst kontinuierlich die Performance und analysierst alle relevanten Kennzahlen (z. B. via Google Analytics, Meta Business Suite und Tracking-Dashboard).
Profil
- Mindestanforderung: Mittlere Reife oder Abitur. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf C1-Niveau.
- Du bringst nachweisbare Erfolge im Performance-Marketing mit (bitte Referenzen & Cases beifügen).
- Du hast sehr gute Kenntnisse in Google und Meta Ads.
- Du bist in der Lage, sowohl starke Creatives zu entwickeln als auch Zahlen zu analysieren und daraus Entscheidungen abzuleiten.
- Du hast Erfahrungen mit Tracking & Attribution (z. B. UTM-Parameter, Meta CAPI, Google Tag Manager etc.).
- Du denkst unternehmerisch: Du handelst so, als wäre es dein eigenes Budget.
- Du hast einen hohen Leistungsanspruch und gibst dich nicht mit Mittelmaß zufrieden.
- Du willst eine Rolle, in der dein Impact direkt messbar ist und den Unternehmenserfolg maßgeblich beeinflusst.
Wir bieten
- Überdurchschnittliche Vergütung + leistungsabhängiger Bonus.
- Bei uns erhältst du die beste technische Ausstattung, in einem modernen Gebäude, sodass du von Tag 1 an richtig durchstarten kannst.
- Du erhältst einen externen Mentor, der dir neuestes Wissen vermittelt und gemeinsam mit dir das Skalierungsziel im Blick hat.
- Perfekter Ausgleich in deiner Freizeit mit E-Gym Wellpass: Stark vergünstigter Zugang zu den Fitnessstudios, Thermen und Freibädern der Region.
Online-Marketing-Manager (m/w/d) – Performance & Creative Arbeitgeber: kissen.de c/o Betten-Scheel Inhaber Daniel Renz e.K.
Kontaktperson:
kissen.de c/o Betten-Scheel Inhaber Daniel Renz e.K. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Online-Marketing-Manager (m/w/d) – Performance & Creative
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Online-Marketing-Manager interessierst, zögere nicht, uns direkt über unsere Website zu kontaktieren. Zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und echte Performance zu liefern!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du deine Erfolge im Performance-Marketing klar kommunizierst. Bring konkrete Beispiele mit, wie du Kampagnen optimiert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Zahlen lügen nicht!
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei uns sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tip Nummer 4
Zeig uns deine Kreativität! Entwickle ein paar Beispiel-Creatives oder Landingpages, die du für unsere Marken erstellen würdest. Das zeigt nicht nur dein Können, sondern auch dein Engagement für die Rolle!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Online-Marketing-Manager (m/w/d) – Performance & Creative
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine kreative Sprache und bringe deine Persönlichkeit zum Ausdruck. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du in unser Team passt.
Referenzen und Erfolge einfügen: Vergiss nicht, deine nachweisbaren Erfolge im Performance-Marketing zu erwähnen! Füge Referenzen und Cases bei, die zeigen, was du drauf hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinem Können und deinen bisherigen Leistungen.
Achte auf die Details: Eine fehlerfreie Bewerbung ist das A und O! Überprüfe deine Texte auf Rechtschreibung und Grammatik, bevor du sie abschickst. Wir legen Wert auf Professionalität und möchten sehen, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei kissen.de c/o Betten-Scheel Inhaber Daniel Renz e.K. vorbereitest
✨Mach dich mit den Tools vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um die wichtigsten Tools und Plattformen, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gründlich zu verstehen. Dazu gehören Google Ads, Meta Ads und Google Analytics. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen sammeln konntest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Du solltest bereit sein, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Performance-Marketing zu teilen. Überlege dir, welche Kampagnen du geleitet hast, welche Strategien du angewendet hast und wie du messbare Ergebnisse erzielt hast. Das zeigt, dass du die Verantwortung für ein fünfstelliges Budget übernehmen kannst.
✨Verstehe die Customer Journey
Da du die gesamte Customer Journey optimieren sollst, ist es wichtig, dass du die verschiedenen Phasen verstehst. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du Anzeigen, Landingpages und Funnels miteinander verknüpfen würdest, um die Performance zu steigern. Zeige, dass du das große Ganze im Blick hast.
✨Sei bereit für kreative Herausforderungen
In der Rolle geht es nicht nur um Zahlen, sondern auch um Kreativität. Überlege dir, wie du innovative Creatives entwickeln würdest und sei bereit, deine Ideen im Interview zu präsentieren. Das zeigt, dass du sowohl analytisch als auch kreativ denken kannst, was für diese Position entscheidend ist.