Online-Marketing-Manager (m/w/d) - Performance & Creative
Online-Marketing-Manager (m/w/d) - Performance & Creative

Online-Marketing-Manager (m/w/d) - Performance & Creative

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte ein fünfstelliges Werbebudget und beeinflusse Umsatz und Wachstum direkt.
  • Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen im Online-Marketing mit Fokus auf Performance.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Kreatives Team mit Raum für eigene Ideen und Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte Kampagnen, die echten Einfluss haben und lerne von den Besten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Online-Marketing und Leidenschaft für kreative Lösungen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Du willst nicht nur Kampagnen verwalten, sondern echte Performance verantworten - mit fünfstelligem Budget und direktem Einfluss auf Umsatz und Wachstum? Dann passt du zu uns!

Aufgaben

  • Du verantwortest ein monatliches Werbebudget im fünfstelligen Bereich über Google Ads und Meta Ads für die Online-Shops Kissen.de, Seniorenbetten.de, Dormabell-Scheel.

Online-Marketing-Manager (m/w/d) - Performance & Creative Arbeitgeber: kissen.de c/o Betten-Scheel Inhaber Daniel Renz e.K.

Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten, wo deine Ideen und Strategien direkten Einfluss auf den Unternehmenserfolg haben. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir dir zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen bieten, um deine Fähigkeiten im Online-Marketing weiterzuentwickeln. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und einem modernen Arbeitsplatz, der dir die perfekte Balance zwischen Beruf und Privatleben ermöglicht.
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Kontaktperson:

kissen.de c/o Betten-Scheel Inhaber Daniel Renz e.K. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Online-Marketing-Manager (m/w/d) - Performance & Creative

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die neuesten Trends im Online-Marketing recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Basics beherrschst, sondern auch die aktuellen Entwicklungen im Blick hast.

Tipp Nummer 3

Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Das erhöht deine Chancen, wahrgenommen zu werden.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Kreativität! Bereite ein kleines Projekt oder eine Kampagnenidee vor, die du im Gespräch präsentieren kannst. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Online-Marketing-Manager (m/w/d) - Performance & Creative

Google Ads
Meta Ads
Budgetverwaltung
Performance Marketing
Umsatzsteigerung
Wachstumsstrategien
Kampagnenmanagement
Analytische Fähigkeiten
Datenanalyse
Kreativität
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Projektmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ!: Wenn du dich für die Stelle als Online-Marketing-Manager bewirbst, zeig uns deine kreative Seite! Nutze die Gelegenheit, um deine Ideen und Ansätze zur Kampagnenoptimierung zu präsentieren. Wir lieben frische Perspektiven!

Budgetbewusstsein zeigen: Da du mit einem fünfstelligen Budget arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du in deiner Bewerbung zeigst, wie du mit Budgets umgehst. Teile uns Beispiele mit, wo du erfolgreich Budgetentscheidungen getroffen hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Datengetrieben argumentieren: Wir suchen jemanden, der nicht nur kreativ ist, sondern auch datengetrieben denkt. In deiner Bewerbung solltest du konkrete Zahlen und Ergebnisse anführen, die deine Erfolge im Online-Marketing belegen. Zeig uns, wie du Performance messbar machst!

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir dich besser kennenlernen und dir einen schnellen Überblick über den Prozess geben!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei kissen.de c/o Betten-Scheel Inhaber Daniel Renz e.K. vorbereitest

Verstehe die Kampagnen

Mach dich mit den aktuellen Kampagnen von Kissen.de, Seniorenbetten.de und Dormabell-Scheel vertraut. Überlege dir, wie du die Performance verbessern würdest und bringe konkrete Ideen mit in das Gespräch.

Budgetmanagement im Fokus

Sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit großen Budgets zu sprechen. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Werbebudgets umgegangen bist und welche Strategien du angewendet hast, um den Umsatz zu steigern.

Analytische Fähigkeiten betonen

Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Erkläre, wie du Daten nutzt, um Entscheidungen zu treffen und Kampagnen zu optimieren. Beispiele aus der Praxis sind hier besonders hilfreich.

Kreativität zeigen

Da die Rolle sowohl Performance als auch Kreativität erfordert, solltest du kreative Ansätze für Marketingkampagnen präsentieren. Überlege dir innovative Ideen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast oder die du gerne ausprobieren würdest.

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