Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Qualitätsmanagement und forme die Zukunft unserer Softwarelösungen.
- Unternehmen: Internationales Softwareunternehmen mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Benefits.
- Weitere Informationen: Wachsendes internationales Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Qualität und Zukunft von Softwareprojekten.
- Qualifikationen: Studium in Informatik und mindestens 5 Jahre Erfahrung im Qualitätsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Im Folgenden finden Sie Informationen über die Anforderungen der Stelle, die erwartete Erfahrung des Bewerbers und die dazugehörigen Qualifikationen. Die KISSLING Personalberatung GmbH gehört zu den etablierten Personalberatungen im Süden von Deutschland. Seit über 30 Jahren sind wir erfolgreich am Markt vertreten und konzentrieren uns auf das Placement von Geschäftsführern, Vorständen, Führungskräften und Professionals m/w/d.
Für unseren Mandanten, ein international agierendes Softwareunternehmen im Raum Norddeutschland, suchen wir den Head of Software Quality Management (m/w/d).
Das dürfen Sie erwarten:
- Attraktives Einkommen: Ein leistungsgerechtes Gehaltspaket mit ansprechenden Benefits sowie großzügigen Zuschüssen zu Altersvorsorge, Jobbike, ÖPNV und Mittagessen.
- Work-Life-Balance: Überdurchschnittlicher Jahresurlaub sowie Mobiles / Hybrides Arbeiten mit modernster Ausstattung.
- Maximale Flexibilität: Solange Sie regelmäßig vor Ort sind, spielt Ihr Wohnort keine Rolle.
- Perspektive: Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit Gestaltungsspielraum, persönlichen wie fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten und der Chance, die Zukunft des Unternehmens aktiv mitzugestalten.
- Unternehmenskultur: Gelebtes Vertrauen, Diversität, Wertschätzung und Unternehmergeist.
Ihre Aufgaben im Einzelnen:
- Globale QM-Governance: Verantwortung für den Auf- und Ausbau sowie die Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagementsystems (QMS) für SaaS- und On-Premise-Lösungen.
- Release-Freigabe mit Veto-Recht: Eigenverantwortliche, finale Qualitätsfreigabe von Software-Releases und Kundenprojekten – inklusive der Befugnis, bei Qualitätsmängeln einen partiellen oder vollständigen Auslieferungsstopp zu verhängen.
- Testmanagement & -strategie: Konzeption, Steuerung und Überwachung der gesamten Testpyramide, von Unit- und Integrationstests bis hin zu System- und Regressionstests mit dem Ziel, den Automatisierungsgrad zu erhöhen.
- Teamaufbau: Sie bauen ein starkes internationales Team auf, welches das Testmanagement und die Auslieferungsqualität laufend verbessert.
Das sollten Sie mitbringen:
- Ausbildung: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Software Engineering oder vergleichbar mit nachweisbaren Kenntnissen im Softwaretest.
- Berufserfahrung: Mindestens 5 Jahre fundierte, praktische Erfahrung im Software-Qualitätsmanagement oder Testmanagement bei einem Softwarehersteller. Erste Führungserfahrung ist vorteilhaft.
- Persönlichkeit: Überzeugendes Auftreten, hohe Kommunikationsstärke, Durchsetzungsstärke.
- Teamfähigkeit: Ausgeprägte Kooperations- und Teamorientierung in interdisziplinären Kontexten sowie interkulturelle Kompetenz.
- Sprachkenntnisse: Verhandlungssicheres Englisch ist Voraussetzung.
Möchten Sie die Zukunft gemeinsam mit unserem Mandanten gestalten? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins, bevorzugt per E-Mail und als PDF-Datei. Senden Sie Ihre Bewerbung bitte unter Angabe unserer Projektnummer 24327 zu Händen Volker Weimer. Absolute Diskretion ist eine Selbstverständlichkeit für uns.
Wichtiger Hinweis: Zur Bearbeitung Ihrer Bewerbung ist es erforderlich, dass wir Ihre Daten maschinell verarbeiten. Zu Fragen des Datenschutzes verweisen wir auf die Datenschutzerklärung auf unserer Website.
KISSLING Personalberatung GmbH
Nebringer Straße 317
11226 Gäufelden
Kontaktdaten:
KISSLING Personalberatung GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Software Quality Management (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei KISSLING Personalberatung GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Head of Software Quality Management (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei KISSLING Personalberatung GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Software Quality Management (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei KISSLING Personalberatung GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KISSLING Personalberatung GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
