Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Vertriebsstrategien und gewinne neue Kunden im Umweltsektor.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das sich für nachhaltige Lösungen einsetzt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Work, Weiterbildung und leistungsgerechte Vergütung.
- Weitere Informationen: Team-Events und zahlreiche Benefits für ein angenehmes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv eine nachhaltige Zukunft mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Studium in relevanten Bereichen und Erfahrung im B2B-Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wasser und Energie nachhaltiger nutzen, die Auswirkungen des Klimawandels mindern und ihnen präventiv entgegenwirken – das ist unsere Leidenschaft und unsere Motivation. Wir entwickeln Software- und Sensorlösungen für Umweltmonitoring, Datenanalyse und Vorhersagen. Diese liefern Entscheidungsträgern die notwendigen Erkenntnisse für ein effektives Management von Überschwemmungen, Dürren und Gewässerqualität. Werde Teil unserer KISTERS-Gruppe und unterstütze uns dabei, einen positiven Beitrag für eine nachhaltigere und zukunftsfähige Welt zu leisten.
Wie du dazu beitragen kannst:
- Entwicklung und Umsetzung von regionalen Vertriebsstrategien zur nachhaltigen Erreichung von Umsatz- und Profitabilitätszielen
- Aktive Neukundengewinnung mit klarer Hunter-Mentalität und starker Ergebnisorientierung
- Steuerung und Koordination von Ausschreibungsprozessen im Umwelt- und Technologiesektor
- Gesamtverantwortung für regionale Vertriebsperformance inklusive Forecasting und Pipeline-Management
- Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Schlüsselkund:innen, Partnern und relevanten Stakeholdern
- Identifikation und Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten sowie strategischer Partnerschaften
- Analyse von Markttrends, Wettbewerbsdynamiken und Vertriebskennzahlen inklusive strukturierter Aufbereitung für das Reporting
- Leitung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit Marketing, Produktmanagement, Entwicklung und Kundenservice zur Sicherstellung einer starken Marktausrichtung
- Professionelle Repräsentation des HydroMet-Softwareportfolios bei internationalen Kundenterminen, Events und Messen – inklusive regelmäßiger Reisetätigkeit
Dein Profil:
- Ein abgeschlossenes Studium in Hydrologie, Meteorologie, Bau- oder Umweltingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Fach
- Mehrjährige Erfahrung im internationalen B2B-Vertrieb, Consulting oder Account Management – idealerweise im Umfeld von Umwelt- oder Technologielösungen
- Nachweisbare Erfolge beim Erreichen oder Übertreffen von Vertriebszielen
- Sehr starke Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten
- Strategisches Denken kombiniert mit einem pragmatischen, lösungsorientierten Hands-on-Mindset
- Führungskompetenzen sind wünschenswert, idealerweise einschließlich Managementverantwortung
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Deine Vorteile:
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Remote-Work-Möglichkeiten
- Regelmäßige interne Schulungen sowie externe berufliche Weiterbildungen
- Leistungsgerechte Vergütung für alle Mitarbeiter:innen
- Laufbahnmodell
- Bezuschusstes Mittagessen im hauseigenen Casino (standortabhängig)
- Dienstwagen bei ausgeprägter Reisetätigkeit möglich
- Gemeinsame Feiern und Team-Events (z.B. Weihnachtsfeier, Sommerfest, Turniere)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Job-Rad (Dienstfahrrad-Leasing)
- Weitere Benefits und Angebote, um dir dein Arbeits- und Privatleben angenehmer zu gestalten, findest du hier.
Bereit, die Zukunft aktiv mitzugestalten? Dann bewirb dich direkt über unser Bewerbungsportal! Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung und darauf, mehr über dich und deine Motivation zu erfahren!
Regional Sales Manager (w/m/d) Environmental Software Solutions Arbeitgeber: KISTERS AG
Die KISTERS AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle sowie Remote-Work-Möglichkeiten bietet, sondern auch ein starkes Engagement für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert. Mit regelmäßigen internen Schulungen, externen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem klaren Laufbahnmodell schaffen wir eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Innovation und Teamgeist großgeschrieben werden. Unsere Standorte in Aachen, Dortmund, Meiningen und Oldenburg bieten zudem eine angenehme Lebensqualität und zahlreiche Benefits, die das Arbeitsleben bereichern.
