Ausbildung zum Fachinformatiker (w/m/d) Systemintegration
Ausbildung zum Fachinformatiker (w/m/d) Systemintegration

Ausbildung zum Fachinformatiker (w/m/d) Systemintegration

Oldenburg Ausbildung 1039 - 1186 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Teil unseres Teams und unterstütze beim Aufbau und der Wartung von IT-Systemen.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das sich für nachhaltige Lösungen in Wasser und Energie einsetzt.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 28 Tage Urlaub, kostenloses Mittagessen und modernes Equipment.
  • Andere Informationen: Übernahme nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung möglich.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft mit und lerne moderne Technologien in spannenden Projekten kennen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Fachhochschulreife oder gleichwertiger Abschluss, Teamfähigkeit und Interesse an IT-Technologien.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1039 - 1186 € pro Monat.

Wasser und Energie nachhaltiger nutzen, die Auswirkungen des Klimawandels mindern und ihnen präventiv entgegenwirken – das ist unsere Leidenschaft und unsere Motivation. Wir entwickeln Software‑ und Sensorlösungen für Umweltmonitoring, Datenanalyse und Vorhersagen. Diese liefern Entscheidungsträgern die notwendigen Erkenntnisse für ein effektives Management von Überschwemmungen, Dürren und Gewässerqualität.

Wie Du Dazu beitragen kannst:

  • Du wirkst aktiv an dem Aufbau, der Konfiguration und der Wartung von IT‑Systemen und Netzwerken mit.
  • Du lernst, wie man Hard‑ und Softwarekomponenten installiert und integriert.
  • Im IT‑Support wirst du aktiv eingebunden und unterstützt dein Team bei der individuellen Lösung technischer Probleme.
  • Du lernst, wie man IT‑Systeme dokumentiert und für Nutzer:innen verständliche Anleitungen erstellt.
  • Gemeinsam mit deinem Team kümmerst du dich um die Fehleranalyse und -behebung in IT‑Systemen.
  • Du erfährst, wie man die IT‑Sicherheit und den Schutz von Systemen und Daten gewährleistet.
  • Wir zeigen dir, wie moderne Technologien in IT‑Projekten eingesetzt und in Betrieb genommen werden.
  • Du unterstützt dein Team bei der Optimierung und Weiterentwicklung von bestehenden IT‑Systemen.

Dein Profil:

  • Qualifikation: Du besitzt die Fachhochschulreife, die allgemeine Hochschulreife oder einen gleichwertigen Abschluss.
  • Organisation: Du behältst den Überblick und kannst Aufgaben effizient planen und koordinieren.
  • Kommunikation: Du kannst dich gut ausdrücken und bist kommunikativ.
  • Zuverlässigkeit: Du arbeitest sorgfältig und lösungsorientiert an technischen Fragestellungen.
  • Teamarbeit: Du bist teamfähig und arbeitest gerne gemeinsam an Projekten.
  • Lernbereitschaft: Du hast Interesse an IT‑Technologien und bist motiviert, dich in neue Themen einzuarbeiten.
  • Eigeninitiative: Du übernimmst gerne Verantwortung und gehst auch eigenständig Aufgaben an.
  • Freundliches Auftreten: Du trittst höflich, professionell und serviceorientiert auf.
  • Sprache: Deutsch auf C1‑Niveau und Englisch auf B1‑Niveau oder alternativ Englisch auf C1‑Niveau und Deutsch auf B1‑Niveau.

Deine Vorteile:

  • Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten
  • 28 Tage Urlaub (+ Heiligabend & Silvester)
  • Kostenloses Mittagessen im hauseigenen Casino (standortabhängig)
  • Modernes Equipment (Dienstlaptop, extra Bildschirme, Headset, etc.)
  • Gemeinsame Feiern und Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier, usw.)
  • Betriebsarzt im Haus
  • Job‑Rad (Dienstfahrrad‑Leasing)
  • Weitere Benefits und Angebote, um Dir Dein Arbeits‑ und Privatleben angenehmer zu gestalten.

Wir streben eine Übernahme nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung an!

Bereit, die Zukunft aktiv mitzugestalten? Dann bewirb dich direkt über unser Bewerbungsportal! Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung und darauf, mehr über dich und deine Motivation zu erfahren!

Ausbildung zum Fachinformatiker (w/m/d) Systemintegration Arbeitgeber: KISTERS Group

Die KISTERS-Gruppe in Oldenburg bietet eine herausragende Ausbildungsumgebung für angehende Fachinformatiker (w/m/d) in der Systemintegration. Mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten, modernem Equipment und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung schaffen wir eine positive und unterstützende Arbeitskultur. Zudem fördern wir die Übernahme nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung und bieten zahlreiche Benefits, die das Arbeits- und Privatleben unserer Auszubildenden bereichern.
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Kontaktperson:

KISTERS Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Ausbildung zum Fachinformatiker (w/m/d) Systemintegration

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung zum Fachinformatiker interessierst, schau dir die Firma genau an und überlege, wie du mit deinen Fähigkeiten einen echten Mehrwert bieten kannst. Zeig in Gesprächen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch darüber hinausdenken kannst.

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht findest du jemanden aus der KISTERS-Gruppe, der dir wertvolle Einblicke geben kann oder sogar eine Empfehlung aussprechen kann.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends in der IT und über die Projekte von Hydromet. Wenn du zeigst, dass du dich für die Branche interessierst und bereit bist, dazuzulernen, wird das sicher positiv auffallen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unser Bewerbungsportal! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Und vergiss nicht, deine Motivation klar zu kommunizieren – warum willst du Teil unseres Teams werden und was kannst du beitragen?

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum Fachinformatiker (w/m/d) Systemintegration

IT-Systeme aufbauen und konfigurieren
Wartung von Netzwerken
Installation und Integration von Hard- und Softwarekomponenten
Technische Problemlösung im IT-Support
Dokumentation von IT-Systemen
Erstellung verständlicher Anleitungen für Nutzer:innen
Fehleranalyse und -behebung in IT-Systemen
IT-Sicherheit und Datenschutz gewährleisten
Einsatz moderner Technologien in IT-Projekten
Optimierung und Weiterentwicklung von IT-Systemen
Organisation und Planung von Aufgaben
Kommunikationsfähigkeit
Zuverlässigkeit und Sorgfalt
Teamarbeit
Lernbereitschaft und Eigeninitiative

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Unterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.

Betone deine Teamfähigkeit!: Da wir viel im Team arbeiten, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Teamarbeit hervorhebst. Erzähl uns von Projekten, bei denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.

Nutze unser Bewerbungsportal!: Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu verwalten und schneller zu bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KISTERS Group vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Hydromet und ihre Projekte zu erfahren. Schau dir an, wie sie Software- und Sensorlösungen entwickeln und welche Rolle du dabei spielen könntest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite technische Fragen vor

Da es sich um eine Ausbildung im Bereich Systemintegration handelt, ist es wichtig, dass du grundlegende technische Fragen vorbereitest. Überlege dir, welche Hard- und Softwarekomponenten du kennst und wie du diese in der Praxis einsetzen würdest. Das wird dir helfen, im Gespräch kompetent zu wirken.

Zeige Teamgeist

Teamarbeit ist ein wichtiger Bestandteil der Ausbildung. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Erkläre, wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast und wie du mit anderen kommuniziert hast. Das wird deine Teamfähigkeit unterstreichen.

Stelle eigene Fragen

Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Projekten, an denen du arbeiten würdest, oder nach den Weiterbildungsmöglichkeiten während der Ausbildung. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Zukunft interessiert bist.

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