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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte moderne Frontend-Anwendungen und arbeite im internationalen Team.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Wasser- und Umwelttechnologien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und leistungsgerechte Vergütung.
- Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität und entwickle Lösungen, die einen echten Unterschied machen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in JavaScript/TypeScript und responsive Webentwicklung erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Team-Events und hervorragende Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wie Du Dazu Beitragen Kannst
Als (Senior) Frontend Entwickler/in gestaltest den gesamten Lebenszyklus der von dir entwickelten Komponenten - von der Idee über die Umsetzung bis hin zur erfolgreichen Integration in unsere Produktionssysteme. Gemeinsam mit einem internationalen Team entwickelst du moderne Frontend-Anwendungen auf Basis von JavaScript/TypeScript und bringst deine Ideen aktiv ein. Du arbeitest eng mit Product Ownern, Business- und Domain-Expert:innen aus Meteorologie, Hydrologie, Wasserqualität und Gewässerökologie zusammen und sorgst dafür, dass technische Lösungen genau auf die fachlichen Anforderungen abgestimmt sind. Du treibst die Entwicklung neuer Anwendungen voran, setzt modernste Softwareentwicklungsmethoden (SCRUM) ein und gestaltest die Zukunft unserer Produkte aktiv mit.
Dein Profil
- Abgeschlossenes Informatikstudium, abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker:in oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Softwareentwicklung
- Sehr gute Kenntnisse in der Entwicklung responsiver Webanwendungen unter Verwendung von JavaScript/TypeScript, HTML, CSS, REST/JSON sowie WebComponents und Frameworks wie Vue, React, Angular, Lit oder SolidJS
- Gutes Verständnis für Webserver, Websecurity, Caching, Proxy, NodeJS, Cordova, GIT, Tools wie VS Code; Kenntnisse in Java oder Python sind ein Plus
- Kreativität und Neugierde mit der Fähigkeit, neue Konzepte schnell zu erlernen und anzuwenden
- Kenntnisse in Meteorologie, Hydrologie oder Wasserwirtschaft sind von Vorteil
- Du sprichst fließend Deutsch und besitzt gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Deine Vorteile
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Laufbahnmodell
- Regelmäßige interne Schulungen sowie externe berufliche Weiterbildungen
- Leistungsgerechte Vergütung für alle Mitarbeiter:innen
- Gemeinsame Feiern und Team-Events (Weihnachtsfeier, Sommerfest, Turniere, u.v.m.)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Job-Rad (Dienstfahrrad-Leasing)
(Senior) Frontend Entwickler/in (w/m/d) Arbeitgeber: KISTERS Group
Kontaktperson:
KISTERS Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Frontend Entwickler/in (w/m/d)
✨Netzwerken ist alles!
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit anderen Entwicklern und Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Ideen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Zeig deine Skills!
Erstelle ein Portfolio mit deinen besten Projekten. Zeige, was du kannst, indem du Code-Snippets oder Live-Demos deiner Frontend-Anwendungen teilst. Das gibt potenziellen Arbeitgebern einen direkten Eindruck von deinem Können.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen und Aufgaben für Frontend-Entwickler vertraut. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Denkweise und Lösungsansätze zu erklären. Das zeigt dein technisches Verständnis und deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns immer über Bewerbungen direkt über unsere Plattform. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtigen Leute gelangt und du die Chance hast, Teil unseres großartigen Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Frontend Entwickler/in (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als (Senior) Frontend Entwickler/in interessierst. Lass deine Leidenschaft für die Softwareentwicklung durchscheinen!
Betone deine Skills: Stell sicher, dass du deine Kenntnisse in JavaScript/TypeScript, HTML und CSS klar hervorhebst. Zeig uns, welche Frameworks du beherrschst und wie du diese in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast. Wir lieben es, wenn du deine Erfahrungen teilst!
Teamplayer sein: Da wir in einem internationalen Team arbeiten, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit betonst. Erzähl uns von Projekten, in denen du eng mit anderen zusammengearbeitet hast, und wie du zur Lösung von Herausforderungen beigetragen hast.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KISTERS Group vorbereitest
✨Technisches Know-how zeigen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in JavaScript/TypeScript, HTML und CSS gut präsentieren kannst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung responsiver Webanwendungen unter Beweis stellen.
✨Teamarbeit betonen
Da du eng mit Product Ownern und Experten zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um technische Lösungen zu entwickeln, die den fachlichen Anforderungen entsprechen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder den verwendeten Technologien im Team.
✨Kreativität und Neugierde zeigen
Hebe deine Kreativität und Lernbereitschaft hervor. Erzähle von Situationen, in denen du neue Konzepte schnell erlernt und angewendet hast. Dies ist besonders wichtig, da das Unternehmen innovative Lösungen sucht.