Produktionsbereichsleiter - «Kristallteilefertigung & Oberflächenfinish» (w/m/d) 100 %

Produktionsbereichsleiter - «Kristallteilefertigung & Oberflächenfinish» (w/m/d) 100 %

Winterthur Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Kistler Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von 40 Mitarbeitenden in der Kristallteilefertigung und Oberflächenfinish.
  • Unternehmen: Kistler Gruppe, Weltmarktführer in dynamischer Messtechnik mit über 60 Standorten.
  • Vorteile: Verantwortungsvolle Führungsrolle, individuelle Weiterbildung und überdurchschnittliche Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Familiengeführtes Unternehmen mit stabilen Arbeitsbedingungen und guter Verkehrsanbindung.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und verbessere Produktionsprozesse in einem modernen Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Führung und technische Ausbildung im Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Die Kistler Gruppe ist Weltmarktführer in dynamischer Messtechnik. Wir stellen piezoelektrische Kraft-, Druck-, und Beschleunigungssensoren, sowie Drehmomentsensoren und andere Messsysteme her. Wir sind ein 1959 gegründetes Schweizer Familienunternehmen. Über 2.200 Mitarbeitende setzen sich täglich an mehr als 60 Standorten mit Leidenschaft dafür ein, innovative Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln.

Eingebettet in die Gesamtproduktion, sichern die Bereiche Kristallteilefertigung & Oberflächenfinish mit ca. 40 Mitarbeitenden, die volle Kontrolle über unsere Kerntechnologie. Dank High-Tech-Handwerk und absoluter Präzision im Mikrometerbereich sorgt dieses fehlerfreie Finish für die überlegene Produktqualität, welche uns entscheidend vom Wettbewerb abhebt. Für unser erfahrenes 10-köpfiges Produktionsführungsteam am Standort Winterthur-Wülflingen suchen wir infolge interner Neuorientierung unseres geschätzten Kollegen eine führungsstarke, strukturierte Persönlichkeit mit Industrie 4.0 sowie betriebswirtschaftlichem Mindset.

Dein typischer Tag

  • Führung & Entwicklung: Du übernimmst die fachliche und personelle Verantwortung für rund 40 Mitarbeitende in den Bereichen Kristallteilefertigung und Oberflächenfinish und förderst deren Know-how nachhaltig.
  • Produktionssteuerung: Du stellst eine termin-, mengen- und qualitätsgerechte Produktion gemäss Planung sicher und steuerst die personellen sowie technischen Kapazitäten flexibel.
  • Budget & Investitionen: Du verantwortest das Kostenstellen- und Investitionsbudget deines Bereichs und setzt Projekte zur Modernisierung der Produktionsmittel erfolgreich um.
  • Prozessoptimierung (LEAN): Du treibst kontinuierliche Verbesserungen voran, um Herstellkosten zu senken, die Effizienz zu steigern und interne Qualitätsprobleme nachhaltig zu reduzieren.
  • Schnittstellen & Innovation: Du begleitest die Einführung neuer Produkte (PLC) und arbeitest eng mit der Entwicklung und dem Engineering zusammen (Design for Cost & Manufacturing).
  • Sicherheit & Standards: Du stellst die strikte Einhaltung aller Vorgaben bezüglich Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und Umweltschutz in deinem Bereich sicher.

Dein Profil

  • Berufs- und Führungserfahrung: Mehrjährige Führungspraxis in einem produzierenden Industrieunternehmen mit höchsten Qualitätsansprüchen sowie ein modernes, begeisterndes Führungsverständnis.
  • Ausbildung: Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit einer Weiterbildung zum Ingenieur (Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder Ähnliches) sowie idealerweise einer betriebswirtschaftlichen Zusatzausbildung.
  • Project Management & Lean: Nachweisbare Erfahrung im Projektmanagement (Investitionen / Verbesserungen) sowie ein ausgeprägtes LEAN-Mindset (Continuous Improvement).
  • Arbeitsweise: Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit hoher Ziel-, Ergebnis- und Umsetzungskompetenz.
  • Soft Skills: Kommunikations- und entscheidungsstarke Persönlichkeit mit Teamgeist, Organisationsgeschick, Begeisterungsfähigkeit und einem souveränen Umgang mit verschiedenen Anspruchsgruppen.
  • Sprachen & IT-Kompetenz: Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein sicherer Umgang mit SAP oder ähnlichem ERP-System sowie generell hoher IT-Affinität (Microsoft Umgebung).

Was Du von uns erwarten kannst

  • Gestaltungsspielraum: Eine verantwortungsvolle Führungsrolle und Schlüsselposition mit grossem Handlungsspielraum, hoher Eigenverantwortung und direktem Einfluss auf unsere Wettbewerbsfähigkeit.
  • Umfeld & Technik: Freu dich auf abwechslungsreiche Projekte, ein anspruchsvolles technisches Umfeld mit modernsten Fertigungstechnologien und einer offenen, wertschätzenden Unternehmenskultur.
  • Team & Kultur: Zusammenarbeit in einem hochmotivierten, engagierten Team, das gemeinsam Veränderungen erfolgreich umsetzt.
  • Entwicklung: Individuelle Weiterbildungs- und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, um dein Potenzial voll auszuschöpfen.
  • Rundum Paket: Ein stabiles, familiengeführtes Schweizer Unternehmen, gute ÖV-Anbindung und Parkplätze vor der Türe, Betriebsrestaurant, 40 Std./Woche, überdurchschnittliche Sozial- und Versicherungsleistungen sowie weitere Lohnnebenleistungen.

Ivan Urenda, Senior Talent Acquisition Business Partner, freut sich auf Ihre vollständige, aussagekräftige Bewerbung (CV, Diplome/Zertifikate und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Karrieretool. Ein Motivationsschreiben ist optional. Für diese Stelle prüfen wir aktuell ausschliesslich Direktbewerbungen.

Produktionsbereichsleiter - «Kristallteilefertigung & Oberflächenfinish» (w/m/d) 100 % Arbeitgeber: Kistler Group

Die Kistler Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Head of Building Management die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und aktiv an einem spannenden Transformationsprojekt teilzunehmen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer ausgezeichneten Anbindung an den öffentlichen Verkehr und attraktiven Sozialleistungen unterstützt das Unternehmen nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern fördert auch eine positive Work-Life-Balance. Hier hast du die Chance, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und in einem innovativen Team zu wachsen.

Kistler Group

Kontaktdaten:

Kistler Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Produktionsbereichsleiter - «Kristallteilefertigung & Oberflächenfinish» (w/m/d) 100 % erhalten könntest

Sei sichtbar in der Produktion!

In der Produktionsbranche geht's oft um Mundpropaganda und lokale Netzwerke. Schau, ob es in deiner Gegend Messen oder Veranstaltungen gibt, bei denen Unternehmen wie Kistler Group vertreten sind. Frag dort nach Praktika oder Vollzeitstellen und lass deinen Lebenslauf da!

Online-Communities nutzen

Tritt Online-Communities oder Foren bei, die sich auf die Produktion konzentrieren. Plattformen wie XING haben spezielle Gruppen, wo sich Fachleute austauschen. Dort kannst du nicht nur wertvolle Infos über Unternehmen erhalten, sondern auch direkt nach offenen Stellen bei Kistler Group fragen.

Fokussierte Bewerbungen

Statt viele allgemeine Bewerbungen zu versenden, konzentriere dich darauf, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben auf die speziellen Anforderungen von Kistler Group zuzuschneiden. Zeig, dass du genau das kannst, was sie brauchen. Das kann den entscheidenden Unterschied machen!

Direkt bei Kistler Group bewerben

Wirf einen Blick auf unsere Karriereseite von Kistler Group und bewirb dich direkt online. Oft gibt es weniger Konkurrenz, wenn du dich direkt über die Unternehmenswebsite bewirbst, verglichen mit Jobbörsen. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf klar und strukturiert zu halten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Produktionsbereichsleiter - «Kristallteilefertigung & Oberflächenfinish» (w/m/d) 100 % mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Produktionssteuerung
Budgetmanagement
Prozessoptimierung (LEAN)
Projektmanagement
Technische Ausbildung (Ingenieurwesen)
Kommunikationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Betone deine relevanten Erfahrungen:In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du alle praktischen Erfahrungen besonders hervorheben, die du in der Produktion sammeln konntest. Zeig uns, wie du in früheren Rollen mit Maschinen, Prozessen oder Qualitätskontrolle umgegangen bist und nenn konkrete Beispiele.

Zertifikate und Qualifikationen:Falls du relevante Zertifikate oder Weiterbildungen im Produktionsbereich hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf aufzuführen. Zertifikate wie z.B. für Maschinenbedienung oder Sicherheitskurse sind echte Pluspunkte und zeigen uns, dass du gut vorbereitet bist.

Starke Motivation im Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Erfahrungen darstellen, sondern auch klar machen, warum du an einer Vollzeitstelle in der Produktion bei Kistler Group interessiert bist. Sprich darüber, welche Aspekte der Produktion dich begeistern und was du in das Team einbringen kannst.

Kenntnisse über aktuelle Technologien:Die Produktionsindustrie entwickelt sich ständig weiter. Falls du Kenntnisse über aktuelle Technologien oder Software, die in der Produktion verwendet werden, hast, solltest du diese unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und offen für neue Technologien bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kistler Group vorbereitet

Verstehe die Produktionsabläufe

Mach dich mit den spezifischen Produktionsabläufen vertraut, die bei Kistler Group genutzt werden. Sei bereit, Fragen zu Prozessen und Maschinen zu beantworten, da dies entscheidend für deinen potenziellen Beitrag in der Vollzeitstelle sein wird.

Präsentation deiner praktischen Erfahrung

Wenn du praktische Erfahrungen in der Produktion hast, sei es durch Praktika oder frühere Jobs, bring unbedingt Beispiele mit. Zeig, wie du deine Kenntnisse in realen Situationen angewendet hast und welche Fähigkeiten du dabei entwickelt hast – das macht dich für Kistler Group besonders wertvoll.

Technisches Wissen einbringen

Bereite dich auf technische Fragen vor, die tief in die Materie der Produktion eintauchen. Du könntest zu Maschinen, Sicherheitsstandards oder speziellen Softwarelösungen, die für Produktionsabläufe verwendet werden, gefragt werden. Wenn du hier die nötigen Kenntnisse hast, kannst du direkt überzeugen.

Teamarbeit betonen

In der Produktion ist Teamarbeit oft zentral. Sei darauf vorbereitet, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Kompetenzen hast, sondern auch ein wertvolles Teammitglied sein kannst.