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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere hochpräzise Sensoren und trage zur Qualitätssicherung bei.
- Arbeitgeber: Weltmarktführer in dynamischer Messtechnik mit innovativen Produkten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und übernehme Verantwortung in einem spannenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Erfahrung in verwandten Berufen, Teamplayer mit Qualitätsbewusstsein.
- Andere Informationen: Entwickle dich zum Teamleiter in einem dynamischen 2-Schichtbetrieb.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Kistler Gruppe ist Weltmarktführer in dynamischer Messtechnik. Wir stellen piezoelektrische Kraft-, Druck-, und Beschleunigungssensoren, sowie Drehmomentsensoren und andere Messsysteme her, welche entlang der Megatrends in der Emissionsreduktion, der Mobilität und Fahrzeugsicherheit der industriellen Fertigung sowie der Biomechanik / Medizintechnik, Energie / Infrastruktur und der Luft- und Raumfahrt zum Einsatz kommen.
In unserer Montage von piezoelektrischen Sensoren trägst du mit deiner Präzision und deinem Qualitätsbewusstsein entscheidend zum Erfolg unserer Produkte bei. Vielleicht hast du bereits erste Erfahrungen als Stellvertretung gesammelt und bist nun bereit, den nächsten Schritt in Richtung Führung zu gehen. Nach einer gründlichen Einarbeitung erwartet dich bei uns ein abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Alltag als
Sensormonteur im 2-Schichtbetrieb mit Potenzial zur Teamleitung (w/m/d %
Dein typischer Tag
- Montage von Einzelteilen und Baugruppen zu Sensoren
- Montage von Zubehörteilen, Adaptern, Steckern und Kabeln
- Durchführung von Sensorkalibrationen
- Konfektionieren von Einzelteilen, Baugruppen und Sensoren
- Ausführen von vorbereitenden Arbeiten
- Bedienen von Produktionsanlagen und Geräten (z. B. Laserschweissanlagen, Punktschweissen)
- Erstellen und auswerten von Schweissschliffen
- Reinigung diverser Teile
- Einfache Wartungsarbeiten
- Mithilfe und Verantwortung bei der Instandhaltung von Anlagen, Werkzeugen und Vorrichtungen
- Mitwirken bei der Ausbildung und Betreuung neuer Mitarbeitender
Dein Profil
- Ausbildung oder mehrjährige Erfahrung als Uhrmacher, Zahntechniker, Polymechaniker, Werkzeugbauer, oder in einem ähnlichen Beruf
- Sicher im Lesen und Verstehen von technischen Zeichnungen (digital)
- Erfahrung im Arbeiten nach Dokumentationen, Vorlagen und Anleitungen (digital)
- Routine im Umgang mit Kleinteilen, Feinwerkzeugen, Vorrichtungen und Mikroskopen
- Sehr präzise und sorgfältige Arbeitsweise
- Starkes Qualitäts- und Sauberkeitsbewusstsein
- Flexibilität durch Jobrotation und Freude an abwechslungsreichen Aufgaben
- Bereitschaft zur Arbeit im Zweischichtbetrieb (06:00–14:30 Uhr / 14:30–23:00 Uhr)
- Teamplayer-Mindset mit guten Deutschkenntnissen in Wort und Schrift
Was Du von uns erwarten kannst
- Abwechslungsreiche Aufgaben in einem motivierten und eingespielten Team
- Technisch hochanspruchsvolles und interessantes Wirkungsfeld. Mitdenken ist gefragt
- Fachlich fundierte Einarbeitung mit einem auf dich abgestimmten Einarbeitungsplan
- Flexible Jahresarbeitszeit sowie Unterstützung bei internen und externen Weiterbildungen
- Gute ÖV-Anbindung, Parkplätze und ein Mitarbeiterrestaurant mit vergünstigten Mahlzeiten
Dean Eric, Talent Acquisition Partner, , freut sich auf deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Karrieretool.
Für diese Stelle prüfen wir aktuell ausschliesslich Direktbewerbungen.
Sensormonteur 2-Schichtbetrieb mit Potenzial zur Teamleitung (w/m/d) 80 - 100 Arbeitgeber: Kistler Group
Kontaktperson:
Kistler Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sensormonteur 2-Schichtbetrieb mit Potenzial zur Teamleitung (w/m/d) 80 - 100
✨Tipp Nummer 1
Mach dir Gedanken über deine Stärken und wie sie zur Stelle als Sensormonteur passen. Bereite ein paar Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit präzise und sorgfältig gearbeitet hast.
✨Tipp Nummer 2
Sei bereit, technische Zeichnungen und Dokumentationen zu besprechen. Zeig, dass du sicher im Umgang mit diesen bist und bringe vielleicht sogar ein Beispiel mit, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Teamplayer-Mindset! Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast und wie wichtig dir die Unterstützung neuer Mitarbeitender ist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Online-Karrieretool für deine Bewerbung! So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du die besten Chancen auf ein persönliches Gespräch hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sensormonteur 2-Schichtbetrieb mit Potenzial zur Teamleitung (w/m/d) 80 - 100
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Sensormonteur interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Technische Fähigkeiten betonen: Da wir in der dynamischen Messtechnik tätig sind, ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten klar hervorhebst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen mit technischen Zeichnungen und deiner präzisen Arbeitsweise – das wird uns beeindrucken!
Qualität zählt!: Wir legen großen Wert auf Qualität und Sauberkeit. Mach deutlich, wie du in der Vergangenheit sicherstellen konntest, dass deine Arbeit höchsten Standards entspricht. Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung sind hier Gold wert!
Online bewerben!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Karrieretool einzureichen. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kistler Group vorbereitest
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, dein Wissen über technische Zeichnungen und die Montage von Sensoren zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der präzisen und sorgfältigen Arbeitsweise unter Beweis stellen.
✨Teamplayer-Mindset betonen
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und neue Mitarbeitende zu unterstützen.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit hervorheben
Erwähne deine Bereitschaft zur Arbeit im Zweischichtbetrieb und deine Flexibilität bei wechselnden Aufgaben. Das zeigt, dass du dich schnell an neue Herausforderungen anpassen kannst und bereit bist, verschiedene Rollen im Team zu übernehmen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Kistler Gruppe und der Position. Frage zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das Team strukturiert ist.
