Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein dynamisches Team in der Montage und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: Weltmarktführer in dynamischer Messtechnik mit über 60 Standorten.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Rolle mit direktem Einfluss auf Qualität und Effizienz.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Messtechnik und entwickle dein Team weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Mechatronik oder Elektrotechnik und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Die Kistler Gruppe ist Weltmarktführer in dynamischer Messtechnik. Wir stellen piezoelektrische Kraft-, Druck- und Beschleunigungssensoren sowie Drehmomentsensoren und weitere Messsysteme her. Wir sind ein 1959 gegründetes Schweizer Familienunternehmen. Über 2.200 Mitarbeitende setzen sich täglich an mehr als 60 Standorten mit Leidenschaft dafür ein, innovative Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln.
Für unseren Produktionsbereich Vision Inspection (VI) suchen wir eine führungsstarke Persönlichkeit mit fundiertem elektrotechnischem Hintergrund, die gemeinsam mit ihrem Team eine termin-, qualitäts- und kostengerechte Fertigung sicherstellt und die Weiterentwicklung unseres Montagebereichs aktiv vorantreibt.
- Führung & Entwicklung: Du führst den Montagebereich Vision Inspection, entwickelst deine Mitarbeitenden fachlich und persönlich weiter und stellst dein Team optimal für zukünftige Anforderungen auf.
- Produktionsverantwortung: Du stellst die termin-, mengen- und qualitätsgerechte Herstellung unserer Produkte gemäss Produktionsplan, Budget und den jeweiligen Kundenprojekt-Zeitplänen sicher.
- Qualität & Sicherheit: Du sorgst für die Einhaltung unserer Vorgaben hinsichtlich Qualität, Ordnung, Sauberkeit und Arbeitssicherheit.
- Kontinuierliche Verbesserung: Du identifizierst Optimierungspotenziale, entwickelst Prozesse kontinuierlich weiter und trägst damit aktiv zur Steigerung von Effizienz, Qualität und Wirtschaftlichkeit bei.
- Kommunikation & Schnittstellen: Du führst regelmässige Teambesprechungen durch und vertrittst deinen Bereich in Projekt- und Regelmeetings, beispielsweise bei Kick-offs, Terminplansitzungen und laufenden Projektbesprechungen.
- Nachwuchsförderung: Du betreust unsere Auszubildenden im Bereich Montage VI und begleitest sie bei ihrer fachlichen Entwicklung.
Ausbildung & Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene mechatronische oder elektrotechnische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Industriemeister Mechatronik oder Elektrotechnik, staatlich geprüften Techniker Mechatronik oder Elektrotechnik oder vergleichbar.
Berufserfahrung: Du bringst mindestens 5 Jahre praktische Berufserfahrung im mechatronischen oder elektrotechnischen Umfeld mit, idealerweise in der Produktion oder Montage.
Führungserfahrung: Du hast bereits Mitarbeitende geführt und verstehst es, dein Team zu motivieren, weiterzuentwickeln und gemeinsam Ziele zu erreichen.
Ausbildungsbefähigung: Du verfügst über die entsprechende Ausbildungsbefähigung und hast Freude daran, Nachwuchskräfte fachlich und persönlich zu begleiten.
Arbeitsweise & Persönlichkeit: Du denkst unternehmerisch, handelst ziel- und ergebnisorientiert und überzeugst durch Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsstärke sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Kontaktfähigkeit.
Sprachen: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
Verantwortungsvolle Führungsrolle in einem technisch anspruchsvollen Produktionsumfeld mit direktem Einfluss auf Qualität, Termine und Lieferfähigkeit. Gestaltungsspielraum und Verantwortung, um Prozesse, Zusammenarbeit und die Weiterentwicklung deines Teams aktiv mitzugestalten. Persönliche Weiterentwicklung durch spannende Herausforderungen und gezielte Förderung dank internen und externen Weiterbildungen. New Work Umgebung (z.B. flexible Jahresarbeitszeit), ÖV-Anbindung und Parkplätze vor der Türe, Sozial- und Versicherungsleistungen sowie weitere Fringe Benefits.
Teamleiter Montage (w/m/d) 100% Arbeitgeber: Kistler Instrumente GmbH
Die Kistler Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Zentraldeutschland eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Vertriebsposition bietet. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Teamarbeit profitieren die Mitarbeiter von kurzen Entscheidungswegen, flexiblen Arbeitsbedingungen und umfangreichen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Zudem sorgt das familiengeführte Unternehmen für ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Ideen geschätzt werden und zusätzliche Sozialleistungen wie ein Business Bike und Zuschüsse zur Altersvorsorge angeboten werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter Montage (w/m/d) 100% erhalten könntest
✨Branchenspezifische Netzwerke nutzen
Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie Kistler Instrumente GmbH auf dich aufmerksam zu machen.
✨Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch Kistler Instrumente GmbH, nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von Kistler Instrumente GmbH für aktuelle Angebote!
✨Technische Communities und Foren aktiv nutzen
Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie Kistler Instrumente GmbH zu landen.
✨Direkt bewerben und sichtbar sein
Habe keine Scheu, dich direkt bei Kistler Instrumente GmbH über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Montage (w/m/d) 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!
Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.
Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei Kistler Instrumente GmbH arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kistler Instrumente GmbH vorbereitet
✨Verstehe die technischen Spezifikationen
Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.
✨Kenne die Trends in der Branche
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.
✨Zeige dein Interesse an Teamarbeit
Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.
