Berufsbildner mechanische Berufe 100 %

Berufsbildner mechanische Berufe 100 %

Winterthur Vollzeit 43650 - 53350 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Kistler

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Ausbildung und Coaching von Lernenden im mechanischen Bereich.
  • Unternehmen: Weltmarktführer in dynamischer Messtechnik mit familiärer Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 25 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Multikulturelles Team in einem modernen, digitalen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und arbeite an nachhaltigen Lösungen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Polymechaniker und Freude am Coaching.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43650 - 53350 € pro Jahr.

Berufsbildner mechanische Berufe (m/w/d) 100 % ist Weltmarktführer für dynamische Messtechnik zur Erfassung von Druck, Kraft, Drehmoment und Beschleunigung. Die Gruppe ist Weltmarktführer in dynamischer Messtechnik. Wir stellen piezoelektrische Kraft-, Druck-, und Beschleunigungssensoren, sowie Drehmomentsensoren und andere Messsysteme her. Wir sind ein 1959 gegründetes Familienunternehmen. Über 2.200 Mitarbeitende setzen sich täglich an mehr als 60 Standorten mit Leidenschaft dafür ein, innovative Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln.

Die Berufsbildung bei uns bildet heute in acht Berufen und zwei Ländern rund 52 Lernende aus. Nachhaltigkeit, Weiterbeschäftigung, Lernkultur und Ausbildung am Puls der Zeit sind zentrale Faktoren, mit denen wir uns dabei auseinandersetzen. Im Zuge des weiteren Wachstums in der Schweiz suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung.

Dein typischer Tag:

  • Ausbildung und Coaching der Lernenden im mechanischen Bereich, in der Lernwerkstatt und in der Linie
  • Umsetzung der Ausbildungsrichtlinien
  • Dokumentation und Beurteilung der individuellen Zielerreichung der Lernenden
  • Pflege und Entwicklung aktueller Ausbildungsunterlagen
  • Integration neuer Software und Ausbildungshilfen
  • Mitgestaltung und Planung von Events in der Berufsbildung
  • Unterstützung bei Rekrutierung und Selektion neuer Lernender

Dein Profil:

  • Abgeschlossene Grundausbildung als Polymechaniker EFZ oder vergleichbare technische Ausbildung im technischen Umfeld
  • Freude an der Arbeit und Coaching mit und von Jugendlichen
  • Weiterbildung als Berufsbildner oder Bereitschaft diese zu absolvieren
  • Selbständige, strukturierte, dienstleistungsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Gute Kenntnisse im Bereich: Teilefertigung (konventionell und CNC)
  • Multikultureller, motivierter Teamplayer mit guten PC-Kenntnissen (MS-Office und Teams) und offen Neues zu lernen

Was Du von uns erwarten kannst:

  • Ein eingespieltes, multikulturelles Team in einem modernen, digitalen Umfeld
  • Ein familiengeführtes, globales Hightechunternehmen mit langfristiger Ausrichtung
  • Klare definierte Arbeitsabläufe innerhalb einer modernen Produktionslinie und eine gründliche Einarbeitung
  • Sinnstiftende Arbeit an Produkten mit nachhaltigem Nutzen für Industrie und Forschung
  • Flexible Pausengestaltung, spontan Kompensationstage sowie mindestens 25 Tage Ferien und arbeitsfreie Brückentage
  • Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit interner und externer Weiterbildungen
  • New Work Umgebung, gute ÖV-Anbindung und Parkplätze vor der Türe, Betriebsrestaurant, 40 Std./Woche, überdurchschnittliche Sozial- und Versicherungsleistungen

Urenda, Senior Talent Acquisition Business Partner, freut sich auf deine vollständige, aussagekräftige Bewerbung (CV, Diplome/Zertifikate und Arbeitszeugnisse, ein Motivationsschreiben ist optional) über unser Online-Karrieretool. Für diese Stelle prüfen wir aktuell ausschliesslich Direktbewerbungen.

Berufsbildner mechanische Berufe 100 % Arbeitgeber: Kistler

pKistler in Winterthur ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine moderne und multikulturelle Arbeitsumgebung bietet. Mit flexibler Pausengestaltung, über 25 Tagen Urlaub und umfangreichen Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung sorgt das Unternehmen dafür, dass Mitarbeiter nicht nur ihre Fähigkeiten im Bereich der Mikromontage hochsensibler Sensoren ausbauen, sondern auch in einem angenehmen und unterstützenden Umfeld arbeiten können.

Kistler

Kontaktdaten:

Kistler Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Berufsbildner mechanische Berufe 100 % erhalten könntest

Lokale Handwerksmessen besuchen

Egal ob du Tischler, Elektriker oder Mechaniker bist, lokale Handwerksmessen sind eine Goldgrube für Kontakte und Jobchancen. Chille mit anderen Profis, stell Fragen und mach Networking – wer weiß, vielleicht winkt dir direkt ein Vollzeitjob bei einem coolen Unternehmen wie Kistler!

Praktische Fähigkeiten zeigen

Nimm an Community-Projekten teil, um deine Fähigkeiten praktisch unter Beweis zu stellen. Wenn du zum Beispiel an Renovierungen in deinem Viertel mitmachst oder Workshops anbietest, steigerst du deine Sichtbarkeit und die Chancen, dass potentielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam werden. Das ist besonders wichtig in der Handwerksbranche!

Direkt bei Unternehmen anklopfen

Die Handwerksbranche denkt oft nicht nur an Bewerbungsmappen. Schau bei lokalen Firmen vorbei, die dich interessieren – schnapp dir ein paar Visitenkarten und sprich direkt mit potenziellen Arbeitgebern. Eine persönliche Ansprache kann den Unterschied machen und dir helfen, einen Vollzeitjob zu sichern!

Bewerbung über unsere Plattform

Vergiss nicht, dich auch über unsere Website bei Kistler zu bewerben! Wir haben ständig neue Angebote in der Handwerksbranche und es ist eine super einfache Möglichkeit, deinen Traumjob zu finden. Ein schneller Sitz auf unser Jobportal könnte genau der erste Schritt in deine neue Karriere sein!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Berufsbildner mechanische Berufe 100 % mit Bravour zu bestehen

Ausbildung als Polymechaniker EFZ
Coaching von Jugendlichen
Kenntnisse in Teilefertigung (konventionell und CNC)
Dokumentation und Beurteilung von Lernenden
Integration neuer Software
Planung von Events in der Berufsbildung
Rekrutierung und Selektion von Lernenden

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine handwerklichen Fähigkeiten:In deinem Lebenslauf solltest du besonders auf deine handwerklichen Fähigkeiten eingehen. Liste relevante Erfahrungen auf, z.B. Praktika oder Projekte, die du bereits umgesetzt hast. Wenn du spezielle Werkzeuge oder Techniken beherrschst, vergiss nicht, sie zu erwähnen!

Hebe deine Ausbildungsnachweise hervor:Falls du irgendwelche handwerklichen Zertifikate oder Abschlüsse hast, wie z.B. eine Gesellenprüfung, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung einfügen. Das zeigt uns bei Kistler, dass du die nötige Ausbildung hast und dich in deinem Fachgebiet auskennst.

Motivation ist das A und O!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du klar machen, warum du in den Handwerksbereich einsteigen möchtest und was dich an der Position bei Kistler reizt. Deine Motivation und die Bereitschaft, ständig dazuzulernen, sind für eine Vollzeitstelle besonders wichtig.

Praktische Beispiele haben Gewicht:Wenn du an Projekten oder Aufträgen gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten demonstrieren, solltest du diese in deiner Bewerbung bewerben. Beschreibe kurz, was du gemacht hast und welches Ergebnis erzielt wurde – das stärkt deinen Eindruck bei uns!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kistler vorbereitet

Kreative Probleme lösen

Mach dich darauf gefasst, in deinem Vorstellungsgespräch praktische Aufgaben zu lösen oder Probleme kreativ anzugehen. Im Handwerk wird oft auf deine Fähigkeit geachtet, Lösungen vor Ort schnell zu finden – also sei bereit, dein praktisches Können unter Beweis zu stellen!

Zeig dein Portfolio

Wenn du ein paar Arbeiten oder Projekte hast, die du vorzeigen kannst, nimm sie unbedingt mit! Dein Portfolio gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Fähigkeiten und Kreativität, also stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten parat hast und darüber sprechen kannst.

Teamarbeit betonen

Da du in einem handwerklichen Beruf oft im Team arbeitest, sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit zu nennen. Erzähle von Projekten, bei denen du in einer Gruppe gearbeitet hast und was du dazu beigetragen hast, damit das Team erfolgreich war.

Vertrautheit mit Werkzeugen

Stelle sicher, dass du die Werkzeuge und Techniken, die in deinem Bereich häufig verwendet werden, gut kennst. Das könnten spezifische Maschinen oder Handwerkzeuge sein. Sei bereit, Fragen dazu zu beantworten oder deine nächste Schritte zu erklären – zeige, dass du mit den gängigen Gerätschaften vertraut bist!