Head of Building Management 100 %

Head of Building Management (w/m/d) 100 % ist Weltmarktführer für dynamische Messtechnik zur Erfassung von Druck, Kraft, Drehmoment und Beschleunigung. Die Gruppe ist Weltmarktführer in dynamischer Messtechnik. Wir stellen piezoelektrische Kraft-, Druck-, und Beschleunigungssensoren, sowie Drehmomentsensoren und andere Messsysteme her. Wir sind ein 1959 gegründetes Familienunternehmen. Über 2.200 Mitarbeitende setzen sich täglich an mehr als 60 Standorten mit Leidenschaft dafür ein, innovative Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln.

Du suchst eine Herausforderung, bei der du strategisches Denken mit echter Macher-Mentalität verknüpfen kannst? Bei Instrumente erwarten dich spannende Aufgaben, viel Eigenverantwortung und die Chance, die Zukunft unserer Infrastruktur aktiv mitzugestalten. Eingebettet in das Smart Factory Team suchen wir zur Verstärkung unseres Grossprojektes KI-Enterprise, eine erfahrene, kommunikative Macherpersönlichkeit mit starker Umsetzungskompetenz von Bau- und Infrastrukturprojekten.

Dein typischer Tag:

• Gesamtverantwortung für das Grossprojekt KI-Enterprise: Von der Planung über die Realisierung bis hin zur erfolgreichen Inbetriebnahme liegt das Projekt in deinen Händen.
• Steuerung von Budget, Terminen, Qualität sowie ein vorausschauendes Risiko- und Stakeholdermanagement gehören zu deinen Kernaufgaben.
• Entwicklung zukunftsfähiger Gebäude- und Infrastrukturkonzepte inklusive der Einbindung von Digitalisierung, Nachhaltigkeit und Automatisierung.
• Führung und Steuerung externer Partner sowie die konsequente Sicherstellung einer reibungslosen Umsetzung.
• Gesamtverantwortung für das Facility Management und eine erfolgreiche Standortverlagerung inkl. anschliessender Betriebsstabilisierung.

Dein Profil:

• Ausbildung: Du bringst einen Hochschulabschluss in Bau-/Facility Management, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung mit.
• Erfahrung: Du blickst auf eine mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer Bau- oder Infrastrukturprojekte zurück.
• Kompetenz: Du besitzt fundierte Erfahrung im Management von externen Partnern und anspruchsvollen Stakeholder-Strukturen.
• Persönlichkeit: Eine ausgeprägte Umsetzungsstärke, unternehmerisches Denken und eine hohe Ergebnisorientierung zeichnen dich aus.
• Mindset: Du überzeugst durch hohe Belastbarkeit sowie die Fähigkeit, strategisch und operativ zugleich zu agieren.

Was Du von uns erwarten kannst:

• Die Möglichkeit, den gesamten Bauprozesse unserer KI-Enterprise Bauinfrastruktur von der Planung bis zur Inbetriebnahme zu steuern und umzusetzen.
• Eine anspruchsvolle Pionieraufgabe in einem zukunftsweisenden Transformationsprojekt mit hoher Verantwortung, wo du Deinen nachhaltigen Fussabdruck hinterlassen kannst.
• Eine Schlüsselrolle mit viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
• Persönliche Weiterentwicklung durch spannende Herausforderungen und gezielte Förderung dank internen und externen Weiterbildungen.
• New Work Umgebung (z.B. Homeoffice, flexible Jahresarbeitszeit), gute ÖV-Anbindung und Parkplätze vor der Türe, Betriebsrestaurant, 40 Std./Woche, überdurchschnittliche Sozial- und Versicherungsleistungen sowie weitere Fringe Benefits.

Urenda, Senior Talent Acquisition Business Partner, freut sich auf Ihre vollständige, aussagekräftige Bewerbung (CV, Diplome/Zertifikate und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Karrieretool. Ein Motivationsschreiben ist optional. Für diese Stelle prüfen wir aktuell ausschliesslich Direktbewerbungen.