Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Smart-Factory-Projekte und gestalte die digitale Zukunft der Produktion.
- Unternehmen: Weltmarktführer in dynamischer Messtechnik mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Gestalte aktiv die globale ICT-Landschaft in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und arbeite an zukunftsweisenden Technologien.
- Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und Kenntnisse in Industrie 4.0 sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Kistler ist Weltmarktführer für dynamische Messtechnik zur Erfassung von Druck, Kraft, Drehmoment und Beschleunigung. Die Kistler Gruppe ist ein 1959 gegründetes Schweizer Familienunternehmen mit über 2.200 Mitarbeitenden an mehr als 60 Standorten.
Im strategischen Transformationsprogramm Sapphire entwickeln wir unsere gruppenweiten Produktions- und Logistikprozesse zu einer integrierten Smart-Factory Landschaft weiter. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine erfahrene Führungs- und Projektleitungspersönlichkeit mit ausgeprägten Digitalisierungs- und Macherqualitäten.
Dein typischer Tag
- Strategische & operative Mitverantwortung: Du treibst zusammen mit dem Business Process Owner die digitale Produktions- und Logistikprozesse im Projekt Sapphire (Smart Factory) voran.
- Gesamtprojekt- und Schnittstellenmanagement: Du übernimmst die Gesamtverantwortung für Scope, Kosten, Zeitplan sowie Ressourcen- und Terminmanagement, stimmst Projektziele und Roadmaps mit anderen ab.
- Kernprojekte koordinieren: Du steuerst die Kernprojekte «Plan-to-Produce», «Enable-to-Operate» und «Inbound-to-Delivery» und stellst die Abstimmung mit angrenzenden Projekten sicher.
- Führung & Steuerung: Du führst die Projektleiter der Teilprojekte, das Projektbüro und externe Dienstleister sowie Lieferanten zielgerichtet.
- Reporting & Change: Du hältst das Board und den Steuerungsausschuss transparent auf dem Laufenden und begleitest die Organisation aktiv im Change-Management.
- Governance: Du verantwortest die Einhaltung von Security-, Architektur- und Prozess-Richtlinien (Standard-First, Clean-Core).
Dein Profil
- Ausbildung & Erfahrung: Fundierte Ausbildung (FH/Uni) in Wirtschaftsinformatik, Maschinenbau oder vergleichbaren Bereichen sowie langjährige Erfahrung im Projekt- und Programmmanagement komplexer Industrie 4.0 Projekte.
- Industrie-Know-how: Sehr gutes Verständnis von modernen Produktions-, Supply-Chain- und Logistikprozessen sowie fundiertes Wissen über Smart-Factory- und IT/OT-Architekturen.
- Methodik & Zertifizierung: Idealerweise Zertifizierungen im Projektmanagement (z. B. IPMA, PMI, PMP, Scrum Master) und sicherer Umgang mit hybriden Projektmethoden.
- Technische Voraussetzungen & Tools: Nachgewiesene Praxis im Umgang mit gängigen Projektmanagement-Tools (z. B. Jira, MS Project) sowie Verständnis von MES-, Lagerverwaltungs- und ERP-Systemen.
- Leadership & Sozialkompetenz: Ausgeprägte Vorbildfunktion, starkes Verhandlungsgeschick, Durchsetzungskraft sowie eine strukturierte, konzeptionelle Macher-Mentalität.
- Implementierungs- und Schnittstellenkompetenz: Nachgewiesene Erfahrung in der Umsetzung digitaler Strategien, ganzheitlicher ICT-Lösungen über Systemgrenzen hinweg sowie Stärke im Analysieren und Steuern von Abhängigkeiten zwischen Systemen, Prozessen und Organisationseinheiten.
Was Du von uns erwarten kannst
- Gestaltungsspielraum & Verantwortung: Eine selbstständige, spannende und vielseitige Arbeitsumgebung mit kurzen Entscheidungswegen und der Chance, die globale ICT-Landschaft der Kistler Gruppe proaktiv mitzugestalten.
- Spitzentechnologie & Dynamik: Interessante, technologisch anspruchsvolle Smart-Factory-Projekte in einem internationalen, modernen Industrie-Umfeld.
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Enger Austausch und spannende Kooperationen mit vielfältigen internen und externen Stakeholdern.
- Entwicklung & Förderung: Individuelle Unterstützung bei internen und externen Weiterbildungen sowie die Möglichkeit, an unserem internen Förderprogramm teilzunehmen.
- Moderne Arbeitsbedingungen: Attraktive «New Work»-Kultur (z. B. Homeoffice, flexible Jahresarbeitszeit bei einer 40-Stunden-Woche), überdurchschnittliche Sozial- und Versicherungsleistungen sowie weitere attraktive Fringe Benefits.
Für diese Stelle prüfen wir aktuell ausschliesslich Direktbewerbungen.
It Projektleiter (M/W/D) Arbeitgeber: Kistler
Als Weltmarktführer in der dynamischen Messtechnik bietet unser Familienunternehmen nicht nur eine spannende und verantwortungsvolle Rolle als Industrial Engineer / Project Lead Product Stream, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Innovation und Zusammenarbeit fördert. Mit über 2.000 engagierten Mitarbeitenden an mehr als 60 Standorten unterstützen wir deine berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsangebote und flexible Arbeitsmodelle, die eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung unserer Smart Factory mitzuarbeiten und dabei von einer offenen Unternehmenskultur und überdurchschnittlichen Sozialleistungen zu profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so It Projektleiter (M/W/D) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Kistler bewerben
Viele Unternehmen, wie Kistler, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um It Projektleiter (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Kistler und die ausgeschriebene Position It Projektleiter (M/W/D) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kistler vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Kistler an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
