IT-Support / ICT Workplace-Supporter - 80%

IT-Support / ICT Workplace-Supporter - 80%

Winterthur Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Kistler

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze unsere Mitarbeitenden im IT-Support und gestalte die ICT-Umgebung aktiv mit.
  • Unternehmen: Weltmarktführer in dynamischer Messtechnik mit über 2.200 engagierten Mitarbeitenden.
  • Vorteile: Homeoffice, gute ÖV-Anbindung, Essensentschädigungen und überdurchschnittliche Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Selbständige Arbeitsumgebung mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem tollen Teamgeist.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der ICT-Landschaft und entwickle deine Fähigkeiten in einem innovativen Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und fundierte Kenntnisse in Windows-Betriebssystemen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

IT-Support / ICT Workplace-Supporter (w/m/d) - 80% ist Weltmarktführer für dynamische Messtechnik zur Erfassung von Druck, Kraft, Drehmoment und Beschleunigung. Die Gruppe ist Weltmarktführer in dynamischer Messtechnik. Wir stellen piezoelektrische Kraft-, Druck-, und Beschleunigungssensoren, sowie Drehmomentsensoren und andere Messsysteme her. Wir sind ein 1959 gegründetes Familienunternehmen. Über 2.200 Mitarbeitende setzen sich täglich an mehr als 60 Standorten mit Leidenschaft dafür ein, innovative Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln.

Für unseren Standort suchen wir eine motivierte Persönlichkeit, die unsere moderne ICT-Umgebung aktiv mitgestaltet und unseren Mitarbeitenden als kompetente Ansprechperson im Support zur Seite steht.

Dein typischer Tag

  • Verantwortung im 1st- und 2nd-Level-Support für die Annahme, Bewertung, Priorisierung und Lösung von Incidents und Service Requests.
  • Dokumentation von Lösungen für die Knowledge-Base und das Self-Service-Portal.
  • Enge Zusammenarbeit mit den IT-Fachbereichen, dem 3rd-Level-Support sowie Kollegen (w/m/d) unserer Standorte.
  • Unterstützung bei IT-technischen (Teil-)Projekten.
  • Weiterentwicklung und Umsetzung von Unternehmensstandards und IT-Prozessen.
  • Turnusmäßige Betreuung des telefonischen Servicedesks Unterstützung des Anwenders per Telefon oder vor Ort.

Dein Profil

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Windows-Betriebssystemen gehören zu deinen Stärken.
  • Du löst Probleme mit analytischem Denken und behältst auch bei komplexen Aufgaben den Überblick.
  • Deine Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist zeichnen dich aus.
  • Fliessende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.

Das kannst Du erwarten

  • Eine selbständige, vielseitige Arbeitsumgebung, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, die zukünftige ICT-Landschaft der globalen Gruppe aktiv mitzugestalten.
  • Einen guten Spirit in einem selbstorganisierten Team, welches den internen Wissenstransfer sowie eine offene Unternehmenskultur lebt.
  • Die Möglichkeit, in einer breiten Applikationslandschaft im Einsatz zu stehen.
  • Unterstützung bei der Zertifizierung «ITIL Foundation in Service Management», internen und externen Weiterbildungen sowie die Chance, sich ein breites ICT-Technologie-Wissen anzueignen.
  • Homeoffice während Servicedesk Zeiten (maximal 1 Tag pro Woche), gute ÖV-Anbindung und Parkplätze vor der Türe, Essensentschädigungen, 40 Std./Woche, überdurchschnittliche Sozial- und Versicherungsleistungen sowie weitere Fringe Benefits.

Berivan Buth, Talent Acquisition Partner, freut sich auf deine vollständige, aussagekräftige Bewerbung (CV, Diplome/Zertifikate und Arbeitszeugnisse, ein Motivationsschreiben ist optional) über unser Online-Karrieretool. Wir freuen uns über Direktbewerbungen und bitten um Verständnis, dass wir auf die Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern verzichten.

IT-Support / ICT Workplace-Supporter - 80% Arbeitgeber: Kistler

Als Weltmarktführer in der dynamischen Messtechnik bietet unser Familienunternehmen eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Innovation und Teamgeist großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeitenden profitieren von einer selbständigen und vielseitigen Tätigkeit, kurzen Entscheidungswegen sowie umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einschließlich Unterstützung bei der ITIL-Zertifizierung. Zudem sorgen wir für ein positives Arbeitsklima mit flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten und attraktiven Sozialleistungen, die das Arbeiten an unserem Standort besonders lohnenswert machen.

Kistler

Kontaktdaten:

Kistler Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Support / ICT Workplace-Supporter - 80% erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als IT-Supporter bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Technologien, die sie nutzen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung der ICT-Landschaft hast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, im Auswahlprozess gesehen zu werden. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle erforderlichen Informationen enthält und du die neuesten Updates zur Stelle erhältst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Support / ICT Workplace-Supporter - 80% mit Bravour zu bestehen

1st- und 2nd-Level-Support
Windows-Betriebssysteme
Analytisches Denken
Kommunikationsfähigkeit
Teamgeist
Dokumentation von Lösungen
IT-Prozesse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deinen Lebenslauf lebendig!:Dein Lebenslauf sollte nicht nur eine Liste von Stationen sein, sondern deine Persönlichkeit widerspiegeln. Zeig uns, was dich ausmacht und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Sei konkret im Anschreiben!:In deinem Anschreiben solltest du konkret auf die Anforderungen der Stelle eingehen. Erzähl uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als IT-Supporter passen und warum du bei uns arbeiten möchtest.

Dokumente gut strukturieren!:Achte darauf, dass deine Dokumente klar strukturiert sind. Verwende Überschriften und Absätze, um die Lesbarkeit zu verbessern. So finden wir schnell die Informationen, die wir suchen!

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unser Online-Karrieretool zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kistler vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um ein Familienunternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du Teamgeist und eine positive Einstellung mitbringst. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit in einem Team gearbeitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.

Technisches Wissen auffrischen

Da die Position im IT-Support angesiedelt ist, solltest du deine Kenntnisse über Windows-Betriebssysteme und gängige IT-Prozesse auffrischen. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten oder sogar praktische Probleme zu lösen, um dein analytisches Denken unter Beweis zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten und Kommunikationsfähigkeit zeigen. Sei bereit, diese Geschichten während des Interviews zu erzählen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im IT-Support oder wie das Team zusammenarbeitet, um innovative Lösungen zu entwickeln.