Leiter Intralogistik – Führung & Smarte Factory (80–100%)

Leiter Intralogistik – Führung & Smarte Factory (80–100%)

Winterthur Vollzeit 81000 - 99000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Materialfluss und treibe die Smart-Factory-Transformation voran.
  • Unternehmen: Kistler, ein innovatives Unternehmen in Winterthur.
  • Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Spannende Herausforderungen und ein motiviertes Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Intralogistik in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung und fundierte SAP-Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 € pro Jahr.

Kistler sucht eine führungserfahrene Persönlichkeit als Leiter Intralogistik in Winterthur.

Sie übernehmen die Verantwortung für den Materialfluss von Wareneingang bis Produktionsteileversorgung und treiben gemeinsam mit dem Team die Smart-Factory-Transformation voran.

Sie bringen mindestens 5 Jahre Führungs erfahrung in der Intralogistik eines produzierenden Unternehmens sowie fundierte SAP-Kenntnisse (MM/WM/PP/EWM) mit.

Ein Führerschein B und Staplerführerschein runden das Profil ab.

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Leiter Intralogistik – Führung & Smarte Factory (80–100%) Arbeitgeber: Kistler

Als Weltmarktführer in der dynamischen Messtechnik bietet unser Familienunternehmen nicht nur eine spannende und verantwortungsvolle Rolle als Industrial Engineer / Project Lead Product Stream, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Innovation und Zusammenarbeit fördert. Mit über 2.000 engagierten Mitarbeitenden an mehr als 60 Standorten unterstützen wir deine berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsangebote und flexible Arbeitsmodelle, die eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung unserer Smart Factory mitzuarbeiten und dabei von einer offenen Unternehmenskultur und überdurchschnittlichen Sozialleistungen zu profitieren.

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Kontaktdaten:

Kistler Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Leiter Intralogistik – Führung & Smarte Factory (80–100%) erhalten könntest

Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen

Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities

Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Kistler!

Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika

Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Kistler sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.

Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel

Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Kistler zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Intralogistik – Führung & Smarte Factory (80–100%) mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung
Intralogistik
Materialflussmanagement
Smart-Factory-Transformation
SAP-Kenntnisse (MM/WM/PP/EWM)
Führerschein B
Staplerführerschein

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!

Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!

Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!

Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Kistler lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kistler vorbereitet

Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut

Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.

Bereite dich auf praktische Tests vor

In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.

Verstehe die Rolle bei Kistler

Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Kistler bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Kistler beitragen kannst.