Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Drucksensoren und leite spannende Projekte von der Idee bis zur Markteinführung.
- Unternehmen: Weltmarktführer in dynamischer Messtechnik mit über 2.200 engagierten Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten, gute Verkehrsanbindung und zahlreiche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Messtechnik und arbeite in einem dynamischen Hightech-Team.
- Qualifikationen: Studium im Ingenieurwesen und Erfahrung in der Produktentwicklung sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Project- and Development Engineer High-end Pressure Sensors (w/m/d) 80 - 100 % ist Weltmarktführer für dynamische Messtechnik zur Erfassung von Druck, Kraft, Drehmoment und Beschleunigung. Die Gruppe ist Weltmarktführer in dynamischer Messtechnik. Wir stellen piezoelektrische Kraft-, Druck-, und Beschleunigungssensoren, sowie Drehmomentsensoren und andere Messsysteme her. Wir sind ein 1959 gegründetes Familienunternehmen. Über 2.200 Mitarbeitende setzen sich täglich an mehr als 60 Standorten mit Leidenschaft dafür ein, innovative Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln.
In der Abteilung High-end Pressure Sensors spielen wir in der Champions League der Messtechnik und kümmern uns um die Entwicklung und Optimierung von piezoelektrischen und piezoresistiven Sensoren, Messsysteme und Kalibrierverfahren. Infolge einer internen Weiterentwicklung unseres geschätzten Kollegen suchen wir eine vielseitig interessierte, Technik begeisterte, Persönlichkeit mit hohem Qualitäts- und Präzisionsanspruch.
Dein typischer Tag
- End-to-End Produktentwicklung: Du entwickelst piezoelektrische und piezoresistive Drucksensoren sowie Messsysteme von der ersten Idee über die Validierung bis zur erfolgreichen Markteinführung.
- Projektleitung mit Verantwortung: Du planst, leitest und steuerst Entwicklungsprojekte eigenverantwortlich und behältst dabei Budgets sowie Termine fest im Griff.
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Du bildest die Schnittstelle zu internen Fachabteilungen sowie externen Entwicklungspartnern.
- Messen und Untersuchen: Du betreust Typenprüfungen, Qualifizierungen, Messkampagnen und messtechnische Untersuchungen an Sensoren und Kalibriersystemen.
- Technische Produktverantwortung: Als Expert/in für Teile des High-End-Sensor-Portfolios berätst du interne Schnittstellen (PM, Produktion, Einkauf) kompetent bei Spezialaufträgen, Änderungsanträgen und Prozessoptimierungen.
Dein Profil
- Fundierte Basis: Erfolgreiches Studium im Bereich Ingenieurwesen (Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik, Materialwissenschaft oder MSR-Technik).
- Produktentwicklung / Projekt Management: Fundierte Erfahrung in der mechanischen Produktentwicklung, kombiniert mit einer Leidenschaft für das Projektmanagement.
- Fachspezifisches Know-how: Idealerweise bringst du bereits vertiefte Kenntnisse in der Mess- und Systemtechnik sowie der Sensorik mit.
- Starkes Toolset: Routinierter Umgang mit CAD (SolidWorks), FEM (Abaqus) und PM-Tools (Clarity/Jira) sowie Grundlagen in Software-Engineering (MATLAB/LabView) runden dein Profil ab.
- Macher-Mentalität: Eine konzeptionelle, kundenorientierte Persönlichkeit mit Multitasking-Skills, die gerne Verantwortung übernimmt und in einem dynamischen Hightech-Umfeld aufblüht.
- Sprachkompetenz: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind für die erfolgreiche Zusammenarbeit in unserem internationalen Team wichtig.
Was Du von uns erwarten kannst
- Spitzen-Team & High-Tech: Werde Teil eines motivierten, interdisziplinären Ingenieurteams beim Weltmarktführer und arbeite in einer topmodernen Entwicklungsumgebung.
- Deine Ideen zählen: Nutze den grossen Raum für Eigeninitiative und gestalte die Zukunft unserer Mess- und Kalibrierungsverfahren sowie innovativer Produkte aktiv mit.
- Echte Interdisziplinarität: Erlebe spannende Zusammenarbeit auf Augenhöhe - direkt vernetzt mit unserer Forschungsabteilung, der eigenen Fertigung und erfahrenen Softwarespezialisten.
- Fokus auf deine Entwicklung: Profitiere von massgeschneiderter Unterstützung bei internen sowie externen Weiterbildungen und nimm an unserem exklusiven internen Förderprogramm teil.
- New Work Umgebung, gute ÖV-Anbindung und Parkplätze vor der Türe, Betriebsrestaurant, 40 Std./Woche, überdurchschnittliche Sozial- und Versicherungsleistungen z.B. Prämienübernahme für Unfall- und Krankentaggeldversicherungen sowie weitere Fringe Benefits (Einkaufsvergünstigungen, Winterthurer Sportpass, etc.).
Urenda, Senior Talent Acquisition Business Partner, freut sich auf Ihre vollständige, aussagekräftige Bewerbung (CV, Diplome/Zertifikate und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Karrieretool. Ein Motivationsschreiben ist optional. Für diese Stelle prüfen wir aktuell ausschliesslich Direktbewerbungen.
Project- and Development Engineer High-end Pressure Sensors 80 - 100 % Arbeitgeber: Kistler
Als Weltmarktführer in der dynamischen Messtechnik bietet unser Familienunternehmen nicht nur eine hochmoderne Entwicklungsumgebung, sondern auch ein motiviertes Team, das interdisziplinär zusammenarbeitet. Wir fördern aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden durch maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote und ein exklusives internes Förderprogramm. Mit einer hervorragenden Anbindung an den öffentlichen Verkehr, einem Betriebsrestaurant und überdurchschnittlichen Sozialleistungen schaffen wir ein attraktives Arbeitsumfeld, in dem Ihre Ideen zählen und Sie die Zukunft unserer innovativen Produkte mitgestalten können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Project- and Development Engineer High-end Pressure Sensors 80 - 100 % erhalten könnten
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Project- and Development Engineer High-end Pressure Sensors 80 - 100 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei Kistler für die Position als Project- and Development Engineer High-end Pressure Sensors 80 - 100 % bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Kistler arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kistler vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Kistler passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Kistler zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
