Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 10 Mitarbeitern im Bereich ICT Sales & Services und manage spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Die Kistler Gruppe ist ein führendes Schweizer Familienunternehmen in der dynamischen Messtechnik.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und überdurchschnittliche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der ICT-Landschaft in einem innovativen, internationalen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast eine Ausbildung in BWL oder Wirtschaftsinformatik und 3-4 Jahre Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Die Kistler Gruppe ist Weltmarktführer in dynamischer Messtechnik . Wir stellen piezoelektrische Kraft-, Druck-und Beschleunigungssensoren , sowie Drehmomentsensoren und andere Messsysteme her.
Wir sind eingegründetes Schweizer Familienunternehmen. ÜberMitarbeitende setzen sich täglich an mehr als 60 Standorten mit Leidenschaft dafür ein, innovative Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln. – Innovators work with Kistler .
Vom Standort Oberwinterthur aus kümmert sich das internationale ICT Sales & Service Team um alle Sales- und Service Applikationen und sorgt durch strukturierte Prozesse sowie ein professionelles Project Management bei den internen Kunden für einen echten Mehrwert.
Im Zuge einer externen Weiterentwicklung unseres geschätzten Kollegen suchen wir für unser Team eine kundenorientierte, Führungspersönlichkeit mit «Can-Do-Attitude» als
Teamleader ICT \“Sales & Service Applications\“ (w/m/d)%
Dein typischer Tag
- Du führst als Teamleiter 10 MA im Bereich ICT Sales & Services und sorgst für eine effiziente Ressourcenplanung sowie Weiterentwickelung deiner Teammitglieder
- Dabei verantwortest du den Betrieb und die Weiterentwicklung unserer Sales-, Service sowie Kundenapplikationen
- Dazu gehört auch das Koordinieren der externen Partner inkl. Budget- und Kostenverantwortung
- Des Weiteren managst du den Change Request Prozess, berätst die Fachbereiche bei der Anwendung und Optimierung von Prozessen und sorgst gleichzeitig für eine saubere Dokumentation aller Entwicklungen und Schnittstellen
- Das Leiten von Projekten im Sales und Service Umfeld sowie das Sicherstellen des Supports der Key-User-Organisation auf 2nd- und 3rd-Level-Niveau sind ebenfalls Teil deiner Verantwortung
Dein Profil
- Du verfügst über eine Ausbildung in einem der folgenden Gebiete: BWL mit Fokus in Sales & Service und/oder Wirtschaftsinformatik und hast bereits 3-4 Jahre Führungserfahrung in einer ähnlichen Funktion im internationalen Umfeld
- Erfahrung in den Applikationen SAP C4C (Sales- und Service Cloud), SAP ERP in den Modulen SD/CS sowie SAP Commerce sind wünschenswert
- Du kennst dich mit Schnittstellen und der Einbindung von Umsystemen aus und hast bereits in dem Bereich erfolgreich Projekte geleitet
- Deine Affinität für Prozessautomatisierung und KI sind ein Plus
- Als kommunikativer Teamplayer gelingt es dir zudem, deine Teammitglieder adressatgerecht zu unterstützen und weiterzuentwickeln damit sie ihr volles Potenzial ausschöpfen können
- Konzeptionelles Denken und strukturiertes, methodisches Vorgehen setzen wir voraus und du verstehst es, in einem internationalen Umfeld, multikulturelle Netzwerke aufzubauen und zu pflegen
- Eine agile Arbeitsweise liegt dir – mit Project Management Tools wie JIRA bist du vertraut und du bist verhandlungssicher in Deutsch + Englisch
Was Du von uns erwarten kannst
- Eine selbständige, spannende und vielseitige Arbeitsumgebung , kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit die zukünftige ICT-Landschaft der Kistler Instrumente global, proaktiv mitzugestalten
- Interessante, technologisch anspruchsvolle Projekte und ein junges, prozessorientiertes, internationales Team beim Weltmarktführer mit topmoderner Entwicklungsumgebung
- Spannende interdisziplinäre Zusammenarbeiten mit in- und externen Stakeholdern
- Unterstützung bei internen und externen Weiterbildungen sowie die Möglichkeit am internen Förderprogramm teilzunehmen
- «New Work» Umgebung (z.B. Homeoffice, flexible Jahresarbeitszeit), 40 Std./Woche, überdurchschnittliche Sozial- und Versicherungsleistungen sowie weitere Fringe Benefits
Ivan Urenda, Senior Talent Acquisition Business Partner,, freut sich auf Ihre vollständige, aussagekräftige Bewerbung (CV, Diplome/Zertifikate und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Karrieretool. Ein Motivationsschreiben ist optional.
By the way, your documents are also welcome in English.
Für diese Stelle prüfen wir aktuell ausschliesslich Direktbewerbungen.
Teamleader Ict \"sales & Service Applications\" 80-100% Arbeitgeber: Kistler
Kontaktperson:
Kistler HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleader Ict \"sales & Service Applications\" 80-100%
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern der Kistler Gruppe zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Teamleiterposition gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du spezifische Beispiele für deine Führungserfahrung und Projektmanagementfähigkeiten sammelst. Überlege dir, wie du deine Erfolge im Bereich Sales und Service konkret darstellen kannst, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends in der ICT-Branche, insbesondere in Bezug auf Prozessautomatisierung und KI. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie diese Technologien den Kundenservice verbessern können.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Da die Position internationale Zusammenarbeit erfordert, solltest du Beispiele parat haben, wie du erfolgreich in multikulturellen Teams gearbeitet hast und wie du Konflikte oder Herausforderungen gemeistert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleader Ict \"sales & Service Applications\" 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Kistler Gruppe und ihre Produkte. Verstehe die Rolle des Unternehmens als Weltmarktführer in der dynamischen Messtechnik, um in deiner Bewerbung gezielt darauf eingehen zu können.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Führungserfahrung und Kenntnisse in den relevanten Applikationen wie SAP C4C und SAP ERP hervorhebt. Achte darauf, spezifische Erfolge und Projekte zu erwähnen, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Motivationsschreiben (optional): Obwohl ein Motivationsschreiben optional ist, kann es hilfreich sein, deine 'Can-Do-Attitude' und deine Affinität für Prozessautomatisierung und KI zu betonen. Zeige, warum du die ideale Person für die Teamleiterposition bist.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle Dokumente, einschließlich Lebenslauf, Diplome und Arbeitszeugnisse, vollständig und korrekt sind. Achte darauf, dass sie sowohl in Deutsch als auch in Englisch vorliegen, falls dies erforderlich ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kistler vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Kistler Gruppe und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Innovationskraft und die kundenorientierte Haltung des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Führungserfahrung, in denen du erfolgreich Projekte geleitet oder dein Team unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge zu verdeutlichen.
✨Kenntnisse über relevante Technologien
Stelle sicher, dass du mit den genannten Applikationen wie SAP C4C und SAP ERP vertraut bist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Technologien zu beantworten und wie du sie in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle einen kommunikativen Teamplayer erfordert, sei bereit, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern. Zeige, wie du multikulturelle Netzwerke aufbaust und pflegst, um das Team effektiv zu führen.
