Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und betreue ICT-Applikationen in Einkauf, Lagerwirtschaft und Intralogistik.
- Unternehmen: Weltmarktführer in dynamischer Messtechnik mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und überdurchschnittliche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit exzellenten Entwicklungschancen und interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft in einem internationalen Umfeld und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im SAP-Customizing und Verständnis für Logistikprozesse sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Die Gruppe ist Weltmarktführer in dynamischer Messtechnik. Wir entwickeln und produzieren piezoelektrische-, Druck- und Beschleunigungssensoren sowie Drehmomentsensoren und weitere innovative Messsysteme. Wir sind ein 1959 gegründetes Schweizer Familienunternehmen. Über 2.200 Mitarbeitende setzen sich täglich an mehr als 60 Standorten mit Leidenschaft dafür ein, innovative Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln.
Gestalte mit uns die digitale Zukunft unserer Produktion. Im strategischen Transformationsprogramm Sapphire entwickeln wir unsere gruppenweiten Produktions- und Logistikprozesse zu einer integrierten Smart-Factory Landschaft weiter. Zur Verstärkung unseres internationalen ICT-Teams suchen wir deshalb eine SAP-erfahrene Persönlichkeit mit ausgeprägtem Verständnis für Einkaufs-, Lager- und Logistikprozesse, die gemeinsam mit unseren Fachbereichen die zukünftige System- und Prozesslandschaft unserer Intralogistik entwickelt.
Dein typischer Tag:
- Applikation Engineering: Du betreust und entwickelst unsere ICT-Applikationen rund um Einkauf, Lagerwirtschaft und Intralogistik weiter und übernimmst das Customizing insbesondere in SAP MM, SRM, IM und EWM.
- Process Consulting: Du berätst unsere Fachbereiche und Prozessverantwortlichen bei neuen Anforderungen, Prozessoptimierungen und Digitalisierungsvorhaben und bewertest deren technische Umsetzbarkeit.
- Smart Factory: Zusammen mit dem Projektleiter und dem Business Process Owner verantwortest Du die Transformation vom klassischen SRM zu SAP EWM und machst die Systemeinstellungen selbständig oder mit Unterstützung des Beratungspartners. Zusätzlich begleitest Du die Einbindung eines automatischen Kleinteilelagers und des dazugehörigen Materialflussrechners.
- Konzeption & Umsetzung: Du unterstützt bei der Erstellung von Lastenheften, verantwortest die technischen Pflichtenhefte und begleitest die Umsetzung von der Konzeption über Tests bis zum erfolgreichen Go-live.
- Schnittstelle zwischen Business & ICT: Du übersetzt fachliche Anforderungen in technische Lösungen und arbeitest dabei eng mit Logistik, Produktion, Einkauf, Business Analysten und unseren SAP-Spezialisten zusammen.
- Rollouts & internationale Standorte: Du übernimmst Verantwortung für die relevanten SAP-Logistikmodule bei Einführungs- und Rolloutprojekten an verschiedenen Standorten der Gruppe.
- Testing, Dokumentation & Schulung: Du testest neue und angepasste Prozesse, dokumentierst die Lösungen und sorgst durch Schulungen und eine strukturierte Übergabe für einen reibungslosen Betrieb.
- Support: Du unterstützt unser Operations Team in Bratislava im Second Level Support und übernimmst den Third Level Support bei komplexeren Fragestellungen.
Dein Profil:
- SAP-Expertise: Du bringst mehrjährige praktische Erfahrung im SAP-Customizing, idealerweise in den Modulen MM, SRM und/oder IM, mit.
- SAP EWM: Kenntnisse und praktische Erfahrung mit SAP EWM sind ein grosses Plus; Erfahrung mit weiteren SAP-Logistikmodulen ist ebenfalls willkommen.
- Logistik- & Prozessverständnis: Du verfügst über ein fundiertes Verständnis für Einkaufs-, Lager- und Logistikprozesse sowie für die Anforderungen eines produzierenden Industrieunternehmens.
- Projekt- & Beratungskompetenz: Du kannst Anforderungen aus den Fachbereichen strukturiert aufnehmen, analysieren und in umsetzbare ICT-Lösungen überführen und bringst idealerweise Erfahrung in der Leitung oder Mitarbeit von SAP- und Digitalisierungsprojekten mit.
- Analytische Arbeitsweise: Komplexe Zusammenhänge erfasst du schnell und überzeugst mit ausgeprägter Problemlösungskompetenz sowie einer strukturierten und selbstständigen Arbeitsweise.
- Team & Internationalität: Du arbeitest gerne bereichsübergreifend, kommunizierst sicher mit unterschiedlichen Stakeholdern und fühlst dich in einem internationalen Umfeld wohl.
- Sprachen: Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse.
Das kannst Du erwarten:
- Gestaltungsspielraum & Verantwortung: Eine selbstständige, spannende und vielseitige Arbeitsumgebung mit kurzen Entscheidungswegen und der Chance, die globale ICT- und Logistiklandschaft der Gruppe aktiv mitzugestalten.
- Spitzentechnologie & internationale Projekte: Anspruchsvolle SAP- und Digitalisierungsprojekte in einem internationalen, produzierenden Technologieunternehmen.
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Enger Austausch mit Einkauf, Logistik, Produktion, ICT sowie weiteren internen und externen Stakeholdern.
- Entwicklung & Förderung: Individuelle Unterstützung bei internen und externen Weiterbildungen sowie die Möglichkeit, an unserem internen Förderprogramm teilzunehmen.
- Moderne Arbeitsbedingungen: Attraktive «New Work»-Kultur (z. B. Homeoffice, flexible Jahresarbeitszeit bei einer 40-Stunden-Woche), überdurchschnittliche Sozial- und Versicherungsleistungen sowie weitere attraktive Fringe Benefits.
Buth, Talent Acquisition Partner, freut sich auf deine vollständige, aussagekräftige Bewerbung (CV, Diplome/Zertifikate, Motivationsschreiben und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Karrieretool. Für diese Stelle prüfen wir aktuell ausschliesslich Direktbewerbungen.
ICT Intralogistics Specialist 80-100% in Winterthur Arbeitgeber: Kistler
Als Weltmarktführer in der dynamischen Messtechnik bietet unser Familienunternehmen nicht nur eine spannende und verantwortungsvolle Rolle als Industrial Engineer / Project Lead Product Stream, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Innovation und Zusammenarbeit fördert. Mit über 2.000 engagierten Mitarbeitenden an mehr als 60 Standorten unterstützen wir deine berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsangebote und flexible Arbeitsmodelle, die eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung unserer Smart Factory mitzuarbeiten und dabei von einer offenen Unternehmenskultur und überdurchschnittlichen Sozialleistungen zu profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Kistler!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Kistler sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Kistler zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Kistler lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kistler vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Kistler
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Kistler bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Kistler beitragen kannst.
