Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein internationales Team und entwickle innovative Finanz- und HR-Anwendungen.
- Unternehmen: Weltmarktführer in dynamischer Messtechnik mit über 2.200 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Spannende Projekte in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft eines führenden Unternehmens aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in Projektleitung, SAP FI/CO und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Kistler ist Weltmarktführer für dynamische Messtechnik zur Erfassung von Druck, Kraft, Drehmoment und Beschleunigung. Die Kistler Gruppe ist ein 1959 gegründetes Schweizer Familienunternehmen mit über 2.200 Mitarbeitenden an mehr als 60 Standorten.
Vom Hauptsitz Winterthur aus betreibt das 5-köpfige internationale Team ICT Finance & HR die gruppenweiten Finance/Controlling und HR-Systeme (SAP S/4HANA FI/CO, BLP, SAP Concur, Tagetik, SuccessFactors und Interflex). Unsere Mission ist es, unseren Stakeholdern ein stabiles, performantes System mit qualitativ hochwertigen Daten zur Verfügung zu stellen.
Zur Verstärkung unseres internationalen ICT Finance & HR Teams suchen wir eine erfahrene Führungs- und Projektleitungspersönlichkeit mit ausgeprägtem Finance-Verständnis, fundiertem SAP-Know-how und einer pragmatischen Hands-on-Mentalität.
Dein typischer Tag
- Führungsverantwortung & Anwendungsbetreuung: Als Teamleiter übernimmst du mit deinem Team die Verantwortung für den reibungslosen Betrieb und die Weiterentwicklung unserer Finanz-, Controlling- und HR-Applikationen.
- Projektleitung & Applikationssteuerung: Eigenverantwortliche Leitung und Umsetzung von ICT-Projekten im FI/CO- und HR-Umfeld.
- Process Consulting & Dokumentation: Du berätst die Fachbereiche umfassend bei der Anwendung sowie Optimierung von Prozessen und stellst eine saubere Dokumentation aller Entwicklungen und Schnittstellen sicher.
- Strategische Roadmap & Portfolio: Du gestaltest die Applikations-Roadmap für Finance & HR aktiv mit.
- Leitung FI/CO Change Advisory Board: Du übernimmst die Leitung im Change Advisory Board.
- Innovations-Treiber (AI & Automation): Du evaluierst neue Technologien, Automatisierungsmöglichkeiten und KI-Potenziale.
Dein Profil
- Projektleiter-Know-how & Führungskompetenz: Als kommunikativer Teamplayer unterstützt und entwickelst du deine Teammitglieder weiter.
- Fundierte Ausbildung & Führungserfahrung: Du verfügst über einen Abschluss in BWL, Rechnungswesen, Controlling und/oder Informatik sowie über Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion.
- Expertise in SAP FI/CO & Finanzprozessen: Dank deiner fundierten Kenntnisse in SAP S/4HANA FI/CO kannst du interne Stakeholder kompetent beraten.
- Strukturierte Arbeitsweise & Zukunftsaffinität: Konzeptionelles Denken und ein methodisches Vorgehen zeichnen dich aus.
- Sprachkompetenz & Dokumentation: Deine verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnisse nutzt du gekonnt bei der Erstellung von Dokumentationen.
Was Du von uns erwarten kannst
- Gestaltungsspielraum & Verantwortung: Eine selbstständige, spannende und vielseitige Arbeitsumgebung.
- Spitzentechnologie & Dynamisches Team: Interessante, technologisch anspruchsvolle Projekte in einem internationalen Umfeld.
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Enger Austausch und spannende Kooperationen mit vielfältigen internen und externen Stakeholdern.
- Entwicklung & Förderung: Individuelle Unterstützung bei internen und externen Weiterbildungen.
- Moderne Arbeitsbedingungen: Attraktive «New Work»-Kultur, überdurchschnittliche Sozial- und Versicherungsleistungen.
Teamleader ICT Finance & HR Applications 80-100% Arbeitgeber: Kistler
pKistler in Winterthur ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine moderne und multikulturelle Arbeitsumgebung bietet. Mit flexibler Pausengestaltung, über 25 Tagen Urlaub und umfangreichen Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung sorgt das Unternehmen dafür, dass Mitarbeiter nicht nur ihre Fähigkeiten im Bereich der Mikromontage hochsensibler Sensoren ausbauen, sondern auch in einem angenehmen und unterstützenden Umfeld arbeiten können.
