Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende ICT-Projekte im Finance- und HR-Bereich und optimiere unsere Systeme.
- Unternehmen: Weltmarktführer in dynamischer Messtechnik mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft bei einem führenden Unternehmen und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Projektleitung, SAP FI/CO und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Kistler ist Weltmarktführer für dynamische Messtechnik zur Erfassung von Druck, Kraft, Drehmoment und Beschleunigung. Die Kistler Gruppe stellt piezoelektrische Kraft-, Druck-, und Beschleunigungssensoren sowie Drehmomentsensoren und andere Messsysteme her. Wir sind ein 1959 gegründetes Schweizer Familienunternehmen mit über 2.200 Mitarbeitenden an mehr als 60 Standorten.
Vom Hauptsitz Winterthur aus betreibt das fünfköpfige internationale Team ICT Finance & HR die gruppenweiten Finance/Controlling und HR-Systeme (SAP S/4HANA FI/CO, BLP, SAP Concur, Tagetik, SuccessFactors und Interflex). Unsere Mission ist es, unseren Stakeholdern ein stabiles, performantes System mit qualitativ hochwertigen Daten zur Verfügung zu stellen.
Zur Verstärkung unseres internationalen ICT Finance & HR Teams suchen wir eine erfahrene Führungs- und Projektleitungspersönlichkeit mit ausgeprägtem Finance-Verständnis, fundiertem SAP-Know-how und einer pragmatischen Hands-on-Mentalität.
Verantwortlichkeiten- Führungsverantwortung & Anwendungsbetreuung: Verantwortung für den reibungslosen Betrieb und die Weiterentwicklung unserer Finanz-, Controlling- und HR-Applikationen.
- Projektleitung & Applikationssteuerung: Eigenverantwortliche Leitung und Umsetzung von ICT-Projekten im FI/CO- und HR-Umfeld.
- Process Consulting & Dokumentation: Beratung der Fachbereiche bei der Anwendung sowie Optimierung von Prozessen und Sicherstellung einer sauberen Dokumentation.
- Strategische Roadmap & Portfolio: Mitgestaltung der Applikations-Roadmap für Finance & HR und Leitung des FI/CO Change Advisory Boards.
- Innovations-Treiber (AI & Automation): Evaluierung neuer Technologien und Automatisierungsmöglichkeiten.
- Projektleiter-Know-how & Führungskompetenz: Kommunikativer Teamplayer mit Projektleiterkompetenz.
- Fundierte Ausbildung & Führungserfahrung: Abschluss in BWL, Rechnungswesen, Controlling und/oder Informatik sowie Führungserfahrung.
- Expertise in SAP FI/CO & Finanzprozessen: Fundierte Kenntnisse in SAP S/4HANA FI/CO.
- Strukturierte Arbeitsweise & Zukunftsaffinität: Konzeptionelles Denken und Erfahrung mit weiteren Business-Applikationen.
- Sprachkompetenz & Dokumentation: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Gestaltungsspielraum & Verantwortung: Selbstständige, spannende und vielseitige Arbeitsumgebung.
- Spitzentechnologie & Dynamisches Team: Technologisch anspruchsvolle Projekte in einem internationalen Umfeld.
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Enger Austausch mit internen und externen Stakeholdern.
- Entwicklung & Förderung: Unterstützung bei internen und externen Weiterbildungen.
- Moderne Arbeitsbedingungen: New-Work-Kultur, z. B. Homeoffice und flexible Jahresarbeitszeit.
Die Bewerbung erfolgt über unser Online-Karrieretool. Ein Motivationsschreiben ist optional. Für diese Stelle prüfen wir aktuell ausschliesslich Direktbewerbungen.
Teamleader ICT Finance & HR Applications (w/m/d) 80-100% Arbeitgeber: Kistler
pKistler in Winterthur ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine moderne und multikulturelle Arbeitsumgebung bietet. Mit flexibler Pausengestaltung, über 25 Tagen Urlaub und umfangreichen Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung sorgt das Unternehmen dafür, dass Mitarbeiter nicht nur ihre Fähigkeiten im Bereich der Mikromontage hochsensibler Sensoren ausbauen, sondern auch in einem angenehmen und unterstützenden Umfeld arbeiten können.