Englischsprachige Erzieher Kita und Krippe (Vollzeit, unbefristet, w/m/d)

Englischsprachige Erzieher Kita und Krippe (Vollzeit, unbefristet, w/m/d)

Befristet 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Entwicklung von Kindern in einer bilingualen Kita und fördere ihre Sprachfähigkeiten spielerisch.
  • Unternehmen: Educcare, ein mehrfach ausgezeichneter Träger der freien Jugendhilfe mit über 50 Kitas.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, Corporate Benefits und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Humor und Teamaktivitäten sind bei uns wichtig – bring deine Talente ein!
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
  • Qualifikationen: Pädagogische Fachkraft mit sehr guten Englischkenntnissen und einem anerkannten Abschluss.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Bilinguale Erzieher und Erzieherinnen sind Überzeugungs-Begeisterte, denn sie wissen, wie eine zweite Sprache spielerisch die Entwicklung eines Kindes unterstützen und fördern kann – für ein erfolgreiches und erfülltes Leben in unserer Welt. Willkommen in unserer einzigartigen Kita Am Kielsberg! Umgeben von Wäldern, gehen wir regelmäßig mit den Kindern in die Natur, spielen mit Alltagsmaterialien und bauen Gemüse an, um das Umweltbewusstsein spielerisch zu fördern. Unser Hund Baker ist unser pädagogischer Begleithund. Wir haben ein bilinguales Konzept und arbeiten nach der Pädagogik der Offenheit. educcare ist ein mehrfach ausgezeichneter Great Place to Work ® und ein bundesweit anerkannter, bilingualer Träger der freien Jugendhilfe mit knapp 50 Kindertagesstätten an über 20 Standorten.

Wir bieten:

  • Vergütung orientiert an der aktuellen Entgelttabelle TVöD SuE S8a (unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung im Elementarbereich)
  • SuE Zulage (130 €), Fahrtkostenzulage oder Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (50 €), Fremdsprachenzulage (60 Euro), freiwillige Jahressonderzahlung (für Vollzeit, anteilige Reduktion bei Teilzeit)
  • 30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage
  • „Corporate Benefits“ - Mitarbeitenden-Rabattprogramm mit über 800 Anbietern (z. B. Tchibo & expedia)
  • Fahrrad-Leasing
  • professionelles betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. anonyme, psychologische Mitarbeitendenberatung)
  • umfangreiches Weiterbildungsangebot: Basisseminare (u. a. zur Konzeption, Kinderschutz und Elternarbeit) und weitere Online-Seminare (z. B. zum Thema Diversität und inklusives Arbeiten)

Sie bringen mit:

  • Pädagogische Fachkraft nach Personalverordnung NRW §4 z. B.: anerkannte Ausbildung als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder ein abgeschlossenes Studium als Kindheitspädagog*in, Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in, Elementarpädagog*in, Heilpädagog*in, Sonderpädagog*in, Pädagog*in, Erziehungswissenschaftler*in, Lehrer*in an Grund-, Haupt- u. Sonderschulen, Fachkraft frühkindliche Bildung
  • bei Abschlüssen aus dem Ausland: die Anerkennung des Regierungspräsidiums für den Einsatz im Elementarbereich ist unabdingbar
  • sehr gute Englischkenntnisse (C1) beispielsweise durch Auslandserfahrung im englischsprachigen Ausland und gutes Verständnis der deutschen Sprache (mind. B1)

Das zeichnet uns aus:

  • eigene Bildungskonzeption, orientiert an den individuellen Stärken, Bedürfnissen und der Diversität von Kindern und deren Lebenswelten
  • Elternkommunikation und Alltagsplanung im Kindergarten leicht gemacht – mit der App "famly"
  • Teamaktivitäten (z. B. 5 Team-Tage/Jahr)
  • politisches Engagement – für die Verbesserung des Berufsbildes von Pädagog*innen
  • zertifiziert als nachhaltig handelndes Unternehmen (ÖKOPROFIT Betrieb)
  • „Hier kannst auch Du, DU sein!“: bei uns können Sie Ihre persönlichen Interessen und Talente einbringen
  • HUMOR wird bei uns großgeschrieben :-)

Lernen Sie uns kennen - bei Veranstaltungen & Events in den Kitas. Infos und Termine:

Englischsprachige Erzieher Kita und Krippe (Vollzeit, unbefristet, w/m/d) Arbeitgeber: Kita Am Kielsberg

educcare ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und humorvolle Arbeitsatmosphäre in der einzigartigen Kita Am Kielsberg in Overath bietet. Mit einem umfangreichen Weiterbildungsangebot, attraktiven Zusatzleistungen wie Fahrtkostenzuschüssen und einem betrieblichen Gesundheitsmanagement fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem ermöglicht die bilinguale Pädagogik und die enge Anbindung zur Natur eine kreative und inspirierende Umgebung für Erzieherinnen und Erzieher.

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Kontaktdaten:

Kita Am Kielsberg Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Englischsprachige Erzieher Kita und Krippe (Vollzeit, unbefristet, w/m/d) erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit den Leuten in der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich um frühkindliche Bildung drehen, und sprich mit anderen Erziehern. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.

Tipp Nummer 2

Mach dich sichtbar! Teile deine Leidenschaft für die bilinguale Erziehung auf sozialen Medien oder in Fachgruppen. Zeige, was dich ausmacht und warum du die perfekte Ergänzung für ein Team wie unseres bist. Das kann dir helfen, im Gedächtnis zu bleiben, wenn eine Stelle frei wird.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über unsere Kita und unser pädagogisches Konzept. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerber*innen authentisch und enthusiastisch sind!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Außerdem hast du die Möglichkeit, mehr über unsere Unternehmenskultur und die Benefits zu erfahren, die wir bieten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Englischsprachige Erzieher Kita und Krippe (Vollzeit, unbefristet, w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Fachkraft
Englischkenntnisse (C1)
Deutschkenntnisse (mind. B1)
Erfahrung in der frühkindlichen Bildung
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Interkulturelle Kompetenz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Begeisterung dabei sind!

Sprich unsere Sprache!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und verständlich ist. Verwende die Begriffe und den Stil, die in der Stellenanzeige vorkommen. So zeigst du, dass du die Anforderungen verstanden hast und gut zu unserem Team passt.

Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen im pädagogischen Bereich zu berichten. Was hast du gelernt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das gibt uns einen guten Einblick in deine Fähigkeiten.

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kita Am Kielsberg vorbereitet

Sei gut vorbereitet!

Informiere dich über die Kita Am Kielsberg und deren pädagogisches Konzept. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die bilingualen Ansätze und die Naturerziehung einbringen kannst.

Sprich über deine Leidenschaft!

Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und die Förderung ihrer Entwicklung durch Sprache. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Überzeugung und Begeisterung unterstreichen.

Englischkenntnisse demonstrieren!

Bereite dich darauf vor, einige Fragen auf Englisch zu beantworten oder sogar eine kurze Vorstellung auf Englisch zu halten. Das zeigt, dass du die Sprache beherrschst und bereit bist, sie im Alltag einzusetzen.

Fragen stellen!

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Kita und hilft dir, mehr über die Teamkultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.