Childhoud Educater, Erzieher:innen (Krippe) mit herausragenden Englischkenntnissen

Erstellen Sie Ihr eigenes Glück! Sind Sie ein leidenschaftlicher Erzieher (m/w/d)? Setzen Sie Ihr Herz und Ihre Seele in Ihre Arbeit, waren aber mit Ihren Arbeitsbedingungen bisher nicht zufrieden? Kommen Sie vorbei – vielleicht gefällt Ihnen, was Sie hier finden!

Was Sie erwarten können…

• Die Grundlagen: Bezahlung, Urlaub und Arbeitszeiten. Wir bieten eine befristete Vollzeitstelle an, eine Reduzierung der Stunden ist jedoch möglich. Die Vollzeitarbeitswoche beträgt 38 Stunden. Zunächst wäre der Vertrag aufgrund von Elternzeit befristet, eine Verlängerung ist jedoch möglich. Die Bezahlung erfolgt nach dem TVöD SuE Tarifvertrag und hängt von Ihrer Berufserfahrung und Qualifikation ab. Nach einem Jahr Dienstzeit wird ein 13. Monatsgehalt (zu 100% statt 85%) gezahlt. Wir haben zwischen 32 und 34 Urlaubstage pro Jahr. Heiligabend und Silvester sind bezahlte Feiertage. Die Kosten für ein HVV/Deutschlandticket werden vollständig übernommen, und bei Interesse können Sie an einem Fitnessprogramm teilnehmen.

Die Position: Verantwortlichkeiten und Arbeitsbedingungen. Wir suchen mindestens einen neuen Erzieher mit perfektem Englisch. Ihre Aufgaben umfassen die aufmerksame Betreuung, Pflege und Unterstützung der uns anvertrauten Säuglinge gemäß unserer Bildungsphilosophie, enge Zusammenarbeit mit den Kindern, Eltern und dem gesamten Team. Sie würden täglich Englisch sprechen. Sie wären ein festes Mitglied des Teams in der Krippe. Einige Erfahrung in diesem Bereich und eine Vorliebe für diese Altersgruppe wären von Vorteil. Unsere Arbeitsbedingungen sind wirklich hervorzuheben: Im Elementarbereich betreuen vier Kollegen zusammen 35 Kinder; im Krippenbereich kümmern sich vier weitere Kollegen um 16 Kinder. Darüber hinaus beschäftigen wir eine Hauswirtschaftskraft mit pädagogischen Qualifikationen und in Zukunft einen Vertretungsmitarbeiter. Wir halten wöchentliche Teambesprechungen ab, um wöchentliche Pläne, Aktivitäten und spezifische Situationen zu besprechen sowie Elternabende und Entwicklungsgespräche zu planen. Unser Träger legt großen Wert auf gute Arbeitsbedingungen.

Das Team: Einer für alle, alle für einen! Einige von uns arbeiten seit über zehn Jahren erfolgreich und glücklich zusammen. Es versteht sich von selbst, dass wir uns gegenseitig unterstützen und einander mit Sorgfalt behandeln. Unser Sinn für Humor und unsere Bereitschaft, füreinander einzustehen, tragen uns durch den manchmal hektischen Alltag der Kita. An Konzepttagen diskutieren wir Bildungsthemen, engagieren uns in der beruflichen Weiterbildung und reflektieren unsere Arbeit. Regelmäßige wöchentliche Teambesprechungen, Vorbereitungszeit und Supervision sind ebenso Teil unseres Alltags wie gemeinsame Unternehmungen während Betriebsausflügen und Weihnachtsfeiern.

Wichtig: Empathie, Freude und Qualifikationen. Um sicherzustellen, dass wir die gesetzlichen Anforderungen erfüllen, ist es sehr wichtig, dass unser neues Teammitglied eine abgeschlossene, staatlich anerkannte Qualifikation als Erzieher (m/w/d), einen Abschluss in frühkindlicher Bildung oder frühkindlicher Entwicklung oder einen Abschluss als Sozialpädagoge (m/w/d) hat. Es wäre hilfreich, wenn Sie ein gutes Verständnis der englischen Sprache haben, da wir eine bilinguale Einrichtung sind. Wir suchen eine empathische Person mit einem Reggio Emilia Ansatz (einschließlich einer kindzentrierten Perspektive) und jemandem, der wirklich Freude an der Arbeit mit Kindern hat, denn wir möchten, dass Sie sich auf die Arbeit freuen.

Die Kindertagesstätte: Standort. Konzept. Schwerpunkte. Die Kindertagesstätte befindet sich im Herzen von Planten un Blomen und ist von viel Grün umgeben. Sie ist von allen Teilen Hamburgs (Gänsemarkt, Dammtor, Stephansplatz) gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar. Es gibt zwei Gruppen, eine Krippengruppe und eine Elementargruppe, in denen derzeit 46 Kinder von acht Erziehern betreut werden. Unsere Einrichtungen ermöglichen es uns, verschiedene Projekte und Aktivitäten in Werkstätten und Fachräumen zu organisieren. Die Grundlage unseres Konzepts ist der Reggio-Ansatz. Vor allem spiegelt er unsere Haltung gegenüber anderen wider und wie wir mit den Veränderungen des Lebens umgehen möchten. Unsere Kita ist ein Ort für selbstgesteuertes, ganzheitliches Lernen, und wir fördern einen respektvollen Umgang nicht nur mit den uns anvertrauten Kindern, sondern mit allen Menschen. Wir integrieren zentrale Bereiche wie Yoga, Holzarbeiten, Atelierarbeit, Sprachentwicklung, Musik, Entspannung und Bewegung sowie Vorschulvorbereitung in unseren Alltag. Haben Sie einen besonderen Schwerpunkt? Eine Leidenschaft? Lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, ob wir dies auch in unseren Alltag integrieren können.

Start-up-Initiative: Kindertagesstätte an der Bucerius Law School e.V. Unser kleiner Träger, „Kindertagesstätte an der Bucerius Law School e.V.“, wurde 2008 gegründet und ist Mitglied des Paritätischen Wohlfahrtsverbands Hamburg. Loki Schmidt war der Gründungspate unserer Kindertagesstätte. Unsere Organisation besteht aus einer einzigen Einrichtung. Das bedeutet, dass Entscheidungen schnell, einfach und individuell getroffen und umgesetzt werden können. Hier dürfen Menschen noch Menschen sein; sie werden gehört und sind keine Personalnummer. Als Mitglied der Bucerius-Familie und Initiative der ZEIT STIFTUNG BUCERIUS leistet unsere Arbeit einen wichtigen Beitrag zur Förderung einer offenen, demokratischen Gesellschaft.

Die Zukunft: Denken Sie, dass wir gut zueinander passen? Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen. Wir würden uns freuen, Sie kennenzulernen. Sie können mit einem ersten Videoanruf mit unserer Kitaleiterin Sandra rechnen. Wenn Sie interessiert sind, schauen Sie gerne auf unserer Website vorbei oder auf unserem Instagram-Account.

Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit, und wir hoffen, Sie bald zu sehen!