Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und fördere Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten Menschen.
- Unternehmen: Ein dynamisches Team mit über 30 Jahren Erfahrung in der Kinderbetreuung.
- Vorteile: Unbefristete Verträge, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und viele Mitarbeiter-Vorteile.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem respektvollen und toleranten Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und entwickle dich persönlich weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder gleichwertige pädagogische Fachkraft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Einleitung Impuls Soziales Management - Seit über 30 Jahren begleiten wir Kinder auf ihrem Weg zu selbstständigen und verantwortungsvollen Menschen, während wir Eltern dabei unterstützen, Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Mit über 1300 Mitarbeitenden und 48 Standorten deutschlandweit bieten wir Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Werte Respekt, Toleranz und Authentizität prägen unser tägliches Handeln. In unserer öffentlichen Kita auf dem Kirchberg der Gemeinde Kämpfelbach freuen sich Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen auf Sie. Aktuell werden in der Kita bis zu 50 Kinder in drei Gruppen (U3, Ü3 und Hort) betreut. Perspektivisch bietet die Kita sogar Platz für bis zu 7 Gruppen.
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher oder staatlich anerkannte Erzieherin, staatl. anerkannter Sozialpädagoge oder mit gleichwertiger Anerkennung als pädagogische Fachkraft.
- Werteverständnis geprägt von Toleranz und Weltoffenheit.
- Begeisterung für die Abenteuer unserer kleinen Forscher und Begleitung auf der Entdeckungsreise.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Begleitung und Förderung von Kindern auf ihrem Weg zu selbstbewussten und verantwortungsvollen Menschen.
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzeptes.
- Planung und eigenständige Umsetzung pädagogischer Angebote.
- Aktive Teilnahme an Elternveranstaltungen sowie an Eltern-, Förder- und Konfliktgesprächen.
- Unterstützung der Fachkräfte von morgen durch Weitergabe Ihres Wissens an Auszubildende und Praktikant:innen.
Das bieten wir Ihnen:
- Unbefristete Arbeitsverträge.
- Supervision während der Arbeitszeit.
- Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage.
Unsere Mitarbeiter-Vorteile:
- Jährliche Sonderzahlung.
- Mitarbeiterportal mit Preisvorteilen bei vielen Partnern.
- Kostenlose Pflegeberatung bei pflegebedürftigen Angehörigen.
- Prämien für Mitarbeiterempfehlungen.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Leasing eines JobRads.
- Kostenübernahme für Führungszeugnisse.
- IT-Leasing.
- Freistellung von bis zu einem Jahr z. B. für einen Auslandsaufenthalt.
- Mitarbeiter-Guthabenkarte.
- Maßnahmen zur physischen und psychischen Gesundheitsprävention.
- Erweiterung auf bis zu 10 extra Urlaubstage.
Erzieher/ pädagogische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Kita auf dem Kirchberg
Einleitung Impuls Soziales Management ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein dynamisches Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit unbefristeten Arbeitsverträgen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf schaffen wir eine wertschätzende und respektvolle Arbeitskultur. Unsere Kita in Kämpfelbach bietet nicht nur einen inspirierenden Arbeitsplatz, sondern auch die Chance, aktiv an der Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzepts mitzuwirken und die Fachkräfte von morgen zu unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher/ pädagogische Fachkraft (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit den Leuten in der Kita ins Gespräch zu kommen. Zeige dein Interesse an der Einrichtung und den Kindern – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Werte in Bezug auf Toleranz und Weltoffenheit präsentieren kannst. Das passt perfekt zu unserer Philosophie!
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit, die zeigen, wie du Kinder auf ihrer Entdeckungsreise unterstützt hast. Das wird uns überzeugen!
✨Tip Nummer 4
Nutze unser Mitarbeiterportal, um dich über die Vorteile und Möglichkeiten bei uns zu informieren. Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben – so bist du gleich im richtigen Flow!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher/ pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zum Ausdruck bringen. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Pass dein Anschreiben an!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle bei uns an. Erkläre, warum du genau in unserer Kita arbeiten möchtest und wie du unsere Werte von Respekt, Toleranz und Authentizität lebst.
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Kinderbetreuung. Welche pädagogischen Konzepte hast du bereits umgesetzt? Zeige uns, wie du die kleinen Forscher auf ihrer Entdeckungsreise unterstützt hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst deine Unterlagen direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kita auf dem Kirchberg vorbereitet
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Mach dich mit den Werten von Impuls Soziales Management vertraut, insbesondere mit Respekt, Toleranz und Authentizität. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner eigenen Arbeit als Erzieher:in umsetzen kannst und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨Bereite pädagogische Konzepte vor
Da du aktiv an der Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts teilnehmen wirst, solltest du dir Gedanken über innovative Ideen und Ansätze machen. Überlege dir, welche Methoden du anwenden würdest, um Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten Menschen zu begleiten.
✨Elternarbeit im Fokus
Da die Teilnahme an Elternveranstaltungen und Gesprächen wichtig ist, bereite dich darauf vor, wie du mit Eltern kommunizieren möchtest. Überlege dir, wie du Konflikte lösen und Fördergespräche führen würdest, um eine positive Beziehung zu den Eltern aufzubauen.
✨Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern
Bring deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zum Ausdruck. Teile Geschichten oder Erfahrungen, die zeigen, wie du Kinder in ihrer Entwicklung unterstützt hast. Deine Begeisterung wird sicher gut ankommen und zeigt, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
