Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und fördere Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten Menschen.
- Unternehmen: Impuls Soziales Management - über 30 Jahre Erfahrung in der Kinderbetreuung.
- Vorteile: Unbefristete Verträge, 30 Tage Urlaub, jährliche Fortbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiter-Vorteile.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und bis zu 10 extra Urlaubstagen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und entwickle innovative pädagogische Konzepte.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder gleichwertige Anerkennung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Einleitung
Impuls Soziales Management - Seit über 30 Jahren begleiten wir Kinder auf ihrem Weg zu selbstständigen und verantwortungsvollen Menschen, während wir Eltern dabei unterstützen, Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Mit über 1300 Mitarbeitenden und 48 Standorten deutschlandweit bieten wir Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Als Expert:innen im Bereich Kinderbetreuung bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen und Kommunen an. Unsere Werte Respekt, Toleranz und Authentizität prägen unser tägliches Handeln.
In unserer öffentlichen Kita auf dem Kirchberg der Gemeinde Kämpfelbach freuen sich Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen auf Sie. Aktuell werden in der Kita bis zu 50 Kinder in drei Gruppen (U3, Ü3 und Hort) betreut. Perspektivisch bietet die Kita sogar Platz für bis zu 7 Gruppen.
Das bringen Sie mit
- Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher oder staatlich anerkannte Erzieherin, staatl. anerkannter Sozialpädagoge oder mit gleichwertiger Anerkennung als pädagogische Fachkraft mit.
- Ihr Werteverständnis ist geprägt von Toleranz und Weltoffenheit.
- Sie begeistern sich für die Abenteuer unserer kleinen Forscher und begleiten sie auf der Entdeckungsreise.
Das sind Ihre Aufgaben
- Als Erzieher:in begleiten und fördern Sie Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten und verantwortungsvollen Menschen.
- Unterstützen Sie uns bei der Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzeptes.
- Sie planen pädagogische Angebote und setzen diese eigenständig um.
- Sie nehmen aktiv an Elternveranstaltungen, sowie an Eltern-, Förder- und Konfliktgesprächen teil.
- Sie unterstützen die Fachkräfte von morgen - geben Sie Ihr Wissen an Auszubildende und Praktikant:innen weiter.
Das bieten wir Ihnen
- Unbefristete Arbeitsverträge.
- Supervision während der Arbeitszeit.
- Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage.
- Jährliche Sonderzahlung.
- Mitarbeiterportal mit Preisvorteilen bei vielen Partnern.
- Kostenlose Pflegeberatung bei pflegebedürftigen Angehörigen.
- Prämien für Mitarbeiterempfehlungen.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Leasing eines JobRads.
- Kostenübernahme für Führungszeugnisse.
- IT-Leasing.
- Freistellung von bis zu einem Jahr z. B. für einen Auslandsaufenthalt.
- Mitarbeiter-Guthabenkarte.
- Maßnahmen zur physischen und psychischen Gesundheitsprävention.
- Erweiterung auf bis zu 10 extra Urlaubstage.
Erzieher/ pädagogische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Kita auf dem Kirchberg
Impuls Soziales Management ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein dynamisches Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit einem klaren Fokus auf Respekt, Toleranz und Authentizität fördern wir eine positive Arbeitskultur, in der Sie nicht nur Ihre pädagogischen Fähigkeiten entfalten können, sondern auch aktiv zur Weiterentwicklung unserer Konzepte beitragen. Unsere Kita auf dem Kirchberg in Kämpfelbach bietet Ihnen die Chance, Teil eines engagierten Teams zu werden, das sich leidenschaftlich für die Förderung von Kindern einsetzt und gleichzeitig attraktive Benefits wie unbefristete Verträge, umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und bis zu 10 zusätzliche Urlaubstage bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher/ pädagogische Fachkraft (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Kita und deren pädagogisches Konzept. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich an der Arbeit mit den Kindern interessiert bist.
✨Tip Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und bringe deine eigenen Ideen ein. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die sich wirklich für die Entwicklung der Kinder einsetzen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an der Zukunft der Kinderbetreuung zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher/ pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zum Ausdruck bringen. Das macht dich für uns besonders!
Pass dein Anschreiben an!:Jede Kita ist anders, also schau dir unsere Werte und das pädagogische Konzept genau an. Zeig uns, wie du dazu passt und was du einbringen kannst. Das zeigt, dass du dich wirklich für die Stelle interessierst!
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Kinderbetreuung oder Pädagogik. Was hast du gelernt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das gibt uns einen guten Einblick in deine Fähigkeiten.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kita auf dem Kirchberg vorbereitet
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
In der Rolle als Erzieher:in ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern zeigst. Sei du selbst und teile deine Erfahrungen und Geschichten, die deine Leidenschaft für die Pädagogik verdeutlichen.
✨Bereite dich auf pädagogische Konzepte vor
Informiere dich über aktuelle pädagogische Ansätze und Konzepte, die in der Einrichtung angewendet werden. Überlege dir, wie du diese Konzepte in deiner Arbeit umsetzen würdest und bringe eigene Ideen mit, um das Team zu unterstützen.
✨Stelle Fragen zur Teamkultur
Zeige Interesse an der Teamdynamik und der Kultur der Einrichtung. Stelle Fragen, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte im Alltag gelebt werden. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit Eltern und Kollegen ein wichtiger Teil des Jobs ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung bereit haben, die deine Fähigkeiten in der Konfliktlösung und im Umgang mit verschiedenen Personengruppen zeigen.
