Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und fördere Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten Menschen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung in der Kinderbetreuung.
- Vorteile: Unbefristete Verträge, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und viele Mitarbeiter-Vorteile.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und entwickle dich persönlich weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder gleichwertige Anerkennung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Einleitung Impuls Soziales Management - Seit über 30 Jahren begleiten wir Kinder auf ihrem Weg zu selbstständigen und verantwortungsvollen Menschen, während wir Eltern dabei unterstützen, Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Mit über 1300 Mitarbeitenden und 48 Standorten deutschlandweit bieten wir Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. In unserer öffentlichen Kita auf dem Kirchberg der Gemeinde Kämpfelbach freuen sich Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen auf Sie. Aktuell werden in der Kita bis zu 50 Kinder in drei Gruppen (U3, Ü3 und Hort) betreut. Perspektivisch bietet die Kita sogar Platz für bis zu 7 Gruppen.
Das bringen Sie mit: Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher oder staatlich anerkannte Erzieherin, staatl. anerkannter Sozialpädagoge oder mit gleichwertiger Anerkennung als pädagogische Fachkraft mit.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Als Erzieher:in begleiten und fördern Sie Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten und verantwortungsvollen Menschen.
- Unterstützen Sie uns bei der Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzeptes.
- Sie planen pädagogische Angebote und setzen diese eigenständig um.
- Sie nehmen aktiv an Elternveranstaltungen, sowie an Eltern-, Förder- und Konfliktgesprächen teil.
- Sie unterstützen die Fachkräfte von morgen - geben Sie Ihr Wissen an Auszubildende und Praktikant:innen weiter.
Das bieten wir Ihnen:
- Unbefristete Arbeitsverträge
- Supervision während der Arbeitszeit
- Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage
Unsere Mitarbeiter-Vorteile:
- jährliche Sonderzahlung
- Mitarbeiter-Guthabenkarte
- IT-Leasing
- Leasing eines JobRads
- Kostenübernahme für Führungszeugnisse
- Kostenlose Pflegeberatung bei pflegebedürftigen Angehörigen
- Maßnahmen zur physischen und psychischen Gesundheitsprävention
- Mitarbeiterportal mit Preisvorteilen bei vielen Partnern
- Prämien für Mitarbeiterempfehlungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Erweiterung auf bis zu 10 extra Urlaubstage
- Freistellung von bis zu einem Jahr z. B. für einen Auslandsaufenthalt
Erzieherin / Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kindertagesstätte / Krippe Arbeitgeber: Kita auf dem Kirchberg
Impuls Soziales Management ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Erzieher:in in einer öffentlichen Kita auf dem Kirchberg der Gemeinde Kämpfelbach ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit unbefristeten Arbeitsverträgen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem starken Fokus auf die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden schaffen wir eine positive und wertschätzende Arbeitskultur. Darüber hinaus profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiter-Vorteilen wie 30 Tagen Urlaub, Gesundheitspräventionsmaßnahmen und der Möglichkeit, bis zu 10 zusätzliche Urlaubstage zu erhalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieherin / Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kindertagesstätte / Krippe erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt bei der Kita vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachkräften! Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Kita und deren pädagogisches Konzept. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und Ideen hast, wie du das Team unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieherin / Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kindertagesstätte / Krippe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden, klar zum Ausdruck bringen.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Kinderbetreuung. Ob Praktika oder frühere Jobs – wir wollen wissen, was du mitbringst und wie du unsere pädagogischen Konzepte unterstützen kannst.
Individualisiere deine Bewerbung!:Vermeide Standardanschreiben! Passe deine Bewerbung an die spezifischen Anforderungen der Stelle an und zeige, dass du dich mit unserer Kita und unserem Ansatz identifizierst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam an der Weiterentwicklung unserer Kita zu arbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kita auf dem Kirchberg vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Kita und deren pädagogisches Konzept verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die Werte und Ziele der Einrichtung und überlege, wie deine eigenen Ansichten dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Kinder unterstützt und förderst. Das können besondere Projekte oder Herausforderungen sein, die du gemeistert hast. So kannst du deine Fähigkeiten anschaulich präsentieren.
✨Sei bereit für Fragen zu Elternarbeit
Da die Zusammenarbeit mit Eltern ein wichtiger Teil deiner Rolle ist, sei darauf vorbereitet, Fragen zu beantworten, wie du mit Eltern kommunizierst und Konflikte löst. Überlege dir, welche Strategien du in der Vergangenheit angewendet hast und wie du diese weiterentwickeln möchtest.
✨Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern
Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern durchscheinen! Sprich darüber, was dich an der Erziehung begeistert und warum du gerne in dieser Kita arbeiten möchtest. Authentische Begeisterung kann einen großen Eindruck hinterlassen.
