Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die KiTa und entwickle ein engagiertes Team von rund 25 Mitarbeitenden.
- Unternehmen: KiTa Bethanien Oerlikon in einem ruhigen Wohnquartier mit viel Raum für Kreativität.
- Vorteile: 5 Wochen Ferien, 13. Monatslohn und attraktive Vergünstigungen.
- Weitere Informationen: Positives Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Teamanlässen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und erlebe Freude an der Arbeit im Team.
- Qualifikationen: Abschluss in Kindheitspädagogik HF und Führungserfahrung in einer KiTa.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Übernimm Verantwortung und gestalte die Zukunft der KiTa Bethanien Oerlikon aktiv mit. Dich erwartet eine lebendige KiTa in einem ruhigen Wohnquartier mit viel Raum für Entwicklung und Gestaltung. In unserem grosszügigen Haus betreuen wir täglich bis zu 60 Kinder – vom Säuglingsalter bis zum Kindergarteneintritt – in zwei säuglingsorientierten und drei Standardgruppen. Unser eigener, weitläufiger Garten bietet viel Platz zum Entdecken, Bewegen und Erleben. Spielerisches Lernen bildet die Grundlage unseres pädagogischen Handelns und knüpft an die natürliche Neugier der Kinder an. Unser Ziel ist es, die Kinder in ihrer Selbständigkeit zu stärken und sie individuell nach ihren Ressourcen und Interessen zu begleiten. Als Leitung schaffst du die Rahmenbedingungen, damit diese Haltung im Alltag gelebt wird.
Darauf kannst du dich bei uns freuen:
- Eine sorgfältige Einarbeitung unterstützt dich dabei, dass du dich wohl und sicher fühlst.
- Wir arbeiten mit Freude – und diese ist ansteckend. Die Kinder spüren das jeden Tag.
- Unsere Atmosphäre im KiTa-Alltag ist positiv, die Freude an der Arbeit geben wir auch an die Kinder weiter.
- Unser Team ist eine Einheit – wir ziehen an einem Strang – flexibel, unterstützend und sind auch an weniger guten Tagen füreinander da.
- Im Team der KiTa Bethanien Oerlikon und im KiTa-Leitungsteam kommunizieren wir ehrlich und direkt; Feedback sehen wir als Chance zur Verbesserung, nicht als Kritik.
- Jährliche Teamanlässe stärken den Zusammenhalt.
- Unsere Sitzungsstruktur sorgt für einen regelmässigen Austausch, fachliche Auseinandersetzung und bietet dadurch Raum für neue Ideen und eine kontinuierliche Weiterentwicklung.
Deine zusätzlichen Benefits:
- 5 Wochen Ferien, zudem Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr; Möglichkeit, bis zu 10 weitere Ferientage pro Jahr zu kaufen.
- 13. Monatslohn sorgt für zusätzliche finanzielle Sicherheit und Wertschätzung.
- Attraktive Vergünstigungen (z.B. für Hotelübernachtungen im Placid Hotel Zurich).
- Sehr gute Sozialleistungen durch die Personalvorsorgestiftung Bethanien und weltweite Unfallzusatzversicherung (Privatabteilung).
- Viel Gestaltungsfreiheit und Verantwortung.
Deine Aufgaben:
- Du übernimmst die pädagogische und organisatorische Leitung der KiTa.
- Du führst, begleitest und entwickelst ein Team von rund 25 Mitarbeitenden – orientiert am Leitgedanken: «Führung ist die Mobilisierung der Energien der Mitarbeitenden für das gemeinsame Ziel».
- Du stehst im regelmässigen Austausch mit den KiTa-Leitungen der weiteren Standorte sowie mit den beiden Fach- und Ausbildungsverantwortlichen.
- Du stellst die Betreuungsqualität gemäss unserem pädagogischen Konzept sicher und übernimmst die Verantwortung für die Einhaltung der Qualitätsstandards und administrativen Abläufen.
Das bringst du mit:
- Du verfügst über einen Abschluss in Kindheitspädagogik HF sowie zusätzlich eine abgeschlossene Führungsausbildung im sozialen Bereich und mindestens über drei Jahre Erfahrung in einer KiTa-Leitungsfunktion oder einer ähnlichen Rolle.
- Du bist mindestens 30 Jahre alt und verfügst vorteilhaft über eine Zulassung zur Ausbildung von HF-Studierenden.
- Du hast Freude an der Arbeit mit Menschen und verfügst über eine hohe soziale Sensibilität.
- Unternehmerisches Mitdenken und Handeln und ein hoher Dienstleistungsgedanke sind Dir sehr wichtig.
- Freude am Umgang mit Zahlen, gute Computer- und betriebswirtschaftliche Kenntnisse zeichnen Dich ebenso aus, wie Organisationsgeschick, Belastbarkeit und eine lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Anpassungsfähigkeit und Freude an der Arbeit in einem offenen, ehrlichen Team – sowie die Bereitschaft, diese Lebensfreude im Alltag zu leben.
Möchtest du mehr erfahren? Dann schau auf unserer Homepage vorbei. Dort findest du auch einen virtuellen Rundgang durch unsere KiTa. Unser Leiter Betriebe, Matthias Volkers, gibt dir gerne weitere Auskunft.
Leiter:in KiTa 100%, per 1. Juli 2026 Arbeitgeber: KiTa Bethanien Oerlikon
Die KiTa Bethanien Oerlikon ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine positive und unterstützende Arbeitsatmosphäre bietet. Mit einer sorgfältigen Einarbeitung, flexiblen Teamstrukturen und zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung unserer Mitarbeitenden. Zudem erwarten dich attraktive Benefits wie 5 Wochen Ferien, ein 13. Monatslohn und die Möglichkeit, zusätzliche Ferientage zu erwerben, was die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben in Zürich erleichtert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter:in KiTa 100%, per 1. Juli 2026 erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich um frühkindliche Bildung drehen. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über pädagogische Konzepte und Teamführung überlegst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und authentisch rüberkommst. Wir wissen, dass ein gutes Gespräch oft den Unterschied macht!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit, die deine Fähigkeiten und deinen Enthusiasmus unter Beweis stellen. Lass die Interviewer spüren, dass du die richtige Person für die KiTa Bethanien Oerlikon bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich über die KiTa und das Team zu informieren. Zeige in deinem Gespräch, dass du dich mit unserer Philosophie identifizierst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen. Das zeigt Engagement und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter:in KiTa 100%, per 1. Juli 2026 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie gut du zu uns passt. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit den Anforderungen der KiTa-Leitung zu tun haben.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Homepage. Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KiTa Bethanien Oerlikon vorbereitet
✨Verstehe die KiTa und ihre Werte
Informiere dich gründlich über die KiTa Bethanien Oerlikon und ihre pädagogischen Ansätze. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des spielerischen Lernens verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Leitung umsetzen möchtest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Führungsstil zu verdeutlichen.
✨Zeige deine soziale Sensibilität
Da die Arbeit mit Menschen im Mittelpunkt steht, ist es wichtig, deine hohe soziale Sensibilität zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Empathie und dein Verständnis für die Bedürfnisse von Kindern und Mitarbeitenden zeigen.
✨Frage nach der Teamkultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Kommunikationsstruktur in der KiTa zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einem positiven Arbeitsumfeld interessiert bist und bereit bist, zur Teamkultur beizutragen.