Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Kita und gestalte die Entwicklung von Kindern aktiv mit.
- Unternehmen: Kita Bliesgau gGmbH – ein Ort, wo Kinder im Mittelpunkt stehen.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, Gleitzeit, Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines innovativen Trägers der frühkindlichen Bildung.
- Warum dieser Job: Gestalte eine liebevolle und inspirierende Welt für unsere Kinder.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in und mehrjährige Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40500 - 49500 € pro Jahr.
Die Umsetzung und Achtung der Kinderrechte benötigt kompetente Menschen vor Ort!
Bei der Kita Bliesgau g Gmb H stehen Kinder im Mittelpunkt – und Menschen wie Sie, die mit Herz, Geduld und Leidenschaft ihre Entwicklung begleiten.
Werden Sie Teil unseres Teams, gestalten Sie gemeinsam mit uns eine liebevolle und inspirierende Welt für unsere Kinder!
Für die Kita Ballweiler sucht KITA Bliesgau g Gmb H zum 01.11.2026 Unterstützung, unbefristet in Vollzeit (39h)
Eine Einrichtungsleitung (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Administration der Verwaltungsaufgaben einer Kindertageseinrichtung
- Personaleinsatzplanung und Personalentwicklung
- Enge Zusammenarbeit mit dem Träger
- Umsetzung des saarl. Bildungsprogramms
- Konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtung, stets nach den neusten wissenschaftlichen Standards
- Verlässliche Ansprechpartner: in für Familien
- Bedarfsgerechte Platzbelegung
- Netzwerkarbeit
Ihre Qualifikation
- Abgeschlossene Ausbildung zur staatl. anerkannten Erzieher: in oder vergleichbarer Abschluss im pädagogischen Bereich
- Mehrjährige Berufserfahrung in Kindertageseinrichtungen
- Gute Kommunikationsfähigkeiten
- Erfahrung mit Qualitätsmanagement
- Bereitschaft zur Weiterbildung
Ihre Perspektiven
- eine Stelle mit der Wertigkeit der Entgeltgruppe S13des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöD-Su E)
- eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit (39h)
- Gleitzeitmöglichkeit, im Rahmen dessen was der Dienstbetrieb ermöglicht
- Mitgestaltung und Aufbau eines innovativen Trägers der frühkindlichen Bildung
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- eine zusätzliche Altersvorsorge und weitere interessante Benefits
- umfangreiche interne und externe Fortbildungsangebote
Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Haben Sie Fragen?
Für Fragen zum Verfahren steht Ihnen Tina Ohm Telefon 0 68 42/926-6006, E-Mail: tina. ohm@kita-bliesgau. degerne zur Verfügung.
Für Fachfragen steht Ihnen Frau Christine Edel Telefon 06842/906-6002, Mail: christine. edel@kita-bliesgau. de gerne zur Verfügung.
Die Bewerbungsfrist endet am 17.09.2026.
Die Aufbewahrungsfristen zu eingegangenen Bewerbungen richten sich nach den gesetzlichen Vorgaben.
Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der weiteren internen Verarbeitung Ihrer Daten zu dienstlichen Zwecken gemäß der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) zu.
#J-18808-Ljbffr
Einrichtungsleitung (m/w/d), VZ, unbefristet Arbeitgeber: Kita Bliesgau g GmbH
Die Kita Bliesgau gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein engagiertes und unterstützendes Team bietet, das sich leidenschaftlich für die Sprachförderung von Kindern einsetzt. Mit einer attraktiven Vergütung nach TVöD, umfangreichen Fortbildungsangeboten und der Möglichkeit zur Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, fördert die Kita nicht nur die berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter, sondern auch eine positive und wertschätzende Arbeitskultur. Zudem profitieren Sie von einer zusätzlichen Altersvorsorge und einem abwechslungsreichen Arbeitsalltag in einer inspirierenden Umgebung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Einrichtungsleitung (m/w/d), VZ, unbefristet erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Kita Bliesgau g GmbH haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleitung (m/w/d), VZ, unbefristet mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Kita Bliesgau g GmbH zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kita Bliesgau g GmbH vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
