Sprachfachkraft (m/w/d), 19,5 Std

Sprachfachkraft (m/w/d), 19,5 Std

Teilzeit Kein Homeoffice möglich
Kita Bliesgau g GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleitung von Teams und Planung von Sprachangeboten für Kinder.
  • Unternehmen: KITA Bliesgau gGmbH, engagiertes Team in einer Sprachkita.
  • Vorteile: Teilzeitstelle mit Entgeltgruppe S08b, Altersvorsorge und Fortbildungsangebote.
  • Weitere Informationen: Befristete Stelle mit Übernahmeoption und flexiblen Arbeitszeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Sprachentwicklung von Kindern und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Ausbildung als Erzieher/in oder Sprachfachkraft, Teamfähigkeit und Engagement.

Für unsere Sprachkita Kita Webenheim sucht die KITA Bliesgau gGmbH zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung, befristet in Teilzeit (19,5h) für die Dauer von zwei Jahren. Das engagierte Team freut sich auf eine/n Kolleg_in (m/w/d) als Sprachfachkraft.

Ihre Aufgaben:

  • Begleitung der Teams, rund um das Thema „Sprache“
  • Angebote mit und für Kinder planen und gestalten
  • Gestaltung von Teamsitzungen und Teamtagen
  • Ansprechpartner:in für Familien und Kinder
  • Unterstützung der Leitung bei konzeptionellen Fragen
  • Kooperation mit dem Träger
  • Teilnahme und Bericht an/von Netzwerktreffen des Projektes „Sprachkitas“

Ihre Qualifikation:

  • Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/in (m/w/d), mit der Bereitschaft zum Absolvieren der Ausbildung zur Sprachfachkraft
  • Abgeschlossene Ausbildung als Sprachfachkraft oder eine vergleichbare multiprofessionelle Ausbildung mit dem Schwerpunkt „Sprache“ (mind. DQR6-Niveau)
  • Fähigkeit der Vermittlung und Förderung von lebenspraktischen Kompetenzen und Schlüsselqualifikationen
  • Persönliches Engagement und Kompetenz zur Vermittlung eines ganzheitlichen Angebots
  • Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Engagement und Teamfähigkeit
  • Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern von 0-6 Jahren

Ihre Perspektiven:

  • Eine Stelle mit der Wertigkeit der Entgeltgruppe S08b des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöD, Sozial- und Erziehungsdienst)
  • Eine befristete Stelle in Teilzeit (19,5 Wochenstunden) für die Dauer von zwei Jahren, mit Ziel der Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Der Einsatz erfolgt in der Zeit von 07 bis 17 Uhr
  • Eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Eine zusätzliche Altersvorsorge
  • Fortbildungsangebote

Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Haben Sie Fragen? Für Fragen zum Verfahren steht Ihnen Tina Ohm Telefon 0 68 42/926-6006, E-Mail: tina.ohm@kita-bliesgau.de, gerne zur Verfügung. Für Fachfragen steht Ihnen Tanja Nicolaus, E-Mail: webenheim@kita-bliesgau.de gerne zur Verfügung.

Wir berücksichtigen ausschließlich Bewerbungen über das Onlineportal auf unserer Homepage Jobs – Kita Bliesgau gGmbH. Die Bewerbungsfrist endet am 06.09.2026. Die Aufbewahrungsfristen zu eingegangenen Bewerbungen richten sich nach den gesetzlichen Vorgaben. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der weiteren internen Verarbeitung Ihrer Daten zu dienstlichen Zwecken gemäß der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) zu.

Sprachfachkraft (m/w/d), 19,5 Std Arbeitgeber: Kita Bliesgau g GmbH

Die Kita Bliesgau gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein engagiertes und unterstützendes Team bietet, das sich leidenschaftlich für die Sprachförderung von Kindern einsetzt. Mit einer attraktiven Vergütung nach TVöD, umfangreichen Fortbildungsangeboten und der Möglichkeit zur Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, fördert die Kita nicht nur die berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter, sondern auch eine positive und wertschätzende Arbeitskultur. Zudem profitieren Sie von einer zusätzlichen Altersvorsorge und einem abwechslungsreichen Arbeitsalltag in einer inspirierenden Umgebung.

Kita Bliesgau g GmbH

Kontaktdaten:

Kita Bliesgau g GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Sprachfachkraft (m/w/d), 19,5 Std erhalten könntest

Engagiere dich in lokalen Initiativen

Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Kita Bliesgau g GmbH schaffen.

Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch

Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Kita Bliesgau g GmbH zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!

Veranstaltungen und Netzwerke

Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Kita Bliesgau g GmbH zu informieren.

Online-Präsenzen und Social Media

Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Kita Bliesgau g GmbH.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sprachfachkraft (m/w/d), 19,5 Std mit Bravour zu bestehen

Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/in
Bereitschaft zur Ausbildung zur Sprachfachkraft
Erfahrung in der Arbeit mit Kindern von 0-6 Jahren
Vermittlung und Förderung von lebenspraktischen Kompetenzen
Kompetenz zur Vermittlung eines ganzheitlichen Angebots
Belastbarkeit
Zuverlässigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Kita Bliesgau g GmbH suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!

Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.

Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Kita Bliesgau g GmbH einfacher!

Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kita Bliesgau g GmbH vorbereitet

Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien

In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.

Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen

In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.

Flexibilität und Zeitmanagement betonen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.

Vorbereitung auf situative Fragen

Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.