Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder in ihrer Entwicklung und gestalte kreative pädagogische Angebote.
- Unternehmen: Kita Bliesgau gGmbH – ein Ort, wo Kinder im Mittelpunkt stehen.
- Vorteile: Sichere Anstellung, tarifliche Vergütung, Fortbildungsmöglichkeiten und Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vollzeitstelle mit der Möglichkeit zur Entfristung und flexiblen Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Ausbildung als Erzieher/in oder Kinderpfleger/in und Erfahrung mit Kindern von 0-6 Jahren.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
Bei der Kita Bliesgau gGmbH stehen Kinder im Mittelpunkt – und Menschen wie Sie, die mit Herz, Geduld und Leidenschaft ihre Entwicklung begleiten. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine liebevolle und inspirierende Welt für die Kleinsten!
Für die Kita Ballweiler sucht die KITA Bliesgau gGmbH zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung, in Vollzeit, befristet für 2 Jahre (mit der Option auf Entfristung).
Das engagierte Team freut sich auf eine/n Kollegen/ Kolleginnen (m/w/d) als:
- Begleitung der gemeinsamen Mahlzeiten
- Durchführen von pädagogischen Angeboten
- An die Bedürfnisse der Kinder angepasste Aktivitäten und Alltagsprojekte
- Förderung der individuellen Fähigkeiten und Selbstständigkeit
- Organisation und Umsetzung unseres Konzepts vor Ort
- Kooperation und Zusammenarbeit mit Eltern
Ihre Qualifikation:
- Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/in (m/w/d) oder zum/zur staatl. anerkannten Kinderpfleger/in
- Fähigkeit der Vermittlung und Förderung von lebenspraktischen Kompetenzen und Schlüsselqualifikationen
- Persönliches Engagement und Kompetenz zur Vermittlung eines ganzheitlichen Angebots
- Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Engagement und Teamfähigkeit
- Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern von 0-6 Jahren
Ihre Perspektiven:
- Für Erzieher/innen eine Stelle mit der Wertigkeit der Entgeltgruppe S08a des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöD, Sozial- und Erziehungsdienst)
- Für Kinderpfleger/innen mit der Wertigkeit der Entgeltgruppe S04 des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöD, Sozial- und Erziehungsdienst)
- eine auf zwei Jahre befristete Stelle in Vollzeit
- der Einsatz erfolgt in der Zeit von 07 bis 17 Uhr (Kernzeiten, zzgl. Vor- und Nachbereitungszeit)
- eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- eine zusätzliche Altersvorsorge
- Fortbildungsangebote
Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Haben Sie Fragen? Für Fragen zum Verfahren steht Ihnen Tina Ohm Telefon 06842/926-6006, E-Mail: tina.ohm@kita-bliesgau.de gerne zur Verfügung. Für Fachfragen steht Ihnen Celine Müller, E-Mail: ballweiler@kita-bliesgau.de gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich über das Bewerberportal unserer Homepage bis zum 21.08.2026. Von Bewerbungen per Post oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Die Bewerbungsunterlagen werden im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der weiteren internen Verarbeitung Ihrer Daten zu dienstlichen Zwecken gemäß der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) zu.
Staatlich anerkannte/n Erzieher/in (m/w/d) oder Staatl. anerkannte/r Kinderpfleger/in (m/w/d) Arbeitgeber: Kita Bliesgau g
Die Kita Bliesgau gGmbH bietet Ihnen als staatlich anerkannte/n Erzieher/in oder Kinderpfleger/in eine wertvolle Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das die Entwicklung von Kindern mit Herz und Leidenschaft fördert. Unsere Kita Ballweiler zeichnet sich durch eine liebevolle und inspirierende Arbeitsumgebung aus, in der Sie nicht nur Ihre pädagogischen Fähigkeiten einbringen, sondern auch von umfangreichen Fortbildungsangeboten und einer zusätzlichen Altersvorsorge profitieren können. Wir legen großen Wert auf eine positive Arbeitskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung unterstützt, und freuen uns darauf, gemeinsam mit Ihnen eine bedeutungsvolle Zeit für die Kleinsten zu gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Staatlich anerkannte/n Erzieher/in (m/w/d) oder Staatl. anerkannte/r Kinderpfleger/in (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen und Karrieretage
In der Pflege sind lokale Jobmessen eine super Möglichkeit, um direkt ins Gespräch mit potenziellen Arbeitgebern wie Kita Bliesgau g zu kommen. Hier kannst du dich nicht nur vorstellen, sondern auch mehr über die speziellen Anforderungen und Kultur der Einrichtung erfahren.
✨Engagiere dich in der Community
Viele Pflegejobs werden über Empfehlungen vergeben. Schau dir lokale Pflegegruppen oder -organisationen an und nimm an deren Veranstaltungen teil. So kannst du Kontakte knüpfen, die dir nicht nur Infos über freie Stellen geben, sondern auch bei Kita Bliesgau g unterstützen können.
✨Pflege dein berufliches Netzwerk
Scheu dich nicht, ehemalige Kollegen oder Kommilitonen zu kontaktieren. Das kann dir wertvolle Insights über offene Stellen in deinem Bereich geben. Vielleicht kennt jemand sogar bei Kita Bliesgau g einen, der gerade händeringend nach neuen Pflegekräften sucht!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Kita Bliesgau g im Auge hast, zögere nicht, dich über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle notwendigen Informationen, und eine direkte Bewerbung zeigt dein Interesse am Unternehmen. Lass uns gemeinsam schauen, was wir für deine Karriere in der Pflege tun können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staatlich anerkannte/n Erzieher/in (m/w/d) oder Staatl. anerkannte/r Kinderpfleger/in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Fachkompetenz:Im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine relevanten Qualifikationen hervorhebst. Zeige nicht nur deine Ausbildung, sondern auch Weiterbildungen oder spezielle Zertifikate, die du erworben hast. Das macht einen guten Eindruck bei Kita Bliesgau g!
Betone deine menschlichen Fähigkeiten:In der Pflege stehen Empathie und Teamarbeit im Vordergrund. Teilen wir in deinem Anschreiben Beispiele mit, die zeigen, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und gut im Team arbeitest. Das hilft Kita Bliesgau g, sich ein Bild von dir zu machen.
Hebe deine Verfügbarkeit hervor:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du klar angibst, wann du verfügbar bist. Erwähne bereits im Anschreiben deine Verfügbarkeit und Flexibilität, um dem Team bei Kita Bliesgau g zu zeigen, dass du bereit bist, sofort einzuspringen.
Persönliches Anschreiben ist King!:Dein Anschreiben ist deine Chance, dich persönlich vorzustellen. Sprich niederig über deine Motivation für die Stelle und warum du bei Kita Bliesgau g arbeiten möchtest. Lass uns wissen, was dich an der Arbeit begeistert und welche Ziele du in der Zeit erreichen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kita Bliesgau g vorbereitet
✨Die richtige Einstellung zeigt sich im Gespräch
In der Pflege dreht sich alles um Empathie und Kommunikation. Überlege dir, wie du deine Einstellung und Motivation für den Bereich den Interviewern bei Kita Bliesgau g am besten vermitteln kannst. Zeige, dass du nicht nur die notwendigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich für deine Patienten da sein willst.
✨Zielgerichtete Fragen zur Pflegepraxis
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zur Pflegepraxis zu beantworten. Zum Beispiel, wie du auf herausfordernde Situationen reagierst oder welche Methoden du zur Schmerzlinderung anwendest. Hier können auch praktische Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang hilfreich sein, um deine Ansätze klar zu machen.
✨Klarheit über deine Verfügbarkeit schaffen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sei bereit zu erläutern, wie lange du verfügbar bist und ob du flexibel bist, auch mal Überstunden zu leisten. Das gibt Kita Bliesgau g ein gutes Gefühl dabei, dass du ernsthaft an der Position interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Dein Lernwille ist ein Plus
Bei einer befristeten Anstellung kann es sein, dass du schnell in neue Aufgaben eingearbeitet werden musst. Zeige, dass du bereit bist, schnell zu lernen und dich an verschiedene Gegebenheiten anzupassen. Das könnte durch Beispiele aus deiner Ausbildung oder früheren Stellen geschehen, wo du dich schnell in neue Systeme oder Prozesse eingearbeitet hast.
