Leiter:in (w/m/d) des Kinder- und Familienzentrums Sankt-Jürgen-Str. - Bremen
Leiter:in (w/m/d) des Kinder- und Familienzentrums Sankt-Jürgen-Str. - Bremen

Leiter:in (w/m/d) des Kinder- und Familienzentrums Sankt-Jürgen-Str. - Bremen

Bremen Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und gestalte die pädagogische Arbeit aktiv mit.
  • Arbeitgeber: KiTa Bremen, der größte Träger in der Kindertagesbetreuung in Bremen.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement.
  • Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und Familien in einem innovativen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte Sozialpädagogin/Sozialpädagoge und Führungserfahrung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

KiTa Bremen, Eigenbetrieb der Stadtgemeinde Bremen, ist der größte Träger in der Kindertagesbetreuung. Wir betreiben mit ca. 2.500 Mitarbeitenden unsere 92 Kinder- und Familienzentren. In Krippen-, in Elementar-, in Hortgruppen und in Spielhaus/Treffs bilden, erziehen und betreuen wir ca. 9.000 Kinder. Der vorurteilsbewusste Umgang mit Diversität sowie die aktive Förderung von Teilhabe und Partizipation sind wesentliche Grundsätze des Selbstverständnisses von KiTa Bremen.

Unsere Kinder- und Familienzentren nehmen sowohl die Kinder als auch deren familiäres Umfeld in den Blick und arbeiten nach den Prinzipien der Stadtteilorientierung mit Institutionen und politischen Gremien im Stadtteil zusammen. In unseren Kinder- und Familienzentren wird täglich frisch gekocht. Die gesunde Ernährung der Kinder und die enge Zusammenarbeit zwischen pädagogischem und hauswirtschaftlichem Bereich liegen uns sehr am Herzen.

Wir suchen zu sofort eine:n Leiter:in (w/m/d) des Kinder- und Familienzentrums Sankt-Jürgen-Str. - Entgeltgruppe S 15 TVöD - (Kennziffer A 12/26). Der Leitungsanteil beträgt 39 Wochenstunden. Die Eingruppierung richtet sich nach der Durchschnittsbelegung des Hauses. Die Durchschnittsbelegung beträgt zurzeit 96 Plätze, davon 16 Krippenplätze und 80 Plätze im Elementarbereich. Die Stelle ist somit nach Entgeltgruppe S 15 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bewertet.

Das Kinder- und Familienzentrum Sankt-Jürgen-Str. ist eine neue Einrichtung im Stadtteil Östliche Vorstadt von Bremen.

Das können Sie von uns erwarten:

  • einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in motivierten Teams, bei einem innovativen Träger
  • persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem expandierenden Betrieb
  • vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten über unser eigenes Fortbildungsprogramm und das Aus- und Fortbildungszentrum der Bremischen Verwaltung
  • Möglichkeit zur Beteiligung an einrichtungsübergreifenden Projekten und jährlich stattfindende Team-, Konzeptions- und Fachtage
  • einen verlässlichen verbindlichen Tarifvertrag
  • Berücksichtigung von Zeiten vorheriger einschlägiger beruflicher Tätigkeiten
  • Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement
  • alle sozialen Bedingungen des öffentlichen Dienstes wie z. B. Betriebliche Altersversorgung (VBL), 30 Tage Jahresurlaub, 5 Tage Bildungszeit und 2 Regenerationstage
  • EGYM Wellpass - vergünstigte Mitgliedschaft in Sportstudios
  • ein gefördertes Job-Ticket der BSAG

Wir erwarten von Ihnen:

  • eine Qualifikation als Sozialpädagogin/Sozialpädagoge (w/m/d) mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbar
  • eine reflektierte Auseinandersetzung über die Rolle einer Leitungskraft durch die erfolgreiche Teilnahme an führungsrelevanten Fortbildungen oder Modulen im Rahmen des Studiums (Nachweise sind verbindlicher Bestandteil der Bewerbung.)
  • Erfahrung in der Vorgesetztenfunktion (Dienst- und Fachaufsicht)
  • Berufserfahrung in der Kindertagesbetreuung
  • Interesse an pädagogischen Themen, insbesondere nachgewiesen durch die Teilnahme an einschlägigen Fortbildungen
  • Freude an der Entwicklung und konzeptionellen Gestaltung der pädagogischen Arbeit auf der Grundlage des Rahmenplanes für Bildung und Erziehung
  • Bereitschaft zur Übernahme übergreifender Sonderaufgaben (z.B. Vertretung der Einrichtung in Gremien und Arbeitsgruppen, Erfahrung in der Anleitung von Lernenden)
  • Interesse an der Gestaltung von Erziehungs- und Bildungspartnerschaften

Als Zentrumsleitung (w/m/d) übernehmen Sie Führungsverantwortung für das gesamte Team im Kinder- und Familienzentrum, sind zentrale Ansprechperson für die Familien und Kooperationspartner:innen im Sozialraum. Sie sind mit der stellvertretenden Zentrumsleitung das Bindeglied zwischen dem Kinder- und Familienzentrum und KiTa Bremen. Sie arbeiten eng mit der Zentrale zusammen und wirken in unterschiedlicher Form an Planungs- und Entscheidungsprozessen für den gesamten Betrieb mit, zum Beispiel über die Teilnahme an Arbeitsgruppen und Auswahlverfahren. Als Zentrumsleitung (w/m/d) sorgen Sie gemeinsam mit Ihrem Team für die Ausrichtung der täglichen Arbeit sowohl im pädagogischen als auch im hauswirtschaftlichen Bereich an der Träger- bzw. Hauskonzeption.

Sie zeichnen sich aus durch:

  • Entschlusskraft und Verantwortungsbereitschaft
  • hohe soziale und interkulturelle Kompetenz
  • Interesse an Managementfunktionen im pädagogischen Aufgabenfeld

KiTa Bremen fördert die Beschäftigung von Frauen auf allen Ebenen. Frauen werden daher ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden begrüßt. Bewerber:innen mit Schwerbehinderung wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.

Weitere Auskünfte erteilt die zuständige Regionalleiterin Frau Häusler unter der Telefonnummer 0421-361 59298.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis zum 29. Mai 2026 unter Angabe der Ausschreibungskennziffer A 12/26 an KiTa Bremen, Referat Personal, Auf der Muggenburg 5, 28217 Bremen. Wir bitten um vollständige Bewerbungsunterlagen - gerne im PDF-Format - an bewerbung@kita.bremen.de. Mappen können aus Kostengründen nicht zurückgeschickt werden. Die Unterlagen werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet.

Leiter:in (w/m/d) des Kinder- und Familienzentrums Sankt-Jürgen-Str. - Bremen Arbeitgeber: KiTa Bremen Zentrale Referat Personal Leitweg-ID 04011000-410X101100-78

KiTa Bremen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem motivierten Team bietet, sondern auch vielfältige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und Fortbildungsangebote. Die enge Zusammenarbeit im Team sowie die Berücksichtigung von Familie und Beruf schaffen eine positive Arbeitsatmosphäre, während die sozialen Vorteile des öffentlichen Dienstes, wie eine betriebliche Altersversorgung und 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliche Anreize bieten.
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Kontaktperson:

KiTa Bremen Zentrale Referat Personal Leitweg-ID 04011000-410X101100-78 HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leiter:in (w/m/d) des Kinder- und Familienzentrums Sankt-Jürgen-Str. - Bremen

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle und stelle Fragen, die deine Motivation unterstreichen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die Werte und Ziele von KiTa Bremen informierst. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt.

Tipp Nummer 3

Nutze die Gelegenheit, um deine Erfahrungen und Ideen zur pädagogischen Arbeit zu teilen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Eignung für die Leitung des Zentrums unterstreichen.

Tipp Nummer 4

Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das zeigt, dass du dich mit unserem Angebot auseinandergesetzt hast und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter:in (w/m/d) des Kinder- und Familienzentrums Sankt-Jürgen-Str. - Bremen

Sozialpädagogische Qualifikation
Führungsrelevante Fortbildung
Erfahrung in der Vorgesetztenfunktion
Berufserfahrung in der Kindertagesbetreuung
Interesse an pädagogischen Themen
Entwicklung und konzeptionelle Gestaltung der pädagogischen Arbeit
Übernahme übergreifender Sonderaufgaben
Gestaltung von Erziehungs- und Bildungspartnerschaften
Entschlusskraft
Verantwortungsbereitschaft
Hohe soziale und interkulturelle Kompetenz
Interesse an Managementfunktionen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Leitung des Kinder- und Familienzentrums bist. Authentizität kommt immer gut an!

Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut lesbares Dokument macht einen besseren Eindruck!

Beziehe dich auf die Anforderungen: Schau dir die Stellenanzeige genau an und gehe auf die geforderten Qualifikationen ein. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen passen. Das zeigt, dass du die Anforderungen ernst nimmst!

Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KiTa Bremen Zentrale Referat Personal Leitweg-ID 04011000-410X101100-78 vorbereitest

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Kinder- und Familienzentrum Sankt-Jürgen-Str. verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die pädagogischen Konzepte und die aktuellen Projekte. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Einrichtung.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine interkulturelle Kompetenz unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Anforderungen der Stelle zu erläutern, insbesondere wie du mit Diversität umgehst und Teilhabe förderst.

Fragen zur Teamarbeit

Da du als Zentrumsleitung ein Team führen wirst, ist es wichtig, Fragen zur Teamarbeit und zur Zusammenarbeit mit anderen Institutionen vorzubereiten. Überlege dir, wie du die Kommunikation im Team fördern und Konflikte lösen würdest. Das zeigt, dass du die Verantwortung ernst nimmst.

Sei authentisch und offen

Im Interview ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Familien und sprich offen über deine Vorstellungen zur Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit. Authentizität schafft Vertrauen und macht einen positiven Eindruck.

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Standort: Bremen
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