Leiter:in (w/m/d) des Kinder- und Familienzentrums Sankt-Jürgen-Str. - Bremen gesucht
Leiter:in (w/m/d) des Kinder- und Familienzentrums Sankt-Jürgen-Str. - Bremen gesucht

Leiter:in (w/m/d) des Kinder- und Familienzentrums Sankt-Jürgen-Str. - Bremen gesucht

Vollzeit 47000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und gestalte die pädagogische Arbeit aktiv mit.
  • Arbeitgeber: KiTa Bremen, der größte Träger in der Kindertagesbetreuung in Bremen.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement.
  • Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein aktives Team erwarten dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und Familien in einem innovativen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte Sozialpädagogin/Sozialpädagoge und Führungserfahrung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 47000 - 55000 € pro Jahr.

KiTa Bremen, Eigenbetrieb der Stadtgemeinde Bremen, ist der größte Träger in der Kindertagesbetreuung. Wir betreiben mit ca. 2.500 Mitarbeitenden unsere 92 Kinder- und Familienzentren. In Krippen-, in Elementar-, in Hortgruppen und in Spielhaus/Treffs bilden, erziehen und betreuen wir ca. 9.000 Kinder. Der vorurteilsbewusste Umgang mit Diversität sowie die aktive Förderung von Teilhabe und Partizipation sind wesentliche Grundsätze des Selbstverständnisses von KiTa Bremen.

Das Kinder- und Familienzentrum Sankt-Jürgen-Str. ist eine neue Einrichtung im Stadtteil Östliche Vorstadt von Bremen.

Das können Sie von uns erwarten:

  • einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in motivierten Teams, bei einem innovativen Träger
  • persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem expandierenden Betrieb
  • vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten über unser eigenes Fortbildungsprogramm und das Aus- und Fortbildungszentrum der Bremischen Verwaltung
  • Möglichkeit zur Beteiligung an einrichtungsübergreifenden Projekten und jährlich stattfindende Team-, Konzeptions- und Fachtage
  • einen verlässlichen verbindlichen Tarifvertrag
  • Berücksichtigung von Zeiten vorheriger einschlägiger beruflicher Tätigkeiten
  • Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement
  • alle sozialen Bedingungen des öffentlichen Dienstes wie z. B. Betriebliche Altersversorgung (VBL), 30 Tage Jahresurlaub, 5 Tage Bildungszeit und 2 Regenerationstage
  • EGYM Wellpass - vergünstigte Mitgliedschaft in Sportstudios
  • ein gefördertes Job-Ticket der BSAG

Wir erwarten von Ihnen:

  • eine Qualifikation als Sozialpädagogin/Sozialpädagoge (w/m/d) mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbar
  • eine reflektierte Auseinandersetzung über die Rolle einer Leitungskraft durch die erfolgreiche Teilnahme an führungsrelevanten Fortbildungen oder Modulen im Rahmen des Studiums (Nachweise sind verbindlicher Bestandteil der Bewerbung.)

Wünschenswert sind weiterhin:

  • Erfahrung in der Vorgesetztenfunktion (Dienst- und Fachaufsicht)
  • Berufserfahrung in der Kindertagesbetreuung
  • Interesse an pädagogischen Themen, insbesondere nachgewiesen durch die Teilnahme an einschlägigen Fortbildungen
  • Freude an der Entwicklung und konzeptionellen Gestaltung der pädagogischen Arbeit auf der Grundlage des Rahmenplanes für Bildung und Erziehung
  • Bereitschaft zur Übernahme übergreifender Sonderaufgaben (z.B. Vertretung der Einrichtung in Gremien und Arbeitsgruppen, Erfahrung in der Anleitung von Lernenden)
  • Interesse an der Gestaltung von Erziehungs- und Bildungspartnerschaften

Als Zentrumsleitung (w/m/d) übernehmen Sie Führungsverantwortung für das gesamte Team im Kinder- und Familienzentrum, sind zentrale Ansprechperson für die Familien und Kooperationspartner:innen im Sozialraum. Sie sind mit der stellvertretenden Zentrumsleitung das Bindeglied zwischen dem Kinder- und Familienzentrum und KiTa Bremen. Sie arbeiten eng mit der Zentrale zusammen und wirken in unterschiedlicher Form an Planungs- und Entscheidungsprozessen für den gesamten Betrieb mit, zum Beispiel über die Teilnahme an Arbeitsgruppen und Auswahlverfahren. Als Zentrumsleitung (w/m/d) sorgen Sie gemeinsam mit Ihrem Team für die Ausrichtung der täglichen Arbeit sowohl im pädagogischen als auch im hauswirtschaftlichen Bereich an der Träger- bzw. Hauskonzeption.

Sie zeichnen sich aus durch:

  • Entschlusskraft und Verantwortungsbereitschaft
  • hohe soziale und interkulturelle Kompetenz
  • Interesse an Managementfunktionen im pädagogischen Aufgabenfeld

KiTa Bremen fördert die Beschäftigung von Frauen auf allen Ebenen. Frauen werden daher ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden begrüßt. Bewerber:innen mit Schwerbehinderung wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.

Weitere Auskünfte erteilt die zuständige Regionalleiterin Frau Häusler unter der Telefonnummer 0421-361 59298. Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis zum 29. Mai 2026 unter Angabe der Ausschreibungskennziffer A 12/26 an KiTa Bremen, Referat Personal, Auf der Muggenburg 5, 28217 Bremen. Wir bitten um vollständige Bewerbungsunterlagen - gerne im PDF-Format - an bewerbung@kita.bremen.de. Mappen können aus Kostengründen nicht zurückgeschickt werden. Die Unterlagen werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet.

Leiter:in (w/m/d) des Kinder- und Familienzentrums Sankt-Jürgen-Str. - Bremen gesucht Arbeitgeber: KiTa Bremen Zentrale Referat Personal Leitweg-ID 04011000-410X101100-78

KiTa Bremen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem motivierten Team bietet, sondern auch vielfältige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und Fortbildungsangebote. Die enge Zusammenarbeit im Team sowie die Berücksichtigung von Familie und Beruf schaffen eine positive Arbeitsatmosphäre, während die sozialen Vorteile des öffentlichen Dienstes, wie eine betriebliche Altersversorgung und großzügige Urlaubsregelungen, zusätzliche Anreize bieten.
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Kontaktperson:

KiTa Bremen Zentrale Referat Personal Leitweg-ID 04011000-410X101100-78 HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leiter:in (w/m/d) des Kinder- und Familienzentrums Sankt-Jürgen-Str. - Bremen gesucht

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie wir uns gegenseitig unterstützen können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und prägnant formulierst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu finden, die deine Erfahrungen und Qualifikationen hervorheben.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Familien! Teile deine Ideen und Visionen während des Gesprächs, um zu zeigen, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist. Lass uns zusammen brainstormen, was du sagen könntest.

Tipp Nummer 4

Vergiss nicht, nach dem Gespräch ein Dankeschön zu senden! Das zeigt dein Interesse und deine Professionalität. Wir können dir helfen, eine nette Nachricht zu formulieren, die einen bleibenden Eindruck hinterlässt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter:in (w/m/d) des Kinder- und Familienzentrums Sankt-Jürgen-Str. - Bremen gesucht

Sozialpädagogische Qualifikation
Führungsrelevante Fortbildung
Erfahrung in der Vorgesetztenfunktion
Berufserfahrung in der Kindertagesbetreuung
Interesse an pädagogischen Themen
Entwicklung und konzeptionelle Gestaltung der pädagogischen Arbeit
Übernahme übergreifender Sonderaufgaben
Gestaltung von Erziehungs- und Bildungspartnerschaften
Entschlusskraft
Verantwortungsbereitschaft
Hohe soziale Kompetenz
Interkulturelle Kompetenz
Managementfunktionen im pädagogischen Aufgabenfeld

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Position brennst!

Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbungsunterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.

Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den spezifischen Erwartungen der Stelle passen. Das macht einen großen Unterschied!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KiTa Bremen Zentrale Referat Personal Leitweg-ID 04011000-410X101100-78 vorbereitest

Verstehe die Werte von KiTa Bremen

Mach dich mit den Grundsätzen von KiTa Bremen vertraut, insbesondere mit dem vorurteilsbewussten Umgang mit Diversität und der Förderung von Teilhabe. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner eigenen Arbeit umsetzen würdest.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine interkulturelle Kompetenz zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.

Sei authentisch und zeige Leidenschaft

Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Familien durchscheinen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine echte Leidenschaft für die pädagogische Arbeit hast.

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