Auf einen Blick
- Aufgaben: Koche gesunde, kindgerechte Mahlzeiten für unsere kleinen Gäste und arbeite im Team.
- Unternehmen: KiTa Bremen - der größte Träger in der Kindertagesbetreuung in Bremen.
- Vorteile: Sichere Anstellung, tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein motiviertes Team und ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Ernährung von Kindern und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3124 - 3783 € pro Monat.
KiTa Bremen, Eigenbetrieb der Stadtgemeinde Bremen, ist der größte Träger in der Kindertagesbetreuung. Wir betreiben mit ca. 2.500 Mitarbeitenden unsere 92 Kinder- und Familienzentren. In unseren Einrichtungen wird täglich frisch gekocht. Die gesunde Ernährung der Kinder und die enge Zusammenarbeit zwischen pädagogischem und hauswirtschaftlichem Bereich liegen uns sehr am Herzen.
Das Kinder- und Familienzentrum Fährer Flur ist eine Einrichtung im Stadtteil Vegesack von Bremen. Hier wird das Mittagessen für 30 Kinder im Krippen- und 80 Kinder im Elementarbereich sowie für 120 Schulkinder täglich frisch gekocht. Aktuell werden insgesamt 230 Mittagessenportionen produziert, mit einem erwarteten Anstieg auf 450 produzierte Mittagessen pro Tag bis zum Schuljahr 2028/2029.
Das Küchenleitungsteam wird unterstützt durch fünf Küchenarbeiter:innen.
Das können Sie von uns erwarten:
- Berücksichtigung von Zeiten vorheriger einschlägiger beruflicher Tätigkeiten
- einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit motivierten Teams
- persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem expandierenden Betrieb
- vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten über unser eigenes Fortbildungsprogramm
- einen verlässlichen, verbindlichen Tarifvertrag
- Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement
- alle sozialen Bedingungen des öffentlichen Dienstes wie z. B. Betriebliche Altersversorgung (VBL), 30 Tage Jahresurlaub und 5 Tage Bildungszeit
- EGYM Wellpass - vergünstigte Mitgliedschaft in Sportstudios
- ein gefördertes Job-Ticket der BSAG
Das erwarten wir von Ihnen:
- eine abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin (w/m/d) oder als Hauswirtschafter:in (w/m/d)
- selbstständige Zubereitung gesundheitsfördernder, kindgerechter Essensportionen
- grundlegende Kenntnisse über die Ernährung von Kindern und den Umgang mit Lebensmittelunverträglichkeiten und -allergien
- Kenntnisse in Lebensmittelkunde und -technologie
- Organisation von Einkauf und Lagerung von Lebensmitteln und Verbrauchsmaterial
- Reinigung und Pflege der Küche und der technischen Geräte
- umfassende Kenntnisse in Hygienefragen, Anwendung des betriebseigenen Kontrollsystems nach HACCP-Grundsätzen
- Bereitschaft zum Ausbilden
- Teamfähigkeit und kommunikative Fähigkeiten
- Freude am Kochen für Kinder und an der Zusammenarbeit mit dem pädagogischen Personal
KiTa Bremen fördert die Beschäftigung von Frauen auf allen Ebenen. Frauen werden daher ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden begrüßt. Bewerber:innen mit Schwerbehinderung wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.
Weitere Auskünfte erteilt Frau Döring unter der Telefonnummer 0421-361-99488. Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis zum 9. September 2026 unter Angabe der Ausschreibungskennziffer A 27/26 an KiTa Bremen, Referat Personal Auf der Muggenburg 5, 28217 Bremen. Wir bitten um vollständige Bewerbungsunterlagen, gerne auch online im PDF-Format an bewerbung@kita.bremen.de. Mappen können aus Kostengründen nicht zurückgeschickt werden. Die Unterlagen werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet.
stellvertretende/r Koch/Köchin (w/m/d) des Kinder- und Familienzentrums Fährer Flur Arbeitgeber: KiTa Bremen
KiTa Bremen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem motivierten Team bietet, sondern auch vielfältige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und Fortbildungsangebote. Mit einem verlässlichen Tarifvertrag, der Berücksichtigung von Familie und Beruf sowie einem aktiven Gesundheitsmanagement schafft KiTa Bremen eine unterstützende und inklusive Arbeitsumgebung, die die Vielfalt und Teilhabe aller Mitarbeitenden fördert.
